تم تعديل دخل المحاضرين والموظفين في جامعة الصناعة والتجارة في مدينة هوشي منه لزيادة حادة.
أستاذ مشارك كرئيس وحدة يكسب أكثر من 65 مليون دونج شهريًا
صرح صباح اليوم (3 نوفمبر) الأستاذ المشارك الدكتور نجوين شوان هوان، رئيس مجلس إدارة جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة، أن المدرسة وافقت للتو على سياسة دعم المحاضرين والموظفين حسب الوظيفة واللقب الأكاديمي والدرجة العلمية. باستثناء قادة المدارس، ارتفعت رواتب المحاضرين والموظفين إلى أكبر حد عند 12 مليون دونج شهريًا مقارنة بما كانت عليه من قبل.
وعلى وجه التحديد، سيتم زيادة رواتب رؤساء الوحدات (رؤساء الأقسام، رؤساء الأقسام) من حملة لقب أستاذ مشارك أو أعلى بمقدار 12 مليون دونج شهريًا، مما يعني أن دخلهم سيرتفع إلى أكثر من 65 مليون دونج شهريًا. ويحصل رؤساء الوحدات الحاصلون على درجات علمية أقل أيضًا على زيادات أقل: حيث يزيد حاملو درجات الدكتوراه بمقدار 10.5 مليون دونج شهريًا، ويزيد حاملو درجات الماجستير بمقدار 9 ملايين دونج شهريًا.
بالنسبة للمحاضرين الذين لا يشغلون مناصب إدارية، تختلف الزيادة أيضًا حسب اللقب الأكاديمي والدرجة العلمية. سيحصل المحاضرون بدرجة أستاذ مشارك أو أعلى على 5 ملايين إضافية، مما يرفع دخلهم الثابت الشهري إلى ما يقرب من 60 مليون دونج. وارتفعت رواتب المحاضرين الحاصلين على درجة الدكتوراه بمقدار 3.5 مليون دونج، وزادت رواتب الحاصلين على درجة الماجستير بمقدار 2 مليون دونج، مما رفع إجمالي دخل هذه المجموعة من المحاضرين إلى 35-40 مليون دونج شهريًا.
بالإضافة إلى ذلك، تقوم المدرسة بتعديل دخل المحاضرين والموظفين خلال العطلة الصيفية وعطلة رأس السنة القمرية الجديدة ليكون هو نفسه مثل الأشهر الأخرى من العام، بدلاً من حساب دخل الصيف وعطلة رأس السنة القمرية الجديدة على أساس أيام العمل الفعلية فقط.
وقال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين شوان هوان: "المبلغ المذكور أعلاه هو الراتب الثابت الذي يتقاضاه المحاضرون في المدرسة كل شهر. وبحساب تكلفة دعم المحاضرين على أساس الوظائف والدرجات الأكاديمية، تنفق المدرسة ما يقرب من 3 مليارات دونج أكثر كل شهر".
تمت إعادة تسمية جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة من جامعة مدينة هوشي منه لصناعة الأغذية.
مكافأة رأس السنة الجديدة 20 مليون دونج شهريًا من المدير إلى عامل النظافة
كما شارك الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين شوان هوان، المزيد حول سياسة المكافآت الخاصة بالعام القمري الجديد 2024 للمحاضرين والموظفين.
وبناءً على ذلك، تدفع جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة مكافأة بمناسبة السنة القمرية الجديدة قدرها 20 مليون دونج/شخص. يتم تحديد ذلك في لائحة الصرف الداخلية للمدرسة مع صرف راتب الشهر الثالث عشر، وتطبق المكافأة على جميع المسؤولين والموظفين بالمدرسة وأعضاء مجلس إدارة المدرسة الذين لديهم فترة عمل سنة أو أكثر. وبالتالي، بدءًا من رئيس مجلس المدرسة، ومجلس الإدارة، ورؤساء/نواب رؤساء الوحدات، إلى المحاضرين، والموظفين، وعمال النظافة في المدرسة، جميعهم يحصلون على نفس المكافأة.
وفي حديثه عن مستوى المكافأة هذا، قال السيد هوان: "لقد تم تطبيق مستوى مكافأة تيت المتساوي هذا من قبل جامعة مدينة هو تشي مينه للصناعة والتجارة لسنوات عديدة الآن. ووفقًا لمسؤول بالمدرسة، يتم تقسيم مكافأة تيت بالتساوي على جميع الموظفين، من المدير إلى عامل النظافة، بغض النظر عن المنصب أو الوظيفة لأن الراتب الشهري لكل شخص يختلف".
بالإضافة إلى مكافأة تيت المذكورة أعلاه، خصصت جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة أيضًا مبلغ 3 ملايين دونج/شخص كأموال الحظ في رأس السنة الجديدة للموظفين والمحاضرين والعاملين بالإضافة إلى الهدايا للقادة والمعلمين المتقاعدين.
أصدرت نائبة رئيس الوزراء تران هونغ ها قرارا إلى جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة التابعة لوزارة الصناعة والتجارة بتغيير اسمها من جامعة مدينة هوشي منه لصناعة الأغذية في أوائل يوليو من هذا العام. في الوقت الحالي، تضم جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة أكثر من 700 موظف ومحاضر وموظف وصندوق مكافآت يقدر بأكثر من 15 مليار دونج.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)