مع بدء الإنتاج والأعمال التجارية في الأشهر الأولى من عام 2025 مع العديد من الإشارات الإيجابية بشأن الطلبات، تقوم الشركات في المنطقة الاقتصادية نغي سون والمناطق الصناعية (IZs) في مقاطعة ثانه هوا بتجنيد المزيد من العمال بشكل عاجل لتنظيم الإنتاج الفعال وتحقيق أهداف النمو بنجاح.
في NSK، تحتاج العديد من الشركات إلى توظيف أعداد كبيرة من العمال، وعادةً ما تقوم شركة Nghi Son Iron and Steel Corporation بتوظيف 779 عاملاً؛ شركة أنورا فيتنام للأحذية المحدودة توظف 680 عاملاً؛ شركة هوثاكو للإنشاءات والخدمات التجارية المحدودة تقوم بتوظيف 684 عاملاً... وعلى وجه الخصوص، تقوم العديد من الشركات في نغي سون بتوظيف عمال لشغل مناصب متخصصة وفنية للغاية، وعادةً ما تكون: شركة نغي سون للتكرير والبتروكيماويات المحدودة؛ شركة شمال فيتنام للزيوت النباتية المحدودة؛ شركة نغي سون 2 للطاقة المحدودة... هذه فرصة للعاملين المؤهلين تأهيلا عاليا والمحترفين في المقاطعة للحصول على وظائف مستقرة مع دخل متناسب.
وفي منطقة بيم سون الصناعية والمناطق الصناعية الأخرى في مدينة ثانه هوا، تعمل العديد من الشركات أيضًا على تعزيز جذب العمالة منذ بداية العام. تقوم الشركات بتعليق لافتات التوظيف في العديد من المناطق، ونشر النشرات على بوابة الشركة، ونشر المعلومات على صفحة المعجبين بالشركة، ومجموعات العمال على الشبكات الاجتماعية، وحتى المشاركة في تبادل الوظائف أو حشد الإحالات من الموظفين في المؤسسة. ومع ذلك، فإن العرض لا يزال غير كاف.
تملك شركة Sakurai Vietnam Co., Ltd. مصنعين في منطقة Le Mon الصناعية (مدينة Thanh Hoa) ومنطقة Hoang Hoa، مع أكثر من 12000 موظف. بعد عطلة تيت مباشرة، تحتاج الشركة إلى توظيف أكثر من 1000 عامل لتعزيز الإنتاج وتلبية طلبات الشركاء. في شركة Sakurai Hoang Hoa، تقوم الشركة بتوظيف 450 عاملاً، بدخل يتراوح بين 6.5 مليون إلى 16 مليون دونج حسب الوظيفة. وقال رئيس نقابة عمال شركة ساكوراي فيتنام المحدودة، نجوين هوو كوانج: "مع الإشارات الإيجابية بشأن الطلبات هذا العام، سيتم ضمان الوظائف والدخل للعمال خلال العام. سيتمتع العمال المعينون بأنظمة رواتب جذابة، والمشاركة الكاملة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وفقًا للوائح الدولة؛ والعمل في بيئة مهنية وإبداعية والحصول على فرص للتقدم في الشركة".
تضم شركة Rollsport Shoes Vietnam Co., Ltd. (المجمع الصناعي Hoang Long) حاليًا أكثر من 20,700 موظف. ومن أجل تلبية احتياجات الإنتاج بإنتاج يبلغ نحو 28 مليون زوج في عام 2025، بزيادة قدرها 7-8% عن نفس الفترة، تخطط الشركة أيضًا لتوظيف حوالي 2000 عامل. قال رئيس نقابة عمال شركة رولز سبورت للأحذية المحدودة، نجوين فان تي: إن الطلبيات هذا العام تحمل العديد من العلامات الإيجابية. وتحتاج الشركة حاليًا إلى توظيف أكثر من 2000 عامل لضمان هدف الإنتاج المتمثل في أكثر من 28 مليون زوج من الأحذية، بزيادة قدرها 7 - 8% عن نفس الفترة. بالإضافة إلى العمالة غير الماهرة، تحتاج الشركة أيضًا إلى توظيف 200 وظيفة تتطلب مؤهلات فنية ومهنية عالية.
"إلى جانب توظيف عمال جدد، لتحسين رفاهية وظروف معيشة العمال، نبذل جهودًا لتنفيذ محتوى اتفاقية العمل الجماعية لمجموعة شركات تصنيع الأحذية بشكل جيد. أنفقت الشركة 3 مليار دونج كأموال حظ للعمال في اليوم الأول من عودتهم إلى العمل في المصنع؛ وفي الوقت نفسه، قم ببناء مكافأة الولاء للموظفين الذين عملوا في المصنع لمدة 11 عامًا أو أكثر؛ وأكد تاي على ضرورة ضمان وجود أنظمة للإجازات السنوية ووضع ضوابط لزيادات دورية في رواتب العمال، مما يساعد العمال على الشعور بالأمان في عملهم.
يضم المجمع الصناعي حاليا أكثر من 100 ألف عامل يشاركون في الإنتاج. ساهمت مساهمة العمال والمؤسسات في خلق إيرادات في عام 2024 تصل إلى 281 مليار دونج، وحجم صادرات يبلغ 3.1 مليار دولار أمريكي. رغم أن أنشطة الإنتاج والأعمال لا تزال تواجه صعوبات، إلا أن المؤسسات لا تزال مهتمة بضمان المزايا والمكافآت السنوية للموظفين، حيث يبلغ متوسط مكافأة السنة الجديدة حوالي راتب شهر واحد.
وبحسب إحصائيات مجلس إدارة المناطق والمجمعات الصناعية، فإن مراجعة الوحدة تظهر أن المؤسسات بحاجة إلى أكثر من 18700 عامل. ومن بينها، تحتاج الشركات ذات الاستثمار الأجنبي إلى توظيف 16284 عاملاً؛ تحتاج الشركات المستثمرة محليًا إلى توظيف 2435 عاملًا. وتحتاج المؤسسات العاملة في المنطقة الاقتصادية تحديداً إلى توظيف 3318 عاملاً؛ تحتاج المناطق الصناعية في مدينة ثانه هوا إلى توظيف 10778 عاملاً؛ تحتاج الشركات في منطقة بيم سون الصناعية إلى توظيف 4623 عاملاً. لدى بعض المؤسسات طلب كبير جدًا على توظيف العمالة مثل: تحتاج شركة Leading Star Vietnam Garment Company Limited (Bim Son Industrial Park) إلى توظيف 2000 عامل؛ تحتاج شركة أليرون فيتنام للأحذية المحدودة إلى توظيف 2000 عامل؛ شركة SunJade Vietnam Shoes Company Limited تقوم بتوظيف 1880 عاملاً...
قال رئيس نقابة عمال المناطق الصناعية والمتنزهات الصناعية نجو ذي آنه: "من المتوقع أن تستمر أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات في النمو بشكل إيجابي. وقد وقعت العديد من الشركات على طلبات كبيرة، مما يضمن فرص العمل والدخل المستقر للعاملين، وخاصة الشركات في صناعة النسيج والملابس والأحذية. اعتبارًا من بداية عام 2025، تعمل المؤسسات في المنطقة الاقتصادية والمتنزهات الصناعية بشكل استباقي على تطوير خطط واستراتيجيات أعمال محددة مرتبطة بالموارد البشرية الاستباقية لتنفيذ خطط الإنتاج بنجاح.
وبحسب مجلس إدارة المناطق الصناعية والمجمعات الصناعية، فإن الطلب على توظيف العمالة بشكل عام في عام 2025 سيزداد مقارنة بالسنوات السابقة، ولكن بشكل رئيسي يشكل توظيف العمالة غير الماهرة وغير المدربة عدداً كبيراً، بواقع 16,182 شخصاً/18,719 شخصاً، وهو ما يمثل حوالي 86.4%. إن عدد الوظائف التي تم إنشاؤها كبير ولكنها في الغالب للعمالة التقنية البسيطة مثل صناعة الملابس والأحذية الجلدية. وفي الوقت نفسه، فإن معدل توظيف العمال ذوي المؤهلات المهنية وخبرة العمل ومتطلبات اللغة الأجنبية منخفض للغاية، لكنه لا يزال يسبب صعوبات للشركات لأن العمال لا يستوفون متطلبات التوظيف الخاصة بالشركات.
المقال والصور: تونغ لام
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm
تعليق (0)