حل مشكلة تشغيل العاملات

في المناطق الصناعية في بينه فوك، تعمل مصانع الملابس الصناعية بقوة في العديد من الصناعات مثل: خياطة الأحذية الجلدية، ووسائد الأريكة، والملابس... ليس فقط لتلبية احتياجات الإنتاج المحلي ولكن أيضًا للتصدير. والجدير بالذكر أن القوى العاملة النسائية تشكل ما يقرب من 90% من إجمالي القوى العاملة في الصناعة. قالت السيدة كواتش ثاو فان، وهي عاملة في شركة جيسون للأثاث فيتنام المحدودة، في المنطقة الصناعية دونج شواي 3 (مدينة دونج شواي): أعمل في الشركة منذ 3 سنوات، وهذه الوظيفة في الخياطة مناسبة جدًا لي، مع دخل ثابت يتراوح بين 10 إلى 13 مليون دونج شهريًا. إن جو العمل هنا مريح والمكان بارد. سأبقى وأعمل هنا لفترة طويلة.

تخلق صناعة الملابس فرص عمل ذات دخل ثابت للعديد من العاملات.

وفي نفس الشركة، قالت السيدة لي ثوي دوونغ: في السابق، كنت مزارعة وأفعل كل ما يطلبه الناس مني، لذلك كان دخلي غير مستقر. عندما بدأت العمل في مصنع مراتب الأريكة، تم تدريبي وتحسين مهاراتي وحصلت على زيادة في الراتب في الوقت المناسب. بعد أكثر من عامين من الحصول على دخل ثابت، أصبح بإمكاني رعاية عائلتي بشكل أفضل.

ولم يقتصر الأمر على خلق فرص العمل فحسب، بل استثمرت العديد من الشركات في التكنولوجيا والمرافق الحديثة، مما يضمن ظروف عمل آمنة مناسبة لصحة العمال. قالت السيدة فو ثي لو أوين، وهي عاملة في شركة نيو أباريل فار إيسترن المحدودة (فيتنام)، في منطقة باك دونج فو الصناعية (مقاطعة دونج فو): أعمل في قسم الإنتاج بمعدات حديثة جديدة، وبيئة نظيفة وجيدة التهوية، ومتوسط ​​راتب قدره 9 ملايين دونج شهريًا. تتمتع الشركة بحرم جامعي أخضر رائع ليتمكن الجميع من الراحة والاسترخاء بعد العمل.

قال السيد ديفيد كاو، المدير العام لشركة نيو أباريل فار إيسترن المحدودة (فيتنام): إن معظم العاملين هنا من الإناث. نسعى دائمًا إلى خلق أفضل بيئة عمل للموظفين ليشعروا بالأمان ويبقوا على المدى الطويل، مع التركيز بشكل خاص على أنظمة الرعاية الاجتماعية مثل: التأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي، ودعم الوجبات، وسلامة العمل يتم تنفيذها بالكامل.

تركز شركات الملابس الصناعية دائمًا على المساحات الخضراء.

في الآونة الأخيرة، تطورت صناعة الملابس الصناعية في بينه فوك بشكل مستمر وتوسعت في نطاق إنتاجها، مما ساهم في استقرار الوظائف لأكثر من 10 آلاف عامل، وخاصة العاملات في المناطق الريفية حيث لا تزال فرص العمل محدودة. قال السيد باو ترونج، نائب مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي: "تحتاج صناعة الملابس الصناعية كل عام إلى عدد كبير من العمال، وخاصة العاملات". بالإضافة إلى خلق فرص العمل لمساعدة العمال على الحصول على دخل ثابت، تقوم شركات الملابس في كثير من الأحيان بتنظيم دورات تدريبية مهنية مجانية، مما يساعد العمال عديمي الخبرة على الاندماج بسهولة وتحسين مهاراتهم. وفي الوقت نفسه، بناء بيئة عمل ودية ومناسبة، مما يجعل الموظفين يبقون مع الشركة لفترة طويلة.

لا تعمل صناعة الملابس على خلق فرص عمل للعاملات فحسب، بل تساهم أيضًا بشكل إيجابي في التنمية الاقتصادية وتساعد في تغيير هيكل الإنتاج في المقاطعة في الآونة الأخيرة.

المصدر: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu