كيف ستتغير مدفوعات المعاشات التقاعدية اعتبارًا من 1 يوليو؟

طريقة دفع المعاشات التقاعدية المرنة للمستفيدين (صورة توضيحية)

وبناءً على ذلك، بالنسبة لأولئك المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي، سيكون هناك 3 أشكال لتلقي المعاشات وفوائد التأمين الاجتماعي الإلزامي بما في ذلك:

من خلال حساب المستفيد المفتوح في بنك تجاري أو فرع بنك أجنبي قائم وعامل في فيتنام؛

مباشرة من هيئة التأمينات الاجتماعية أو منظمة الخدمة المعتمدة من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية؛

من خلال صاحب العمل.

بالنسبة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي، هناك طريقتان لتلقي المعاش التقاعدي وفوائد التأمين الاجتماعي:

النموذج 1 هو من خلال حساب المستفيد المفتوح في بنك تجاري أو فرع بنك أجنبي تم إنشاؤه وممارسة عمله في فيتنام.

النموذج الثاني يأتي مباشرة من وكالة الضمان الاجتماعي أو من منظمة خدماتية معتمدة من قبل وكالة الضمان الاجتماعي.

وقال ممثل مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام إن شكل دفع المعاش التقاعدي يضمن المرونة للمستفيدين.

بالنسبة للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 80 عامًا أو أكثر على وجه الخصوص، إذا كانت لديهم حاجة، فإن الوكالة أو منظمة الخدمة المعتمدة من قبل الوكالة ستدفع المعاشات والمخصصات في مكان إقامتهم في فيتنام.

دفع 15 سنة للحصول على معاش تقاعدي

فيما يتعلق باستحقاقات المعاشات اعتباراً من 1 يوليو 2025، ينص قانون التأمينات الاجتماعية 2024 على أن المعاش الشهري للموظفات يساوي 45% من متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، بما يعادل 15 عاماً من اشتراكات التأمينات الاجتماعية؛ ثم لكل سنة إضافية من الدفع، أضف 2%، حتى يصل الحد الأقصى إلى 75%.

- المعاش الشهري للعمال الذكور يعادل 45% من متوسط ​​الأجر المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، أي ما يعادل 20 سنة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية؛ ومن ثم، سيتم احتساب 2% إضافية لكل سنة سداد إضافية، حتى الحد الأقصى 75%.

بالنسبة للموظفين الذكور الذين لديهم فترة اشتراك في التأمينات الاجتماعية تتراوح من 15 سنة إلى أقل من 20 سنة، فإن المعاش الشهري يساوي 40% من متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لسداد التأمينات الاجتماعية، وهو ما يعادل 15 سنة من الدفع؛ بعد ذلك، سيتم إضافة 1% لكل سنة دفع إضافية.

للحصول على المعاش التقاعدي، تشمل المستندات ما يلي:

بالنسبة للمشتركين في التأمينات الاجتماعية الإلزامية: دفتر التأمينات الاجتماعية والوثائق التي تثبت انتهاء عقد العمل أو الوثائق التي تؤكد الاستقالة.

بالنسبة لمن يحجز فترة دفع التأمين: دفتر التأمينات الاجتماعية وطلب الحجز.

في الحالات الخاصة: محضر تقييم مستوى انخفاض القدرة على العمل أو شهادة العجز أو شهادة الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية بسبب حادث عمل، حسب كل حالة.

الطاقة الكهروضوئية (التوليف)

المصدر: https://baohaiduong.vn/hinh-thuc-chi-tra-luong-huu-thay-doi-the-nao-tu-1-7-409269.html