في ذلك الوقت، كان تسريح الموظف من العمل يعتبر بمثابة راحة بال، ولكن الاضطرار إلى توقيع عقد عمل قد يعني الدفع به إلى الشوارع في أي وقت. العمال العاديون هم هكذا، أما الصحفيون المتعاقدون فهم نادرون. مع اقتراب يوم الصحافة الثورية في فيتنام، الموافق 21 يونيو/حزيران، يلتقي مراسل صحيفة نجوي دوا تين بأحد "النادرين" في ذلك اليوم - الصحفي دام مينه ثوي (المراسل السابق لصحيفة لاو دونج، فيتنام إيكونوميك تايمز) ويشاركه سنوات العيش والعمل كـ"صحفي متعاقد".
البطالة. اذهب إلى التدريب على التجنيد في Soc Son. لقد أعطاني أحد الأصدقاء إعلانًا عن توظيف صحفيين من مجلة Labor-Social. تجرأت دام مينه ثوي على التسجيل في المسابقة. اجتاز. تم توقيع عقد عمل له كمراسل للمجلة. ربما كان أول صحفي متعاقد في البلاد في ذلك الوقت.
قبل نهاية عقد عمله لمدة 12 شهرًا مع مجلة العمل الاجتماعي، تم قبوله في صحيفة العمل. لا يزال عقد العمل هو نفسه. لا يزال صحفيًا متعاقدًا. وبعد مرور ما يقرب من أربع سنوات، انتقل إلى صحيفة Vietnam Economic Times. بالطبع، لا يزال صحفيًا متعاقدًا. مازلت أوقع مرة أخرى كل 12 شهرًا.
بعد أكثر من 15 عامًا من الكتابة في الصحف، وتغيير بطاقة الصحافة الخاصة به 3 مرات، منذ السنوات الأولى للبرنامج التجريبي حتى تعميم نظام العقود، تحدث لأول مرة عن أفراح وأحزان الصحفي المتعاقد...
س: هل يمكنك أن تخبرنا ما الذي ألهمك لتصبح صحفيًا متعاقدًا في ذلك الوقت؟
الصحفي دام مينه ثوي: لأنني في ذلك الوقت تقدمت بطلب للعمل كمراسلة لمجلة العمل الاجتماعي. كانت المجلة تابعة لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، والتي كانت في ذلك الوقت تتبع سياسة تحويل العمال من العمل مدى الحياة إلى العمل التعاقدي. ولذلك، عندما تم توظيفي، تمكنت من قيادة تطبيق عقود العمل على الفور. أتذكر أنه في ذلك الوقت كانت الوزارة تقوم بتجارب في العديد من الأماكن، لكن الصحفيين كانوا يقومون بتجارب على نظام عقود العمل، وربما كنت وحدي في البلد بأكمله.
س: كيف كان أداؤك للامتحان في ذلك الوقت؟
الصحفي دام مينه ثوي: لم أشاهد مسابقة توظيف بهذه الجدية والانضباط مثل تلك التي أقامتها مجلة العمل الاجتماعي . علينا أن نمر بثلاث جولات. تقام الجولة الأولى في مكتب الوزارة. في الجولة الثانية، تم اصطحابنا من قبل موظفي المجلة إلى وحدة للاستماع إلى المحادثة. بعد تلك المحادثة، ستقدم المجلة موضوعًا وسيكون علينا مهمة كتابته في مقال. في الجولة الثالثة، ستقدم المجلة رسالة تعريفية، وسنتواصل مع أنفسنا، ونذهب إلى العمل، ونختار الموضوع ونكتب المقال. أتذكر أن هذا الامتحان استغرق عدة أشهر للحصول على النتائج. حتى الآن لا أزال أحتفظ بإشعار القبول للجولة الأولى.
الصحفي دام مينه ثوي.
PV: أنت تجعلنا فضوليين. ما هو المحتوى الذي تتنافس عليه في الجولة الأولى؟
الصحفية دام مينه ثوي: الجولة الأولى تستمر لمدة يومين وتتضمن 3 أسئلة. يتم تناول كل موضوع في جلسة واحدة. الموضوع الأول هو مقال طويل، وقد تم وضع بعض الأخطاء فيه عمداً من قبل هيئة التحرير. وظيفتنا هي العثور على هذه الأخطاء وإصلاحها. الموضوع الثاني هو 3 مقالات طويلة، علينا تلخيصها في مقال قصير واحد، حتى يتمكن من لا يملك الكثير من الوقت من القراءة ويظل قادرًا على فهم الروح الرئيسية للمقالات الثلاثة. والموضوع الأخير للجولة الأولى هو كتابة تعليق على العبارة "العمالة في فيتنام وفيرة ونادرة".
س: والآن هل من الممكن العودة إلى نظام عقد العمل بعد أن تم اختيارك؟ لماذا تركت منصبك الحالي بسهولة لتقبل بنظام تعاقدي كان يعتبر هشًا في ذلك الوقت؟
الصحفي دام مينه ثوي: عندما أعلنت المجلة عن تجربة نظام عقود العمل، بدلاً من نظام الرواتب كما هو مفهوم بشكل عام، فكرت كثيرًا أيضًا. وافقت في النهاية لسببين. الأول هو بيئة العمل. ذهبت هناك لإجراء ثلاث جولات من الامتحانات ووجدت البيئة في المجلة وفي الوزارة جيدة جدًا. والثاني هو الدخل. أخبروني أن العقد لمدة عام واحد، ولكن إذا نجحت، فإن المجلة سوف تعدل راتبي بعد 6 أشهر فقط. حتى الراتب غير المعدل أصبح ضعف راتبي القديم.
في وقت لاحق، كلما سألني شخص ما إذا كان ينبغي لي تغيير وظيفتي، كنت أنصحه دائمًا بأنني لا أعرف أي شروط أخرى، ولكن إذا كان دخلي ضعف دخل وظيفتي القديمة، فيجب أن أفكر في التغيير، وإلا، فلن أفعل. هذه النصيحة تأتي في الواقع مني شخصيا.
س: سيدي، ما هو الفرق بين الصحفي المتعاقد والصحفي الدائم؟
الصحفي دام مينه ثوي: إنه مختلف جدًا! لكن لأنني أميل إلى النظر إلى الجانب الإيجابي للأمور، فأنا أرى المزيد من النقاط الجيدة.
PV : ما هي النقاط المحددة؟
الصحفية دام مينه ثوي: لقد تلقيت الكثير من المساعدة الحماسية! يرى الناس أنني عامل متعاقد، لذلك فهم غالبًا ما ينتبهون إلي ويساعدونني عندما أحتاج إلى ذلك، حتى عندما لا أعرف من أطلب المساعدة. أتذكر أن أحد الزملاء أخبرني بكيفية كتابة مقال إخباري. قالت: "هنا، اكتب فقط أين؟ متى؟ ماذا هناك؟ ثم اجلس واستمع جيدًا لما يقوله كبار الشخصيات هناك، ثم اقتبس بعضًا من أفضل السطور في أخبارك." وأصبحت فيما بعد رئيسة تحرير المجلة، وما زلنا على اتصال حتى يومنا هذا.
PV: ولكن الفوائد ربما تكون مختلفة جدًا؟
الصحفي دام مينه ثوي: ليس كثيرًا! قلت الراتب أعلاه. راتب عامل متعاقد مثلي سهل جدًا. هل يمكن التعبير عنه؟ أما بالنسبة للموظفين، فربما هناك أشياء كثيرة، لأن هناك راتب ثابت، ومخصصات، وراتب مرن، ومكافآت... لكنني لا أعرف جيدا. انا اعرف راتبي فقط. الصحفيون يحصلون على أجر أيضًا. وأنا أعلم على وجه اليقين أن معظم مقالاتي تحظى بتقييم أعلى قليلاً من قبل القادة مقارنة بالموظفين العاديين. أعرف هذا المعروف وأنا متأثر جدًا.
س: إذن ما هو الفرق الأساسي بين الموظفين الدائمين والموظفين المتعاقدين؟
الصحفي دام مينه ثوي: ربما يتعلق الأمر فقط بالرعاية الاجتماعية والمفهوم! باستثناء المزايا المذكورة في عقد العمل، لا أحصل على أي شيء آخر تقريبًا. هناك حالات من الرفاهية الكبيرة. على سبيل المثال، شراء منزل، شراء أرض... أما بالنسبة لمفهوم التمييز، فأعتقد أنه لا يزال موجوداً حتى الآن. الصحف التي عملت بها، في كل ذكرى سنوية، وفي عطلة تيت... لم تتم دعوتي أبدًا، إلا إذا كان هناك أشخاص ما زالوا يعملون معي وأصبحوا قادة هناك، فإنهم كانوا يدعونني. في بعض الأحيان كنت أفكر، ربما اسمي لم يعد موجودًا في قائمة الموظفين هناك.
PV: لماذا تعتقد ذلك؟
الصحفي دام مينه ثوي: لأنني أتذكر أنه كانت هناك أوقات عندما كنت أتلقى راتبي، يُطلب مني التوقيع على شهادة الراتب، وليس على كشوف رواتب الوكالة. إذا كان اسمي موجودًا في قائمة الموظفين، فيجب أن يكون موجودًا في قائمة الرواتب.
PV: إذًا ليس لديك أي أسئلة؟
الصحفي دام مينه ثوي: لا! أعرف دائمًا عقد العمل على أن أحد الطرفين هو المستأجر والطرف الآخر هو المستأجر. أنا الرجل المستأجر. هذا كل شيء! أنا لست المالك هناك. وبطبيعة الحال، أنا أفهم أن هذه الوكالات هي وكالات حكومية والأشخاص الذين يعملون فيها هم أشخاص يتقاضون أجورهم من الدولة، ويمثلون الدولة، بما في ذلك محتوى العقد لتوظيفي للعمل. ولذلك، فأنا لست شخصاً من الدولة، وليس لي الحق في تمثيل الدولة. أنا موظف حكومي. هذا ما يعنيه!
س: ألا تخشى أنه عند انتهاء عقدك، لن يتم تجديده أو إعادة توقيعه؟
الصحفية دام مينه ثوي: خائفة! في البداية، كنت أشعر دائمًا بالخوف من أنني إذا لم يتم تجديد عقد عملي لمدة 12 شهرًا، فسوف أصبح عاطلاً عن العمل وأعيش في الشوارع. وبسبب هذا الهوس، قررت دائمًا الذهاب في اتجاهين. الأول هو العمل الجاد، ونشر العديد من المقالات، بحيث عندما ينتهي العقد، يتم تجديده، والثاني هو المراقبة والبحث عن فرص جديدة. وبسبب هذا التصميم، فأنا أكتب مقالات كثيرة في الصحف. والقادة في مكان عملي يعرفون ذلك أيضًا، لكنهم يخلقون الظروف لي. لأنهم في بعض الأحيان لا يستطيعون ضمان تجديد العقد لي.
س: في أي الصحف كنت تكتب في تلك الفترة؟
الصحفي دام مينه ثوي: أكتب لـ Saigon Giai Phong Saturday وTuoi Tre وCity Women. صحيفة هو تشي مينه وثانه نين أيضًا. لقد أحببت الصحف المطبوعة في سايغون في ذلك الوقت بسبب تصميماتها الجميلة وعائداتها الملكية العالية. أتذكر أنني نشرت مقالاً ذات مرة في صحيفة تيت، وحصلت على ما يقرب من 4 ملايين دونج كعائدات. وهو يعادل شجرة ذهبية واحدة!
س: لماذا توقفت عن الكتابة في الصحف بعد الآن؟
الصحفي دام مينه ثوي: لأنه تم تكليفي بالإشراف على مشروع تعاون بين صحيفة Vietnam Economic Times وشركة Vietnam Airlines. وعندما تغير المشروع، قمنا بتأسيس شركة إعلامية لمواصلة العمل. لهذا السبب لم أعد أكتب بشكل احترافي.
س: ما هي وظيفتك الحالية؟
الصحفي دام مينه ثوي تعاوننا مع تلفزيون فيتنام لإنتاج فيلم اكتشاف فيتنام والعديد من البرامج التلفزيونية مثل قصص الليل المتأخرة وجوهر الحرف الفيتنامية.
شكرًا لك على مشاركتنا تجربتك المثيرة للاهتمام حول الصحافة وأتمنى لك النجاح المستمر في وظيفتك الحالية.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)