وبحسب موقع LiveMint ، فإن قيادة جوجل تدرس استبدال مهام بعض الموظفين بأنظمة الذكاء الاصطناعي. قد يؤثر قرار جوجل على 30 ألف موظف في وكالات الإعلان التي تعمل مع جوجل.
يتحمل هؤلاء الموظفون المسؤولية الأساسية عن تصميم الحملات الإعلانية المخصصة للعملاء الكبار والتوصية بفرص إعلانية جديدة استنادًا إلى محفظة منتجات العميل.
تستعد شركة جوجل لإطلاق جولة جديدة من عمليات تسريح الموظفين. (الصورة: رويترز)
ومع ذلك، فإن تطبيق الذكاء الاصطناعي على أعمال جوجل الإعلانية في العديد من المواقف يجعل الحاجة إلى هؤلاء البائعين أقل وأقل.
قبل عام من الآن، كان لدى شركة جوجل حوالي 8000 موظف حول العالم مخصصين لبيع منتجاتهم للعملاء الكبار و5500 موظف مسئولين عن العملاء الصغار والمتوسطين.
ويأمل هؤلاء الموظفون أن تعلن جوجل رسميًا عن خطة التعديل في الشهر المقبل.
بالإضافة إلى المبيعات، من المتوقع أن يتم استبدال العديد من الوظائف الأخرى بالذكاء الاصطناعي في المستقبل. استنادًا إلى معايير مختلفة، يشير باحثو OpenAI إلى الوظائف التي قد تتأثر ويتم استبدالها بالذكاء الاصطناعي في المستقبل.
ومن بين الوظائف التي ستتأثر بشكل كبير المترجمون والشعراء وكتاب الأغاني ومنشئو المحتوى ومحترفو العلاقات العامة والكتاب وعلماء الرياضيات ومحترفو الضرائب ومهندسو blockchain والمحاسبون والمدققون والصحفيون.
وفي الوقت نفسه، من المرجح أن يتم استبدال الوظائف ذات الأجور الأعلى، والتي تنطوي بشكل أساسي على وظائف ومهام يتم إجراؤها على أجهزة الكمبيوتر، بالذكاء الاصطناعي، مقارنة بالوظائف التي تتطلب العمل اليدوي البحت أو الوظائف التي تتطلب التدخل البشري بانتظام.
وفي الوقت نفسه، فإن الصناعات التي تستخدم الكثير من العمل اليدوي مثل تقديم الطعام، وقطع الأشجار، وإنتاج الأغذية، والعمل الاجتماعي، وما إلى ذلك، سوف تتأثر بشكل أقل وسوف يكون من الصعب استبدالها بالذكاء الاصطناعي.
في يناير/كانون الثاني من هذا العام، أعلنت شركة ألفابت، الشركة الأم لجوجل، أنها ستسرح 12 ألف شخص حول العالم، وهو ما يعادل 6% من قوتها العاملة العالمية. في الرابع من أبريل، قام مئات الموظفين بالإضراب في مكاتب جوجل في لندن.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، سوندار بيتشاي، إن الشركة تأثرت بشدة بعمليات التسريح الأخيرة. وأكد أن تسريح الموظفين كان قرارًا "صعبًا ولكنه ضروري".
وقال بيتشاي: "في عام كهذا، عندما تغير العالم كثيرًا، من الصعب تبرير الاستثمار في العديد من المجالات المختلفة".
كونغ آنه (المصدر: ملخص الموارد البشرية)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)