معرض وظائف الأعمال في اليابان

شاركت ما يقرب من 30 شركة ومؤسسة يابانية رائدة في توظيف أكثر من 2500 وظيفة وتدريب في اليابان والشركات التابعة لليابان في "معرض الوظائف الياباني 2023".

Các tập đoàn, doanh nghiệp Nhật Bản tham gia tuyển dụng tại Ngày hội việc làm doanh nghiệp Nhật Bản – Japan Job Fair 2023. Ảnh: Thanh Vũ -TTXVN

الشركات والمؤسسات اليابانية تشارك في التوظيف في معرض التوظيف الياباني 2023. (المصدر: VNA)

تم تنظيم هذا الحدث من قبل معهد فيتنام الياباني للتكنولوجيا (VJIT)، ومركز التعاون المؤسسي، وجامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا (HUTECH) بالتعاون مع شركة باناسو اليابان، ووزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة في اليابان، شخصيًا وعبر الإنترنت في 4 نوفمبر.

شاركت في المهرجان شركات ومؤسسات يابانية مثل Aeon وYakult وOrgano وIshida وSanyo Road Industry وNoippon Parking Development وKnowledge Creation Technology وHitachi Vantara... وقامت بتوظيف عمال في المجالات التالية: هندسة البناء، هندسة التحكم والأتمتة، الهندسة الميكانيكية، هندسة الميكاترونيك، الهندسة الكهربائية، تكنولوجيا المعلومات، الاتصالات، الاقتصاد، التصنيع، البناء... وهذه فرصة لربط الطلاب والمدارس والشركات؛ تهيئة الظروف للشركات للوصول إلى الموارد البشرية المحتملة وتوظيفها؛ فرصة جيدة للطلاب للتدريب وإيجاد فرص عمل.

وفي حديثه عبر الإنترنت من اليابان، أعرب السيد توكيوا ميتسو، نائب مدير مكتب التجارة والتعاون الاقتصادي بوزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة في اليابان، عن تقديره الكبير للطلاب الفيتناميين و"معرض الوظائف الياباني 2023". ويعتقد أن الحدث هو أفضل منصة لجذب الطلاب الفيتناميين إلى الشركات اليابانية والتفكير في العثور على وظائف في اليابان. ويكتسب هذا الحدث أهمية أكبر لأنه يتزامن مع الذكرى الخمسين لإقامة العلاقات الدبلوماسية بين فيتنام واليابان.

وبحسب السيد توكيوا ميتسو، فإن العديد من الشركات تدرك في الوقت الحاضر أهمية توسيع أعمالها في الخارج ودعوة الخبراء الأكفاء من جميع أنحاء العالم للعمل والتعاون في أعمالها. ولذلك، تشارك الشركات اليابانية والشركات التابعة لها في فيتنام والتي تعمل في مختلف المجالات في هذا الحدث للبحث عن الكوادر الفيتنامية ذات الخبرة والمهارات العالية.

من مميزات الشركات اليابانية أنها توفر فرص عمل للخريجين الجدد والعمال ذوي الخبرة. وعلى وجه الخصوص، تتمتع الشركات اليابانية بتاريخ طويل ليس فقط في اكتساب الخبرة في تدريب الموظفين، بل وأيضاً في تقديم المشورة الحكيمة للخريجين الجدد. وبالتالي، ستكون هذه فرصة جيدة للطلاب وطالبي العمل لتحسين مهاراتهم المهنية. نأمل حقًا أن يعمل الطلاب الفيتناميون في الشركات اليابانية أو فروعها، ليس فقط كموظفين، بل أيضًا كشركاء في تأسيس مشاريع جديدة في المستقبل القريب. لذا، دعونا نعمل معًا بشكل وثيق، كما أوصى السيد توكيوا ميتسو.

أشاد الدكتور نجوين ثانه فونج الأستاذ المشارك ونائب مدير جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا ببرنامج التعاون مع الشركات والمؤسسات اليابانية، مؤكداً أن يوم التوظيف هو فرصة للشركات اليابانية لتقديم المنتجات وعرض التكنولوجيا وتجنيد الطلاب في مختلف التخصصات. تعتبر هذه فرصة جيدة للطلاب للتعرف على التكنولوجيا الجديدة، والتواصل مع أصحاب العمل، والتعرف على سوق العمل في اليابان.

وقد تقدم العديد من الطلاب، بعد التعرف على مجالات العمل في اليابان، بطلبات للحصول على وظائف تتناسب مع تخصصاتهم. بالنسبة للطلاب، تعد معارض التوظيف ذات أهمية كبيرة لأنها تتيح لهم فرصة مقابلة الشركات والتعرف على احتياجات أصحاب العمل والحصول على فرصة لتجربة مهاراتهم.

وفي معرض مشاركته في فعالية التوظيف في المعرض، قال السيد ماساهيرو ساتو، رئيس شركة ميتاني سانجيو، إن الشركة تقوم كل عام بتوظيف المهندسين الفيتناميين الذين هم طلاب دوليون في اليابان. ومع ذلك، فإن توظيف المهندسين أمر صعب للغاية، وخاصة المهندسين الذين يجيدون اللغة اليابانية. نأمل أن تتمكن المجموعة في معرض التوظيف التجاري الياباني هذا من العثور على مهندسين يفهمون مبادئ إنشاء منتجات مونودزوكوري اليابانية ويطبقونها عمليًا.

[إعلان 2]
مصدر