وبحسب إدارة الضمان الاجتماعي في فيتنام، حتى الآن، تشكل العاملات حوالي 55% من إجمالي 18 مليون شخص مشاركين في التأمين الاجتماعي.
وفيما يتعلق بالتأمين الاجتماعي الإلزامي، فإن نسبة العاملات المشاركات تبلغ نحو 55.4%. وبالإضافة إلى ذلك، تشكل نسبة العاملات 59.3% من إجمالي المشتركين في التأمين الاجتماعي الاختياري.
وبالتوافق مع ارتفاع معدل مشاركة الإناث في التأمينات الاجتماعية مقارنة بالذكور، فإن معدل حصول الإناث على معاشات شهرية ومزايا التأمين الاجتماعي أعلى أيضاً. تشير الإحصائيات إلى أن 55.9% من المتقاعدين شهرياً في الوقت الحالي هم من الإناث.
قالت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام إن سياسات وقوانين التأمين الاجتماعي الحالية تضمن بشكل أساسي المساواة بين العاملين والعاملات، مما يضمن الضمان الاجتماعي لجميع المشاركين.
وفقاً للضوابط القانونية السارية يحسب المعاش الشهري للموظفات اللاتي تتوفر فيهن الشروط المنصوص عليها في المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية بواقع 45% من متوسط الأجر الشهري الخاضع للتأمينات الاجتماعية المنصوص عليه في المادة 62 من هذا القانون وبما يعادل 15 سنة تأمينات اجتماعية، ثم يحسب للموظفة عن كل سنة تأمينات اجتماعية إضافية 2% إضافية؛ الحد الأقصى هو 75%.
الناس يتقاضون معاشات شهرية (صورة: هوا لي).
في حالة تقاعد الموظف مبكراً بسبب انخفاض قدرته على العمل، يتم تخفيض راتبه بنسبة 2% عن كل سنة تقاعد قبل السن المقررة.
في حالة بلوغ سن التقاعد مدة فردية تصل إلى 6 أشهر يتم التخفيض بنسبة 1%، ومن أكثر من 6 أشهر لا يتم التخفيض بسبب التقاعد المبكر.
طبقا للبند 2 من المادة 169 من قانون العمل لسنة 2019، يتم تعديل سن تقاعد الموظفين وفق خارطة طريق، على وجه التحديد: ابتداء من سنة 2021، يكون سن تقاعد الموظفات في ظروف العمل العادية 55 سنة و4 أشهر؛ وبعد ذلك سيتم زيادتها بمعدل 4 أشهر سنويا للعاملات حتى بلوغهن سن الستين في عام 2035.
وبذلك، في عام 2024، سيكون سن التقاعد للعاملات 56 عاماً و4 أشهر.
بالإضافة إلى مزايا التقاعد، تتمتع العاملات عند مشاركتهن في التأمين الاجتماعي بالعديد من المزايا والحقوق الأخرى، وأبرزها مزايا الأمومة.
وفي الفترة 2016-2023 وحدها، بلغ عدد المستفيدين من إعانات الأمومة في البلاد بأكملها 12.8 مليون شخص. وفي المتوسط، هناك حوالي 1.6 مليون شخص يتلقون إعانات الأمومة سنويا، مع تسجيل زيادة في بعض السنوات تصل إلى 2 مليون شخص (2019). وفي عام 2023 وحده، تم تسجيل أكثر من 1.54 مليون مستفيد، بزيادة قدرها 22.2% مقارنة بعام 2022.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)