أعلى راتب للممرضات هو 12 مليون شهريا، ويمكن أن يزيد بنسبة تزيد عن 30% اعتبارا من 1 يوليو.

وفقًا للنشرة المشتركة رقم 26/2015/TTLT-BYT-BNV، يتم تحديد رموز وتصنيفات الألقاب المهنية للممرضات على النحو التالي: ممرضة من الدرجة الثانية، الرمز V.08.05.11؛ التمريض من الدرجة الثالثة له الرمز V.08.05.12؛ التمريض المستوى الرابع لديه رمز V.08.05.13.

يتم تنظيم تصنيف رواتب الممرضات وفقًا لمستويات المسمى الوظيفي، على وجه التحديد على النحو التالي:

يتم التقديم على ممرضات الدرجة الثانية حسب مستوى رواتب موظفي الخدمة المدنية من النوع A2 المجموعة A2.1 مع معامل الراتب: 4.4-6.78.

يتم التقديم على ممرضات الدرجة الثالثة حسب مستوى الراتب لموظفي الخدمة المدنية من الفئة أ1، مع معامل الراتب: 2.34-4.98.

يتم التقديم على ممرضات الدرجة الرابعة حسب مستوى الراتب لموظفي الخدمة المدنية من النوع ب، مع معامل راتب يتراوح بين: 1.86-4.06.

طبقا للمرسوم رقم 204/2004/ND-CP فإن صيغة حساب رواتب الممرضات حاليا هي على النحو التالي: الراتب = معامل الراتب × الراتب الأساسي الحالي.

حيث يبلغ الراتب الأساسي الحالي 1.8 مليون دونج شهريًا (وفقًا للوائح الواردة في البند 1، المادة 3 من القرار 69/2022/QH15).

جدول رواتب التمريض.

في الأعلى جدول رواتب الممرضات كموظفات حكوميات. في حال كانت الممرضة موظفة تعمل في منشأة طبية، يتم تحديد الراتب حسب الاتفاق مع المستشفى.

اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيتم تنفيذ إصلاح شامل للأجور، بما في ذلك التغييرات في رواتب التمريض.

وبحسب الخطة، فإنه اعتبارا من التاريخ المذكور، سيرتفع متوسط ​​رواتب موظفي الدولة (بما في ذلك الراتب الأساسي والبدلات والمكافآت) بنحو 30%.

علاوة على ذلك، فإن النقطة البارزة عند تنفيذ إصلاح الرواتب هي أن رواتب الموظفين المدنيين، وخاصة المسؤولين في التعليم والصحة، ستكون أعلى من المستوى العام لموظفي الخدمة المدنية الآخرين والموظفين العموميين. وهذا هو اتجاه إصلاح سياسة الرواتب المرتبط بتنفيذ القرار بشأن التنمية الأساسية والشاملة للتعليم والتدريب والرعاية الصحية.

وبناء على ذلك، سيرتفع متوسط ​​رواتب العاملين في المجال الصحي بشكل عام والممرضين بشكل خاص بنسبة تزيد عن 32%. على سبيل المثال، يبلغ معامل الراتب الأولي للمستوى الأول من الراتب للممرضة متوسطة المستوى حاليًا 1.86، وهو ما يقرب من 3.5 مليون دونج شهريًا، وسيرتفع إلى حوالي 7.5 مليون دونج شهريًا. على أعلى مستوى للراتب، يمكن أن يرتفع الرقم من 12.2 مليون دونج شهريًا إلى أكثر من 16 مليون دونج شهريًا.

مصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-dieu-duong-vien-cao-nhat-12-trieuthang-co-the-tang-tren-30-tu-17-20240412085525395.htm