تم تعيين أول معلمين بشكل مباشر من قبل مدينة هوشي منه باعتبارهما "ممتازين"

تم النظر في ترشيحين من مواليد عام 2001 لشغل وظائف التدريس المباشر في المدرسة الثانوية براتب مضاعف المعتاد، مما يمثل المرة الأولى التي تقوم فيها مدينة هوشي منه بتجنيد موظفين من الطلاب المتفوقين.

في 15 يناير، قال السيد تونغ فوك لوك، رئيس إدارة تنظيم الموظفين في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، إنه في توظيف الموظفين المدنيين من الطلاب المتفوقين والعلماء الشباب، تلقى قطاع التعليم ثلاثة طلبات، من إجمالي 43 حصة. المرشحان المؤهلان هما تران كوانج آنه ولو آنه كوا، وكلاهما من مواليد عام 2001.

بعد اجتياز مراجعة النتائج الأكاديمية وجولة المقابلة المهنية والفنية في نهاية ديسمبر 2023، تم تكريم اثنين من المرشحين كمدرسين ناجحين في الرياضيات واللغة الإنجليزية في المدرسة الثانوية.

وأضاف السيد لوك أن "الوزارة ستبحث مع عدد من المدارس الثانوية المناسبة إسناد العمل لهذين المرشحين، بما يضمن توفير البيئة والظروف المناسبة لهما لتطوير قدراتهما".

سيحصل المرشحون الذين يتم اختيارهم ضمن هذه الفئة، بالإضافة إلى الراتب حسب الدرجة والمستوى، على بدل إضافي يعادل 100٪ من راتبهم لمدة 5 سنوات (أي حوالي 8.5 مليون دونج شهريًا، باستثناء الدخل الإضافي).

يقوم المشرفون بنشر المعلومات خلال امتحان توظيف المعلمين في مدينة هوشي منه في أغسطس. الصورة: HN

خلال هذه الفترة، قامت مدينة هوشي منه أيضًا بتعيين مسؤول لمركز تعزيز التجارة والاستثمار، من أحد مصادر الطلاب المتفوقين.

هذه هي المرة الأولى التي تقوم فيها مدينة هوشي منه بتوظيف المعلمين من الطلاب المتفوقين والعلماء الشباب وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 140 لعام 2017. قبل وزارة التعليم والتدريب، قامت العديد من الوكالات في مدينة هوشي منه بتوظيف وفقًا لهذا المرسوم، ولكن بحلول فبراير 2023، وفقًا لوزارة الشؤون الداخلية، لم تقم المدينة بتوظيف أي شخص.

والسبب هو أن المرسوم 140 يفرض شروطاً عالية على المرشحين. يجب أن يكون المرشحون قد تخرجوا بمرتبة الشرف من مدرسة لتدريب المعلمين، وأن يكونوا تحت سن 30 عامًا، وأن يكونوا قد فازوا بالجائزة الثالثة في مسابقات الطلاب المتميزين على مستوى المقاطعة أو شهادات الجدارة في مسابقات الطلاب المتميزين الدولية أثناء المدرسة الثانوية.

تعد مدينة هوشي منه حاليًا المنطقة التي تتمتع بأكبر قدر من سياسات الدعم للمعلمين في البلاد. بالإضافة إلى الراتب، يتلقى المعلمون دخلاً إضافياً وفقاً لقرار مجلس الشعب بالمدينة، يصل إلى 1.8 مرة الراتب حسب الرتبة والمنصب. وبناء على ذلك، يمكن للمعلمين في مدينة هوشي منه أن يحصلوا على ما يتراوح بين 6.8 مليون إلى 22 مليون دونج شهريا، في حين يتراوح متوسط ​​أجور المعلمين على مستوى البلاد بين 3.8 مليون إلى 12.2 مليون دونج.

في العام الدراسي الحالي، تعاني المدينة من نقص يزيد عن 8000 معلم، لكنها لم توظف سوى ما يزيد عن 3600 معلم. الوظائف الصعبة في التوظيف هي مدرسي الموسيقى والفن وتكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا.

لي نجوين

رابط المصدر: https://vnexpress.net/hai-giao-vien-dau-tien-duoc-tp-hcm-tuyen-thang-theo-dien-xuat-sac-4701118.html