نماذج لدعم الطلاب في الحصول على عمل بعد التخرج

[إعلان 1]

لا يزال يتعين على العديد من خريجي الجامعات الحاصلين على درجات علمية ممتازة أن يعملوا في مجالات أخرى غير تخصصاتهم أو أن يقوموا بأعمال بدوام جزئي "لإطفاء الحريق". إن الشركات تعاني دائمًا من نقص العمالة، في حين لا يتمكن خريجو الجامعات من العثور على وظائف مناسبة.

وللتغلب على هذه المشكلة، توصل ممثلو الجامعات والكليات في مدينة هوشي منه إلى نماذج وحلول جديدة لدعم الطلاب بعد التخرج.

Những mô hình hỗ trợ sinh viên tìm việc làm sau tốt nghiệp- Ảnh 1. — إن العثور على وظيفة تناسب اهتماماتك وبراتب ثابت هو حلم العديد من الشباب قبل دخول الجامعة.

قال الدكتور ترونغ كوانغ تري نائب رئيس قسم شؤون الطلاب بجامعة نجوين تات ثانه إن الجامعة تهتم دائمًا بمعدل حصول الخريجين على وظائف كل عام. ومع ذلك، تلتزم المدرسة فقط بدعم البحث عن عمل ولكنها لا تلتزم بتوفير وظائف للطلاب. ما إذا كان بإمكان الطلاب العمل في شركة أم لا هو أمر متروك لهم لاتخاذ القرار.

"لقد أنشأت المدرسة مجموعة من خريجي المدرسة. وتجمع المجموعة الأشخاص الذين يمارسون الأعمال أو يعملون في مؤسسات مرموقة في جميع أنحاء البلاد. وباعتبارهم طلابًا سابقين في المدرسة، فسوف يفهمون جودة التدريب ويقدمون وظائف مناسبة لطلاب الجيل القادم" - أشار المعلم تري.

في الفترة القادمة، ستقوم المدرسة بإنشاء المزيد من مجموعات الخريجين المقسمة حسب المنطقة والتخصص المحدد. وبحسب الأستاذ تري، فإن هذه أيضًا طريقة لمساعدة أجيال من الطلاب على إظهار روح المدرسة التقليدية المتمثلة في الحب المتبادل والدعم، فضلاً عن تقصير الوقت الذي يستغرقه الطلاب للعثور على وظائف.

في كلية Vietnam-USA في مدينة هوشي منه، لا يتم تعليم الطلاب كيفية إنشاء سيرة ذاتية مثيرة للإعجاب منذ عامهم الأول دون الحاجة إلى الانتظار حتى التخرج. أثناء عملية الدراسة، سيتمكن الطلاب من تحسين مهاراتهم الشخصية، والقيام بالتدريب في الشركات لتعزيز سيرتهم الذاتية، وما إلى ذلك.

قال الدكتور نجوين كوانج آنه تشونج، نائب مدير كلية فيتنام-الولايات المتحدة الأمريكية في مدينة هوشي منه، إنه إذا لم يكن الطلاب واثقين من إتقان المادة، فيمكنهم إعادة التسجيل بالكامل والحصول على دعم مجاني من المدرسة.

قال الدكتور تران فان هونغ، نائب مدير جامعة هونغ فونغ في مدينة هوشي منه، إن وزارة التعليم والتدريب تطالب الجامعات بالحصول على إحصائيات حول معدل حصول الطلاب على وظائف بعد 6 إلى 12 شهرًا من التخرج.

وبحسب الدكتور هونغ، فإن بعض طلاب التخصصات التدريبية الخاصة في المدرسة يتم استقطابهم من قبل الشركات حتى قبل تخرجهم. إن حصة الالتحاق السنوية للمدرسة ليست كبيرة، وبالتالي فإن المحاضرين قادرون على الاهتمام الكامل ودعم فرص العمل المناسبة للطلاب.

"لقد وجد العديد من الطلاب وظائف، ولكن بعد فترة من الوقت أصبحوا عاطلين عن العمل مرة أخرى. لذلك، تظل المدرسة على اتصال دائم بالخريجين لتقديم الدعم في الوقت المناسب" - شارك الدكتور هونج.

[إعلان رقم 2]
المصدر: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm