أصدرت وزارة الدفاع الوطني للتو تعليمات 4705/HD-BQP بشأن اختيار واستدعاء المواطنين للخدمة العسكرية في عام 2025. وبناءً على ذلك، في عام 2025، سيكون هناك اختيار للخدمة العسكرية ودعوة للمواطنين للانضمام إلى الجيش في دفعة واحدة، مع تحديد موعد النقل العسكري من 13 فبراير إلى 15 فبراير.
وزارة الدفاع الوطني تصدر دليلا إرشاديا لاختيار واستدعاء المواطنين للالتحاق بالجيش في عام 2025
من أجل أن تحقق أعمال التجنيد العسكري لعام 2025 الأهداف المرسومة وتضمن الجودة وتتوافق مع أحكام قانون الخدمة العسكرية لعام 2015 ولوائحه وتعليماته التنفيذية، تقدم وزارة الدفاع الوطني إرشادات بشأن عدد من محتويات أعمال التجنيد العسكري لعام 2025.
بالنسبة للمناطق التي تقوم بتجنيد الجنود، قم بأداء جيد لأعمال التسجيل للخدمة العسكرية وإدارة المواطنين في سن الخدمة العسكرية. بالإضافة إلى ذلك، تحسين جودة التصويت، واقتراح مشاركة المواطنين الذكور في سن الخدمة العسكرية في الاختيار الأولي للخدمة العسكرية لضمان الديمقراطية والنزاهة والشفافية.
تنظيم مراجعة المواطنين المؤجلين مؤقتا من الخدمة العسكرية، والمستثنين من الخدمة العسكرية، والمؤهلين للخدمة العسكرية بشكل صارم وجدي، وعدم السماح للرعايا الخطأ أو المواطنين المفقودين بالالتحاق بالجيش. توجيه النشر العام في مقر اللجنة الشعبية على مستوى البلدية وإخطار كل قرية بمحتواه وفقا للأنظمة.
آليات وفرص مشاركة المواطنين في خدمة الأمن العام
التجنيد العسكري تحت شعار "من يجند فهو مضمون"
التركيز على اختيار المواطنين الذين تخرجوا من الجامعات والكليات ذات المهن المناسبة لحاجات التنظيم والاستخدام من أجل اختيار مصدر للمواطنين ذوي الجودة العالية للانضمام إلى الجيش لتلبية متطلبات مهمة بناء الجيش في الوضع الجديد.
وفي الوقت نفسه، يتم اختيار الأطفال من مناطق الأقليات العرقية (أقل من 10 آلاف شخص) لإنشاء مصدر للكوادر الشعبية في المنطقة. التأكد من أن جميع البلديات والأحياء والبلدات لديها مواطنين للانضمام إلى الجيش. إعطاء الأولوية لتخصيص حصص التجنيد العسكري المناسبة لكل منطقة مرتبطة بمناطق تعبئة الوحدات حتى مستوى المديرية.
التجنيد في الخدمة العسكرية "مثالي" تحت شعار "من يتم تجنيده مضمون"
إجراء عمليات توظيف "مدورة" تحت شعار "توظيف الشخص المناسب". حد التعويض الأدنى، نوع ما بعد التسليم. تنسيق وتهيئة الظروف لمساعدة الوحدات على اختراق "ثلاثة لقاءات وأربعة معارف" والوحدات المخصصة بهدف اختيار المواطنات للانضمام إلى الجيش للامتثال للأنظمة.
استكمال كافة سجلات الخدمة العسكرية والإجراءات المتعلقة بها، وإعداد كافة الأمور الأمنية اللازمة للمواطنين الملتحقين بالجيش. وفي الوقت نفسه، تعزيز الإصلاح وتبسيط الإجراءات الإدارية؛ الاستعداد بعناية وتنظيم حفل تسليم وتسليم عسكري مهيب واحتفالي.
الاستمرار في رعاية وتنفيذ سياسة الدعم الخلفي العسكري للمواطنين وأسرهم الملتحقين بالجيش.
في حالة إعادة التفتيش غير المؤهلة، يجب أن يتم التعويض في الوقت الصحيح.
وفقًا أيضًا للتعليمات 4705/HD-BQP، تقوم الوحدات بالتنسيق والتعاون الوثيق مع الوحدات العسكرية في عملية اختيار وتدريب ومراجعة معايير الجنود الجدد؛ وفي الحالات التي لا تلتزم فيها وحدة التفتيش بالمعايير، يتعين عليها تقديم التعويضات لضمان الجودة في الوقت المحدد والإبلاغ إلى الرؤساء وفقًا للأنظمة.
تحسين جودة وفعالية أعمال التفتيش والتوجيه، وفهم الوضع، والكشف بشكل استباقي عن الانتهاكات في التجنيد العسكري ومنعها ومعالجتها بشكل صارم وفقًا للقانون؛ نشرها على نطاق واسع لتثقيف الناس وخلق توافق بينهم.
- استيعاب تطلعات المواطنين وأسر المواطنين المستدعين للخدمة العسكرية في الوقت المناسب، ونشر وتشجيع المواطنين على الالتزام بأحكام قانون الخدمة العسكرية، وعدم السماح للعرائض والشكاوى أن تتجاوز المستوى.
ضمان سياسات جيدة وحياة روحية ومادية للجنود
بالنسبة للوحدات التي تستقبل الجنود، يقوم القادة والمديرون بإعداد خطط لتجنيد واستقبال وتدريب الجنود الجدد. التنسيق والتعاون الوثيق مع المحليات التي تكلف القوات بتجنيد واستقبال الجنود في المواقع المناسبة، وبأعداد كافية، وضمان الجودة وتلبية المعايير المحددة.
إرسال كوادر كفؤة ومسؤولة وذات خبرة ومدربة ومتعلمة جيداً قبل عودتها إلى مناطقها لتجنيد الجنود. بعد مراسم التسليم العسكري، التوقيع على سجل تسليم عسكري صارم وفقًا للوائح، ونقل القوات إلى الوحدة في الوقت المحدد، وضمان السلامة المطلقة.
تستقبل المنظمة وتضمن كافة جوانب السياسات والحياة المادية والروحية والوقاية من الأمراض والسيطرة عليها للجنود منذ اليوم الأول لوصولهم إلى الوحدة.
إجراء مراجعة صارمة للمعايير الجديدة للجندي. التنسيق مع السلطات المحلية لتعيين القوات والإخطار الفوري بالحالات غير المؤهلة (إن وجدت)، وتقديم التعويضات لضمان الجودة والوقت، والإبلاغ إلى الوزارة للمراقبة والتوجيه. المراجعة في الوقت المناسب وإعداد قائمة بأسماء الجنود الجدد والأقارب المؤهلين للتقدم بطلب الحصول على بطاقات التأمين الصحي ضمن الوقت المحدد.
الاستعداد الجيد في كافة الجوانب لضمان تدريب الجنود الجدد. التركيز على تنظيم وتوظيف إطار تدريبي كافٍ. - توفير الأسلحة والمعدات والأدوات العسكرية والمرافق ونماذج التدريس وساحات التدريب ومواقع التدريب بما يتناسب مع الأنظمة.
يجب التحقق والكشف وتشجيع الجنود الجدد الذين لديهم وشم، ورسائل الوشم، والملصقات، والبخاخات، والرسومات... على أجسادهم لإزالة الوشم بأنفسهم والالتزام الصارم باللوائح. التفتيش الاستباقي والكشف الفوري ومنع والتعامل الصارم مع المخالفات في التجنيد العسكري وفقا للقانون.
تقوم وزارة الدفاع الوطني بتكليف الوحدات التي لديها أهداف تجنيد ولكنها غير مؤهلة لتدريب جنود جدد بوحدات أخرى للتجنيد والتدريب. ويجب عليها التنسيق بشكل منتظم والتعاون الوثيق مع وحدات التجنيد والتدريب لتنظيم عملية تسليم واستقبال صارمة للأفراد العسكريين قبل وبعد انتهاء التدريب.
وفي الوقت نفسه، فهم الوضع الأيديولوجي والانضباطي، وحل أي مشاكل تنشأ على الفور، وإدارة الأعداد العسكرية وفقًا للوائح.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/nghia-vu-quan-su-2025-nhap-ngu-co-bat-buoc-tay-xoa-hinh-xam-phun-ve-185250211155827329.htm
تعليق (0)