وسيتم استخدام الاستثمار لتوفير المنح الدراسية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدراسة اللغة اليابانية في الدولة، فضلاً عن منح تبادل الطلاب في اليابان، وتنفيذ تدريب وتعليم اللغة اليابانية في الجامعات.

FPT 1.jpg
أعلنت شركة FPT Software للتو عن استثمار بقيمة 125 مليار دونج لتدريب مهندسي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للسوق اليابانية. الصورة: برنامج FPT

وبناءً على ذلك، ستعمل شركة FPT Software خلال الفترة من 2024 إلى 2026 على تعزيز التعاون مع الجامعات المرموقة ومراكز اللغة اليابانية في جميع أنحاء البلاد، من خلال التعاون لتدريب اللغة اليابانية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يهدف البرنامج إلى تمكين الطلاب من الحصول على شهادة N3 على الأقل عند التخرج، مما يجعلهم مستعدين لتلبية متطلبات العمل في أرض الشمس المشرقة.

وفي الوقت الحالي، هناك 15 جامعة ومؤسسة تدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء البلاد تشارك في هذا البرنامج، وسيتم الاستمرار في توسيع نطاق التعاون وعدد المدارس في المستقبل القريب. تخطط شركة FPT Software لمنح أكثر من 500 منحة دراسية سنويًا للمواهب المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الجامعات.

أكد السيد دو فان خاك - الرئيس التنفيذي لشركة FPT Japan: "إن الحكومة اليابانية تعمل على تشجيع الاستثمار في مجال التحول الرقمي للحفاظ على مكانتها كقوة اقتصادية. اغتنمت شركة FPT Japan الفرصة، وتعمل باستمرار على تطوير فريق من الموظفين ذوي الخبرة القوية ومهارات اللغة اليابانية ليكونوا على استعداد لتولي مشاريع أكثر تعقيدًا للشركات اليابانية الكبيرة. "في السنوات الخمس المقبلة، نحتاج إلى حوالي 20 ألف مهندس في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للعمل في مقرات الشركة في فيتنام ومكاتبها في اليابان لتلبية احتياجات الموارد البشرية للمشاريع مع العملاء اليابانيين."

توفر استثمارات FPT Software فرصة لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لإتقان اللغة اليابانية بسرعة والاستفادة من ذلك لتطوير حياتهم المهنية. من خلال المشاركة في البرنامج، سيتمكن الشباب من تجربة بيئة عمل احترافية والمشاركة في العديد من المشاريع رفيعة المستوى مع خبراء رائدين في العديد من المجالات. وفي الوقت نفسه، تقوم شركة FPT Software أيضًا بربط المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشكل مباشر مع الشركات الكبرى في اليابان التي "تحتاج" إلى الموارد البشرية.

بالإضافة إلى جلب مزايا اللغة الأجنبية إلى موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في فيتنام، تتعاون FPT Software أيضًا مع الجامعات والأكاديميات في الصناعة لدعم تصميم وتطوير برامج التدريب القريبة من حقائق السوق. وبفضل ذلك، أصبحت موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مجهزة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتلبية احتياجات الشركات على النحو الأمثل.

قال السيد نجوين توان مينه - مدير الموارد البشرية في شركة FPT Software: "منذ 10 إلى 15 عامًا، ركزت شركة FPT Software بالإضافة إلى شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الفيتنامية الأخرى في اليابان على تنمية الموارد البشرية. وقد ساهم هذا بشكل كبير في نجاح ومكانة الشركات التكنولوجية الفيتنامية في اليابان اليوم. والآن بعد أن أصبحت سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات اليابانية على استعداد للدخول في موجة نمو جديدة، أصبحت الحاجة إلى بناء الموارد البشرية أكثر إلحاحاً. ولتحقيق هذه الغاية، تلعب الجامعات دوراً هاماً في مرافقة الشركات لتحسين وقت التدريب والتوجيه المهني للطلاب.

FPT 2.jpg
ندوة بعنوان "اليابان: نقطة مضيئة للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في هانوي. الصورة: برنامج FPT

لمساعدة الطلاب والجامعات على مواكبة اتجاهات السوق، قامت شركة FPT Software بالتواصل بشكل استباقي مع الجامعات ومجتمع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ومن الجدير بالذكر أنه في شهري سبتمبر وأكتوبر، تعاونت شركة FPT Software مع جمعية التحول الرقمي الفيتنامية اليابانية (VADX Japan) لتنظيم سلسلة من الندوات بعنوان "اليابان: نقطة مضيئة للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في 3 مدن: هانوي، ومدينة هوشي منه، ودا نانغ. وحضر سلسلة الفعاليات أكثر من 300 ضيف من رؤساء الشركات الكبرى وممثلي مدارس اللغة اليابانية والجامعات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في البلاد.

FPT 3.jpg
حضر العديد من الضيوف سلسلة الفعاليات التي نظمتها شركة FPT Software وVADX في جسر دا نانغ. الصورة: برنامج FPT

وبحسب وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة اليابانية، فإن البلاد ستفتقر إلى ما يقرب من 800 ألف مهندس في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بحلول عام 2030. ولجذب الموارد البشرية عالية الجودة، وخاصة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، قدمت الحكومة العديد من السياسات التفضيلية للمواهب الأجنبية. ومؤخرا، أقرت لجنة العدل في مجلس النواب الياباني مشروع قانون يهدف إلى تهيئة الظروف التي تمكن العمال الأجانب ذوي المهارات العالية من الاستقرار، وإحضار عائلاتهم إلى اليابان، والعمل إلى أجل غير مسمى. يمكن للمهندسين الفيتناميين أيضًا الحصول بسهولة على تأشيرة المهارات المحددة "توكوتي جينو" مع العديد من الفوائد والإقامة طويلة الأمد حيث تعطي اليابان أولوية عالية للموظفين الفيتناميين.

بيتش داو