وبحسب معلومات أدلى بها أحد قادة وزارة الزراعة والبيئة لمراسلي فييتنام نت، وافقت الوزارة بعد الدمج على قبول 3 حالات اعتبارًا من الأول من مارس/آذار من بين 1000 مسؤول وموظف مدني وموظف عمومي طلبوا التقاعد المبكر. ويجري حاليًا تجميع الحالات المتبقية للحل وفقًا للنظام.

وأضاف وكيل وزارة الزراعة والبيئة أن "الوزارة ستصدر تعليمات محددة لكل حالة لتنفيذها وفق الأنظمة".

من إجمالي 1000 موظف وموظفة وعامل حكومي تقدموا بطلبات تقاعد مبكر، تقدم 717 شخصاً (خاضعين لتعديل المرسومين 177 و178) بطلبات استقالتهم. وبالإضافة إلى ذلك، هناك 283 شخصاً يرغبون في الاستقالة (في حال وجود التمويل).

ومن بين هذه الحالات، بلغ عدد حالات التقاعد المبكر 596 حالة (منها 195 حالة لموظف حكومي و315 حالة لموظف عمومي و86 حالة لعامل) و121 حالة استقالة. من إجمالي 717 شخصًا تقدموا بطلبات، يوجد 1 قائد على مستوى المديرية، و6 نواب رؤساء وحدات تابعة للوزارة، و1 رئيس نقابة العاملين بالوزارة، إلى جانب 65 رئيس قسم، و111 نائب رئيس قسم ومناصب أخرى معادلة تابعة للوزارة وتحت سيطرتها المباشرة.

ورقة إدارية رقم 21 (1).jpg (ثاتش ثاو)
الرسم التوضيحي: ثاتش ثاو.

سياسات تكميلية لموظفي الخدمة المدنية في وحدات الخدمة العامة

وفيما يتعلق بسياسة السماح للأشخاص بالتقاعد المبكر لتبسيط الجهاز، قدمت وزارة الداخلية إلى الحكومة مشروع مرسوم لتعديل واستكمال المرسوم الحكومي 178/2024، بما في ذلك إضافة لوائح بشأن تكاليف التنفيذ في وحدات الخدمة العامة عندما يتقاعد الموظفون المدنيون والموظفون مبكرًا.

ولا يقتصر هذا المشروع على توسيع نطاق المستفيدين فحسب، بل يعمل أيضًا على تعديل الأنظمة المتعلقة بالموظفين المدنيين والعاملين في وحدات الخدمة العامة.

وعلى وجه التحديد، بالنسبة لوحدات الخدمة العامة المستقلة في النفقات العادية والاستثمارية، وكذلك الوحدات المستقلة في النفقات العادية، سيتم تمويل حل السياسات والأنظمة من الإيرادات الناتجة عن أنشطة الوحدة المهنية وغيرها من المصادر القانونية للإيرادات.

في حالة قيام وحدات الخدمة العامة بتأمين نفقاتها العادية المقررة من الدولة من خلال أسعار الخدمات، ولكن أسعار الخدمات لا تشمل جميع العناصر المكونة لحل السياسات والأنظمة المنصوص عليها في هذا المرسوم للموظفين المدنيين، فإن مصدر تمويل حل السياسات والأنظمة يكون من موازنة الدولة.

ويضيف مشروع المرسوم المعدل والمكمل للمرسوم 178 ضوابط للعاملين في إطار حصة الرواتب ويتلقون رواتب من ميزانية الدولة في الجمعيات التي يكلفها الحزب والدولة على المستويين المركزي والمحلي بتنظيم الجهاز التنظيمي بشكل مباشر، وسيتم توفير التمويل اللازم لحل السياسات والأنظمة من ميزانية الدولة.

بالإضافة إلى ذلك، فإن المنظمات الإدارية الخاضعة لآليات مالية خاصة مثل وحدات الخدمة العامة حتى 31 ديسمبر 2024 سيكون مصدر تمويلها لتسوية السياسات والأنظمة هو ميزانية الدولة.

وقال وكيل وزارة الزراعة والبيئة إن الوزارة ستصدر تعليمات محددة لكل حالة لتنفيذها حسب الأنظمة. ومع ذلك، خلال عملية المراجعة، ستقوم الوزارة بتقييم كل حالة على حدة، ولن تسمح للأشخاص القادرين على المساهمة بالتقاعد قبل السن القانونية.
1000 مسؤول وموظف بوزارة الزراعة والبيئة تقدموا بطلبات التقاعد المبكر . تقدم 717 موظفاً مدنياً وموظفاً عمومياً وموظفاً في وزارة الزراعة والبيئة ممن يخضعون للتنظيم بموجب المرسومين 177 و178 بطلبات للإحالة على التقاعد. كما يوجد لدى الوزارة 283 حالة أخرى غير قابلة للتعديل ويرغبون في الاستقالة.