في فترة ما بعد الظهر من يوم 24 أبريل، عقد الوفد الإشرافي للجنة الدائمة للجمعية الوطنية برئاسة الرفيق نجوين داك فينه، عضو اللجنة المركزية للحزب، عضو اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية، جلسة عمل مع اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا بشأن تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بابتكار نظام التنظيم والإدارة، وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة في الفترة 2018-2023.
نظرة عامة على جلسة العمل.
وكان في استقبال الوفد الإشرافي والعمل معه الرفاق: لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ دو مينه توان، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ نجوين كوانج هاي، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ ماي فان هاي، عضو لجنة الحزب الإقليمية، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ ممثلي الإدارات والفروع والقطاعات بالمحافظات.
وحضر الاجتماع قيادات المحافظات.
أعضاء الوفد الإشرافي في جلسة العمل.
وقد ذكر التقرير بشأن تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بابتكار النظام التنظيمي والإداري وتحسين جودة وكفاءة عمليات وحدات الخدمة العامة الذي قدمه ممثل وزارة الداخلية بوضوح: في الفترة 2018-2023، وجهت لجنة الحزب الإقليمية واللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا ونفذت بحزم المبادئ التوجيهية للحزب وقراراته ووثائق الدولة في تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بابتكار النظام التنظيمي والإداري وتحسين جودة وكفاءة عمليات وحدات الخدمة العامة. وقد تم إصدار العديد من الوثائق التوجيهية والتنفيذية، والتي تحدد بوضوح الأهداف والمتطلبات ومحتوى العمل وتوزيع المهام والوقت والمسؤولية عن التنفيذ.
الوفود الحاضرة في الاجتماع.
لقد أدرك رؤساء ومسؤولو وحدات الخدمة العامة بالمقاطعات بشكل صحيح ونفذوا بدقة برنامج وخطة لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية سعياً لتحقيق الأهداف المنصوص عليها في القرار رقم 19-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية للحزب والقرار رقم 08/NQ-CP للحكومة. وقد تم تحقيق نتائج أولية مثل: دمج وحدات الخدمة العامة ذات الوظائف والمهام المتشابهة وعلى نطاق صغير لتقليل عدد النقاط المحورية؛ إعادة ترتيب المدارس والفصول الدراسية، وترتيب عدد كافٍ من الطلاب في الفصول الدراسية لضمان التدريس والتعلم في سياق تقليص 10٪ من الموظفين وفقًا لروح القرار رقم 19-NQ/TW.
وقد قدم ممثلو وزارة الداخلية تقريراً في الاجتماع.
تنفيذ أهداف التوظيف التي حددتها الحكومة ووزارة الداخلية بشكل صارم، ووضع خطة لتنفيذ خارطة طريق تبسيط إجراءات التوظيف وفقًا للوائح؛ وفي عام 2018 تم استكمال إطار الوصف الوظيفي والكفاءة لكل وظيفة في وحدات الخدمة العامة بالمحافظة، مما ساهم في إعادة هيكلة الموظفين تدريجياً على أساس مشروع الوظيفة المعتمدة، وتنفيذ تسوية الأنظمة، وتبسيط الرواتب وفقاً للوائح.
أعرب أعضاء مجلس الرقابة عن آرائهم.
وفي جلسة العمل، أشاد أعضاء وفد المراقبة بالنتائج التي حققتها مقاطعة ثانه هوا في تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالابتكار في نظام التنظيم والإدارة، وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة في الآونة الأخيرة؛ وفي الوقت نفسه الإشارة إلى الصعوبات والمشاكل؛ تبادل الحلول في مجال تطوير آليات أداء مهام وحدات الخدمة العامة؛ إتقان آلية الإدارة التنظيمية؛ إتقان الآليات المالية، وتنفيذ آليات الاستقلالية لوحدات الخدمة العامة...
وفي الاجتماع، أكد نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين بوضوح على اهتمام المقاطعة بتنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بابتكار النظام التنظيمي والإداري، وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة، مؤكداً أن ثانه هوا هي المقاطعة الرائدة في ترتيب الوحدات الإدارية ووحدات الخدمة وتبسيط الرواتب. ومن خلال عملية التنفيذ تم خلق التضامن والوحدة داخل الجهاز والتوافق العالي بين الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ يتم تخفيض الإنفاق الميزانية لوحدات الخدمة العامة، وتحسين الكفاءة التشغيلية.
تحدث في الاجتماع الرفيق لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية.
وسلط نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية الضوء على عدد من القضايا الناشئة في عملية ترتيب الوحدات الإدارية ووحدات الخدمة العامة وتنفيذ تبسيط الموظفين والاستقلال المالي، واقترح أن الحكومة والجمعية الوطنية بحاجة إلى أن يكون لديهما لوائح أكثر وضوحًا بشأن آلية الطلب في الدولة، وأن يكون لديهما آلية لتأميم الطلب لوحدات الخدمة العامة، وفي الوقت نفسه يكون لديهما لوائح للوحدات نفسها للابتكار من أجل البقاء والتطور.
نظرة عامة على جلسة العمل.
واقترح نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية أيضًا أن يكون تنفيذ القرار رقم 19 للجنة المركزية للحزب مرنًا وليس ميكانيكيًا، وخاصة في دمج المدارس ومراكز الصحة بعد إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلدية، وأنه يجب أن يكون هناك العديد من الحلول لمعالجة نقص الموظفين في قطاع التعليم.
الوفود الحاضرة في الاجتماع.
وفي ختام جلسة العمل، أشاد الرفيق نجوين داك فينه، عضو اللجنة المركزية للحزب، عضو اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية، بالتنسيق في أنشطة المراقبة وإعداد التقارير، ومحتويات العمل مع وفد المراقبة في مقاطعة ثانه هوا. وفي الوقت نفسه، أعرب عن انطباعه عن النتائج التي حققها ثانه هوا في تنفيذ المبادئ التوجيهية والسياسات والقوانين للحزب والدولة في المجالات الخاضعة لإشرافه.
ألقى الرفيق نجوين داك فينه، عضو اللجنة المركزية للحزب، عضو اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية، كلمة ختامية في جلسة العمل.
طلب رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية من مقاطعة ثانه هوا مواصلة مراجعة واستكمال وتوضيح عدد من المحتويات والأرقام في تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بابتكار النظام التنظيمي والإداري وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة. وفي الوقت نفسه، تحليل وتقييم أهداف ترتيب وإعادة تنظيم وحدات الخدمة العامة بشكل أعمق؛ تهدف إلى تحسين فعالية وكفاءة وحدات الخدمة العامة؛ إدارة الرواتب وتحسين جودة الموارد البشرية؛ إتقان الآليات المالية، وتنفيذ آليات الاستقلالية لوحدات الخدمة العامة...
نظرة عامة على جلسة العمل.
بالنيابة عن قادة المقاطعات، قبل الرفيق دو مينه توان، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، آراء الوفد الإشرافي وطلب من الوحدات والمحليات ذات الصلة قبولها لاستكمال وإكمال التقرير بشأن تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بابتكار النظام التنظيمي والإداري، وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة في الفترة 2018-2023.
وتحدث في الاجتماع رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية دو مينه توان.
كما قدم رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية مزيدًا من المعلومات حول تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بابتكار النظام التنظيمي والإداري، وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة؛ كما يشير في الوقت نفسه إلى الصعوبات والعقبات ويقترح مجموعة من الحلول والتوصيات لتنفيذها في الفترة المقبلة.
الوفود الحاضرة في الاجتماع.
ويأمل رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أن يستمر الاهتمام والدعم من وفد الرقابة في الجمعية الوطنية حتى يتمكن تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بابتكار النظام التنظيمي والإداري وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة في المرحلة المقبلة في المقاطعة من تحقيق جودة وكفاءة أعلى.
كووك هونغ
مصدر
تعليق (0)