أحدث مسودة لخطة إعادة تنظيم جهاز مدينة هوشي منه

(NLDO) - أبدى المندوبون آراءهم لاستكمال مشروع مسودة لتبسيط الهيكل التنظيمي للنظام السياسي في مدينة هوشي منه.

في صباح يوم 28 ديسمبر، عقدت لجنة حزب مدينة هوشي منه الاجتماع الخامس والثلاثين للجنة التنفيذية الحادية عشرة للحزب في المدينة. ترأس المؤتمر عضو المكتب السياسي وأمين لجنة الحزب في مدينة هوشي منه نجوين فان نين.

وفي المؤتمر، أبدى المندوبون آراءهم لاستكمال مسودة المشروع لتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي في مدينة هوشي منه.

وبحسب المشروع، فإنه بعد الاتفاق، سيتم على مستوى المدينة تقليص عدد الوكالات المتخصصة التي تقدم المشورة للجنة الحزب في مدينة هوشي منه من 6 وكالات إلى 5 وكالات.

تم تخفيض عدد لجان الحزب التابعة للجنة الحزب في مدينة هوشي منه من 51 إلى 27 (بما في ذلك 22 لجنة حزبية على مستوى المقاطعات والبلديات، ومدينة ثو دوك و5 لجان حزبية قاعدية).

وفي الوقت نفسه، انتهت أنشطة 11 وفداً حزبياً و3 لجان تنفيذية للحزب.

وألقى أمين لجنة الحزب في مدينة هوشي منه نجوين فان نين كلمة ختامية في المؤتمر.

بالنسبة للوكالات المتخصصة والوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية لمدينة هوشي منه، سيتم تقليص عدد الوكالات من 21 إلى 15 (بما في ذلك الإبقاء على إدارة السياحة في مدينة هوشي منه).

بالإضافة إلى ذلك، هناك اقتراح بالسماح لمدينة هوشي منه بمواصلة تنفيذ المشروع التجريبي لإنشاء إدارة لسلامة الأغذية وفقًا للقرار 98/2023/QH15 الصادر عن الجمعية الوطنية (غير مدرج في هذا الترتيب).

وبحسب المشروع أيضا، سيتم تقليص عدد الهيئات الإدارية من 8 إلى 2؛ 35 وحدة مهنية تم تخفيضها إلى 32 وحدة.

ترتيب وكالات الأنباء في مدينة هوشي منه وفقًا للنموذج المناسب، وفقًا لقرار رئيس الوزراء رقم 362/QD-TTg بشأن الموافقة على خطة تطوير وإدارة الصحافة حتى عام 2025 ووجهات النظر التوجيهية للجنة التوجيهية المركزية وإدارة الدعاية المركزية مع نظام الصحافة.

على مستوى المنطقة وما يعادلها، بعد الاتفاق، يتم تقليص وكالة متخصصة واحدة لتقديم المشورة والمساعدة للجنة الحزب على مستوى المنطقة.

تم تقليص لجنة الشعب لمدينة ثو دوك من 16 إدارة متخصصة إلى 14 إدارة متخصصة.

يتم تقليص الوكالات والوحدات التابعة للجان الشعبية في المناطق والمدن من 12 إدارة متخصصة إلى 10 إدارات متخصصة.

تقوم كل وكالة ووحدة في النظام السياسي لمدينة هوشي منه بمراجعة وتطوير الخطط بشكل استباقي لتنظيم وتبسيط الجهاز التنظيمي للوكالات والوحدات؛ السعي إلى تقليل الاتصالات الداخلية بنسبة 15% ووضع خارطة طريق لتقليص عدد الموظفين وفقاً للأنظمة.

المؤتمر الخامس والثلاثون للجنة التنفيذية للجنة الحزب في مدينة هوشي منه، الدورة الحادية عشرة

ومن خلال المناقشات، أبدى المؤتمرون توافقًا كبيرًا حول وجهات النظر والأهداف والحلول لإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي للمدينة. وبناءً على ذلك، وفي إطار اتباع توجيهات الحكومة المركزية واقتراحاتها، هناك دراسات ومقترحات بشأن القضايا الخاصة بالمدينة؛ وتعتبر هذه فرصة مواتية للغاية لتنفيذ الترتيبات وتبسيط التنظيم وتحسين جودة الموارد البشرية.

ويجب أن يتم ذلك بأقصى قدر ممكن من الصرامة والصرامة، وبروح "الثورية" كما وجه الأمين العام تو لام. على وجه التحديد، "الجري والاصطفاف في نفس الوقت"، "المستوى المركزي لا ينتظر المستوى الإقليمي، والمستوى الإقليمي لا ينتظر مستوى المنطقة، والمستوى الإقليمي لا ينتظر المستوى الشعبي"؛ تنفيذًا لمبدأ أن وكالة واحدة تؤدي العديد من المهام، يتم تعيين مهمة واحدة لوكالة واحدة فقط لترأسها وتتحمل المسؤولية الأساسية عنها...

إسناد المسؤولية إلى رئيس كل وكالة ووحدة تابعة لها لمراجعة وتطوير الخطط بشكل استباقي من أجل الترتيب وتبسيط الإجراءات وفقًا للاتجاه العام للمدينة. بعد المراجعة والترتيب، تحتاج الهيئات والوحدات إلى استكمال اللوائح المتعلقة بالوظائف والمهام والبنية التنظيمية والعلاقات العملية للوكالات والوحدات وفقًا للوائح، مما يضمن عدم تفويت أي مهمة.

- البحث واقتراح أنظمة وسياسات مرضية وعادلة ومتعاطفة ومعقولة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الخاضعين لإعادة التنظيم. - توجيه مراجعة صارمة لإدارة الموظفين خلال عملية إعادة التنظيم وفق التوجه العام لتقليص النقاط المحورية وتقليص عدد الموظفين وإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام المرتبط بمشروع الوظيفة ومشروع التحول الرقمي.

بعد المؤتمر وجهت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة هوشي منه بإكمال المشروع وتقديمه إلى الجهات المختصة حسب الأنظمة.

المصدر: https://nld.com.vn/du-thao-moi-nhat-ve-phuong-an-sap-xep-bo-may-cua-tp-hcm-196241228105543679.htm