يعمل الملياردير أكثر من 120 ساعة في الأسبوع، ولا يأخذ سوى يومين أو ثلاثة أيام إجازة في السنة، ويحضر وسادة إلى الشركة لينام تحت مكتبه.
يُعرف الملياردير إيلون ماسك بأنه مدمن عمل وغالبًا ما يتحدث عن ذلك. وفي الأسابيع الأخيرة، واصل الحديث عن ساعات العمل الطويلة والإجازات النادرة. كما وصف الملياردير الأشخاص الذين يحبون العمل من المنزل بأنهم "يعيشون في عالم خيالي".
منذ أن بدأ أعماله قبل 30 عامًا، تبنى الملياردير ثقافة وادي السيليكون بشكل كامل، وهي العمل حتى وقت متأخر من الليل في المكتب. وقد ساعد الحديث العلني للملياردير عن التضحية في خلق ثقافة متطلبة في الشركات التي يديرها، بما في ذلك شركتي تسلا وسبيس إكس.
ويقوم حالياً باختبار هذه الطريقة أيضاً عبر موقع التواصل الاجتماعي تويتر، بهدف إصلاح الشركة والموارد البشرية. ووصف هذا الجهد بأنه "مؤلم للغاية".
إن مبدأه "العيش في العمل" يتعارض مع رغبة الجيل الجديد من العمال في العمل عن بعد. ويثير نهج ماسك أيضًا تساؤلات حول أفضل السبل لتحفيز الموظفين؟ هل نمنحهم ساعات عمل مرنة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة؟ أم تدفعهم إلى العمل بشكل جنوني وتتوقع منهم أن يفعلوا الشيء نفسه؟
إيلون ماسك في حفل افتتاح مصنع تيسلا في برلين (ألمانيا) في عام 2022. تصوير: زوما برس
في مؤتمر صحيفة وول ستريت جورنال في مايو/أيار، عندما سُئل ماسك عن كيفية إدارته لحمل عمله، قال إنه يحاول تقسيم وقته في شركة واحدة كل يوم. على سبيل المثال، يوم الثلاثاء هو يوم تيسلا. لكن قد ينتهي به الأمر بالعمل في تويتر. وقال ماسك إن شراء تويتر أدى إلى زيادة إجمالي أسبوع عمله إلى أكثر من 120 ساعة.
وقال ماسك: "كما يمكنكم أن تتخيلوا، يومي طويل ومعقد".
وقبل أسبوع، قال ماسك لشبكة CNBC إنه يأخذ يومين أو ثلاثة أيام إجازة فقط في السنة. "أنا أعمل سبعة أيام في الأسبوع، ولكنني لا أتوقع من الآخرين أن يفعلوا الشيء نفسه"، كما قال.
ومع ذلك، فقد أرسل إشارات بأنه يتوقع من الآخرين أن يفعلوا الشيء نفسه تقريبًا. في وقت مبكر من عمله في تويتر، سأل ماسك الموظفين الجدد ما إذا كانوا على استعداد للعمل لساعات طويلة و"بكثافة عالية". وهذه هي العبارة التي يستخدمها غالبًا في شركة تسلا عندما يحتاج إلى تعزيز معنويات الموظفين.
وفي الشهر الماضي، رفع موظفو تويتر دعوى قضائية ضد ماسك بعد أن طالب الملياردير بتحويل غرف المؤتمرات إلى "غرف نوم" حتى يتمكن الموظفون المرهقون من أخذ قيلولة. كما أراد تركيب حمام بجوار مكتبه مباشرة "حتى لا يضطر إلى إيقاظ فريق الأمن والمشي لمسافة نصف الأرض لاستخدام الحمام في منتصف الليل".
في مقابلة أجريت مؤخرا مع هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) ، وصف ماسك عملية الاستحواذ على تويتر بأنها "مؤلمة"، على غرار الطريقة التي وصف بها الأوقات الصعبة في تيسلا قبل أن تصبح شركة صناعة السيارات الكهربائية مربحة باستمرار. في عام 2021، وصف تجربته في شركة صناعة السيارات بأنها "تعادل ثلثي الألم الذي عانيته في حياتي كلها".
أما بالنسبة لشركته الناشئة الأولى - Zip2، فقد أبدى ماسك أيضًا اهتمامه بقصص التغلب على الشدائد. يتذكر جيم أمبراس، الذي كان نائب رئيس تطوير المنتجات في Zip2، أن ماسك أعرب عن إعجابه بسومنر ريدستون وكيف تغلب على الشدائد ليصبح قطبًا إعلاميًا.
في عام 1979، وفي سن الخامسة والخمسين، أصيب ريدستون بحروق بالغة في حريق فندق أدى إلى حروق بالغة في يديه. لكن هذا لم يمنعه من بناء إمبراطورية إعلامية شملت قناة سي بي إس التلفزيونية، واستوديو باراماونت بيكتشرز السينمائي.
وقال أمبراس "إنه يحب الأشخاص الذين يقومون بأشياء صعبة حقًا".
يشتهر ماسك بإشادته بالأشخاص المستعدين للتضحية بكل شيء. وفي منتدى لصحيفة فاينانشال تايمز ، أعرب عن إعجابه بالعمال الصينيين العام الماضي. وأضاف أنهم يعملون حتى الساعة الثالثة صباحاً، ولا يغادرون المصنع حتى، في حين يحاول الأميركيون تجنب الذهاب إلى العمل.
وتتحدث عادات النوم لدى ماسك أيضًا عن التحديات التي يواجهها. في مقابلة أجريت عام 2018 مع صحيفة وول ستريت جورنال ، عندما كان مصنع تيسلا يواجه مشكلة في إنتاج موديل 3، كان ماسك يحتفظ دائمًا بوسادة بجانبه. قال أنه ينام تحت مكتبه. "لم أغادر المصنع منذ ثلاثة أيام. إذا رأيتني أبدو مهملاً، فهذا هو السبب"، كما قال.
أيضاً خلال تلك الفترة. قام ماسك بأخذ مراسل شبكة سي بي إس في جولة حول المصنع وأشار إلى الأريكة التي كان ينام عليها. "إنه أمر فظيع"، قال. كما حدد ماسك موعدًا لإجراء مقابلة هاتفية مع صحيفة نيويورك تايمز في الساعة الثالثة صباحًا.
"لقد نمت على الأرض لأنني لم أستطع عبور الشارع للوصول إلى فندق"، كما أوضح لاحقًا لصحيفة بلومبرج بيزنس ويك . "كنت أريد أن أشعر بأنني أسوأ من أي شخص آخر في الشركة. عندما كانوا يشعرون بالألم، كنت أريد أن أشعر بأنني أسوأ".
ها ثو (وفقا لصحيفة وول ستريت جورنال)
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)