نموذج لتحويل النفايات البلاستيكية إلى أدوات تعليمية للطالبات الفقراء في اتحاد النساء في قرية هوا ثوان الأولى، بلدية هوا لوك (مو كاي باك).
في عام 2025، اعترف اتحاد المرأة الإقليمي بـ 21 فرعًا نسائيًا نموذجيًا. كل فرع له لونه الخاص، لكنهم جميعًا يشتركون في الإبداع في عملهم وروح القرب من الناس والقاعدة الشعبية.
في TP. تتميز جمعية نساء بن تري في الحي الثامن (جناح آن هوي) بنماذجها المتنوعة: مجموعة العاملات، ومجموعة النساء القانونيات، ومجموعة النساء لتصنيف النفايات عند المصدر، ومجموعة النساء البوذيات... ليس هذا فحسب، بل تعمل الجمعية أيضًا بشكل نشط على رعاية الضمان الاجتماعي من خلال مئات الهدايا والوجبات المجانية والمنح الدراسية ودعم النساء لبدء الأعمال التجارية، والمساهمة في توحيد الأعضاء وخلق آثار إيجابية في المناطق السكنية.
وفي المناطق الريفية، نجح اتحاد النساء في قرية تان فونج (بلدية ثانه ثوي أ، مقاطعة مو كاي نام) في تنفيذ نموذج "1+1" بفعالية. 1 عضو جيد يساعد 1 عضو فقير. خلال العام، دعمت الجمعية 45 عضوًا في التنمية الاقتصادية بمبلغ يزيد عن 300 مليون دونج. علاوة على ذلك، توفر مجموعة نسج زهور زنبق الماء فرص عمل لعشرات النساء المحليات. في قرية جيونج ساو (بلدية تان لوي ثانه، منطقة جيونج تروم)، تعقد جمعية المرأة اجتماعات منتظمة في الثامن عشر من كل شهر، دون غياب أحد. ما يبقي الأعضاء ليس الشعارات، بل الولاء. وكما قالت رئيسة جمعية نساء قرية جيونغ ساو، نجوين ثي نهوان: "نعرف أي امرأة تواجه صعوبات. وأي امرأة تحتاج إلى رأس مال، ستتولى الجمعية تقديمها على الفور. لا وعود فارغة، ولن ننسى أحدًا".
بصفتها عضوًا مشاركًا في الجمعية لسنوات عديدة، قالت لي ثي فا لي، رئيسة جمعية النساء في قرية بينه ثانه، بلدية هوا نغيا، مقاطعة تشو لاش: "بصفتي مسؤولة في الجمعية الشعبية، فإن أهم شيء هو فهم الأعضاء. يساعدنا نموذج "ثلاثة يملكون، ثلاثة يعرفون" على التقرّب من الأخوات. بمعرفة وجوههن، ومعرفة ظروفهن، ومعرفة احتياجاتهن، يمكننا من خلالها مساعدتهن بشكل صحيح ودقيق."
ومن هذا المنطلق، ساعدت الجمعية العديد من الأعضاء في الحصول على القروض، والحصول على الدعم لبدء الأعمال التجارية، والحصول على الرعاية الصحية، وحتى الحصول على توصيات للوظائف ومنح دراسية لأطفالهم. في عام 2024، تم الاعتراف بجمعية قرية بينه ثانه كنموذج للتعبئة الجماهيرية الماهرة على مستوى المنطقة.
ولا تكتفي الفروع بمتابعة حياة الأعضاء عن كثب فحسب، بل تطبق أيضًا تكنولوجيا المعلومات بمرونة للعمل بشكل أكثر فعالية. على سبيل المثال، في جمعية قرية بينه سون (بلدية نجاي دانج، مقاطعة مو كاي نام)، ساعد إنشاء مجموعات زالو "النساء العاملات في أماكن بعيدة" أو "مساهمة رأس المال المتجدد" النساء العاملات في أماكن بعيدة على البقاء على اطلاع دائم بأنشطة الجمعية والحصول على الدعم في الوقت المناسب عندما يواجهن صعوبات.
الميزة المشتركة بين الفروع النموذجية هي أنها لا تتوقف عند كونها في طليعة الحركات، بل تركز أيضًا على التنمية المستدامة للأعضاء. مثل جمعية قرية هوا ثوان 1 (بلدية هوا لوك، منطقة مو كاي باك)، بالإضافة إلى تعزيز زراعة الزهور وتصنيف القمامة، تنظم الجمعية أيضًا فصولًا مهنية ومجموعات إنتاج صغيرة لمساعدة النساء على زيادة دخلهن والهروب تدريجيًا من الفقر.
صرحت نائبة رئيسة الاتحاد النسائي الإقليمي، دو ثي هوي آنه: "بعد أكثر من عشر سنوات من العمل الدؤوب لبناء اتحادات نسائية نموذجية وتنمية عضواتها الأساسيات، أصبح لدى المقاطعة بأكملها الآن 348 فرعًا نموذجيًا، أي ما يعادل 36% من إجمالي عدد الفروع؛ و64,071 عضوة أساسية، أي ما يعادل 20.7% من إجمالي عدد الأعضاء في المقاطعة بأكملها. تعكس الأرقام المذكورة أعلاه الجهود المتواصلة للاتحاد على جميع المستويات خلال الفترة الماضية." وتعتبر هذه النتيجة دليلاً واضحاً على الابتكار والإبداع في أساليب عمل الجمعية، وخاصة في تعزيز حركات المحاكاة المرتبطة بالحياة العملية لأعضائها والنساء. وقد ساهمت الأنشطة بشكل واضح في تعزيز الدور الإيجابي والاستباقي للمرأة في التنمية الاقتصادية وبناء الأسر السعيدة والمشاركة الفعالة في برامج الضمان الاجتماعي المحلية.
الفروع النموذجية ليست مجرد نقطة مضيئة في أداء مهام الجمعية، بل هي أيضًا نواة مهمة لبناء جمعية قوية من القاعدة الشعبية. إن الفروع الديناميكية والمبدعة، المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بحياة الأعضاء، هي التي تُرسي أساسًا متينًا للاتحاد النسائي على جميع المستويات ليتطور بشكل مستدام، مُلبيًا متطلبات الوضع الجديد. (نائبة رئيسة اتحاد المرأة الإقليمي دو ثي هوي آنه) |
المقال والصور: مينه نغوك
المصدر: https://baodongkhoi.vn/diem-sang-chi-hoi-phu-nu-kieu-mau-tieu-bieu-14042025-a145126.html
تعليق (0)