في 13 فبراير، عقدت اللجنة الشعبية الإقليمية مؤتمرا حواريا مع شركات توظيف العمالة في منطقة فيشوين. يهدف البرنامج إلى إزالة الصعوبات في استقدام العمالة. ترأس المؤتمر الرفيق فونغ نغوك ها، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج.
نظرة عامة على المؤتمر |
وحضر المؤتمر ممثلون عن إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، واتحاد شباب مقاطعة ها جيانج، واللجان الشعبية للمقاطعات والمدن، وممثلون عن 30 شركة، ووحدات التوظيف والتدريب والتوظيف، وخدمات التشغيل. استمع المؤتمر إلى تقييم وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية لوضع العمالة والتوظيف في محافظة ها جيانج. وبناء على ذلك، ستتمكن المقاطعة بأكملها في عام 2024 من خلق فرص عمل لأكثر من 30,500 عامل. ومن بينهم أكثر من عشرين ألف شخص يعملون خارج المحافظة والعاملين في الخارج بموجب عقود.
وأشارت معظم آراء رجال الأعمال في المؤتمر إلى أن التنسيق في الدعاية والتشاور والتعريف بالوظائف بين المستويات والقطاعات والشركات ليس سلسًا. |
وبحسب التقارير غير الكاملة، يعمل في المقاطعة نحو 70 ألف عامل في المحافظات والمدن في جميع أنحاء البلاد، وأكثر من 10 آلاف عامل يعملون في الخارج بموجب عقود. لقد حققت سياسة إرسال العمال للعمل خارج المحافظة النتائج المرجوة. ومع ذلك، لا تزال هناك قيود في التوظيف. وأشارت معظم آراء رجال الأعمال في المؤتمر إلى أن التنسيق في الدعاية والتشاور والتعريف بالوظائف بين المستويات والقطاعات والشركات ليس سلسًا. ولم تشارك بعض السلطات المحلية فعليا في خلق فرص العمل. لا تزال جودة العمل منخفضة. محدودية الوصول إلى المعلومات حول سوق العمل.
تحدث نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونغ نغوك ها في المؤتمر |
بعد الاستماع إلى آراء الشركات، أعرب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونغ نغوك ها أيضًا عن أمله في أن تقوم الشركات بتوضيح احتياجاتها في مجال توظيف العمالة والتنسيق الوثيق مع مركز خدمات التوظيف الإقليمي في أعمال التوظيف. وبعد مؤتمر الحوار مع رجال الأعمال مباشرة، عقد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية اجتماعا سريعا مع إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية والمناطق والمدن. وبناء على ذلك، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أيضًا من المناطق والمدن واتحادات الشباب الإقليمية فهم موارد العمالة وحالة التوظيف في المنطقة لتطوير خطط استباقية لنشر وتقديم المشورة والتوجيه للعمال في العثور على وظائف. يجب على وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أن تستغل بشكل استباقي المعلومات المتعلقة بسوق العمل والمعلومات المتعلقة بالعرض والطلب على العمالة، وتنصح المقاطعة بربط وتوسيع سوق العمل، وخاصة السوق المحلية، لجلب عمال ها جيانج إلى العمل. واقترح المؤتمر حلولاً لجعل استشارات التوظيف فعالة، وتوسيع فرص البحث عن عمل لعمال ها جيانج.
فان بينه - ثو هواي
[إعلان رقم 2]
المصدر: http://hagiangtv.vn/thoi-su-chinh-tri/202502/hoi-nghi-doi-thoai-voi-cac-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-44c2393/
تعليق (0)