تطبق جامعة التمويل والتسويق نظام دفع جذب لمرة واحدة للأشخاص الحاصلين على لقب أستاذ أو أستاذ مشارك أو درجة دكتوراه للقيام بأعمال التدريس والبحث العلمي في المدرسة، بغض النظر عن تخصص تدريبهم.

وبناء على ذلك، يحصل الأساتذة الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا على صندوق جذب لمرة واحدة بقيمة 500 مليون دونج؛ من سن 50 عامًا إلى أقل من 55 عامًا يحصلون على 400 مليون دونج. بالنسبة لأساتذة الجامعات الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا، يحصلون على 300 مليون دونج، ومن 50 إلى أقل من 55 عامًا، يحصلون على 200 مليون دونج. بالنسبة لحاملي الدكتوراه الذين يتخرجون في الخارج، فإنهم يحصلون على 100 مليون دونج وبالنسبة لحاملي الدكتوراه الذين يتخرجون محليًا، فإنهم يحصلون على 60 مليون دونج، بغض النظر عن العمر.

تطلب هذه المدرسة من جميع المستفيدين الالتزام بخدمة المدرسة لمدة لا تقل عن 5 سنوات. ينطبق هذا على كل من المرشحين الذين يتم اختيارهم من خلال جولات التوظيف السنوية...

جامعة المالية والتسويق
طالب في جامعة التمويل والتسويق. الصورة: KP

بالإضافة إلى الراتب والدخل الإضافي، يحصل الأساتذة على 5 ملايين إضافية شهرياً، ويحصل الأساتذة المساعدون على 4 ملايين إضافية؛ حصل الحاصلون على الدكتوراه على 3 ملايين إضافية. ترغب المدرسة في استقطاب الموارد البشرية ذات الجودة العالية في المجالات التالية: الإدارة العامة، القانون الاقتصادي، المحاسبة، الإدارة الاقتصادية، إلخ.

كما أن جامعة الصناعة في مدينة هوشي منه لديها سياسة لجذب الأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء للعمل. سيحصل البروفيسور على مبلغ يتراوح بين 300 إلى 500 مليون دونج. يحصل الأساتذة المساعدون على 350 مليون دونج، ويحصل الأطباء على 200-250 مليون دونج. وبحسب القدرة، يحصل الموظفون على مبلغ من المال ضمن النطاق المحدد.

العديد من المدارس تكافئ على الفور بمبلغ يتراوح بين 200 و300 مليون دونج

وبحسب سياسة الجذب التي تنتهجها جامعة الاقتصاد والقانون (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية)، فإن الأساتذة العاملين في المدرسة سيحصلون على الفور على 350 مليون دونج، وسيحصل الأساتذة المساعدون على 250 مليون دونج، وسيحصل الأطباء على 150 مليون دونج. وبالإضافة إلى ذلك، سيتم مكافأة المحاضرين بمبلغ 150 مليون دونج عند استيفائهم للمعايير المطلوبة للحصول على لقب أستاذ، و100 مليون دونج عند استيفائهم للمعايير المطلوبة للحصول على لقب أستاذ مشارك.

وفي جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية)، سيحصل الأساتذة الجدد على 200 مليون دونج، وسيحصل الأساتذة المساعدون على 150 مليون دونج، وسيحصل الأطباء على 100 مليون دونج.

في جامعة الصناعة والتجارة في مدينة هوشي منه، تقدم المدرسة دعمًا ماليًا للموظفين الجدد الحاصلين على درجة الدكتوراه بمبلغ 100 مليون دونج، و150 مليون دونج للأساتذة المشاركين، و200 مليون دونج للأساتذة.

الشرط هو أن يكون عمر الموظف أقل من 55 عامًا بالنسبة للرجال وأقل من 50 عامًا بالنسبة للنساء. ينطبق هذا العلاج على الموظفين والمحاضرين الحاصلين على درجة الدكتوراه في مجال ذي صلة بوظيفة التوظيف أو الصناعة. يتم تحديد الدرجة العلمية عند توقيع أول عقد عمل عند دخول المدرسة. يجب على الموظفين الالتزام بالخدمة في المدرسة لمدة لا تقل عن 5 سنوات.

في جامعة نجوين تات ثانه، سيحصل حاملو درجة الدكتوراه الذين يأتون للعمل في المدرسة على 100 مليون دونج على الفور، وسيحصل الأساتذة المشاركون على 150 مليون دونج، وسيحصل الأساتذة على 200 مليون دونج.

المصدر: https://vietnamnet.vn/hai-truong-dai-hoc-phia-nam-thuong-nong-voi-giao-su-ve-cong-toc-500-trieu-dong-2386974.html