اقتراح مزايا إضافية للموظفين في حالة عدم سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة

وفي مشروع قانون تعديل التأمينات الاجتماعية اقترحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إضافة 5 مزايا للموظفين إذا اختاروا عدم الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة. ومن الجدير بالذكر فوائد قروض الائتمان والتأمين الصحي المجاني.

على وجه التحديد، كل ما عليك فعله هو دفع التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا والوصول إلى سن التقاعد للحصول على المعاش التقاعدي؛ الحصول على استحقاقات شهرية في حالة وجود فترة اشتراك في التأمينات الاجتماعية ولكن عدم توفر شروط المعاش وعدم بلوغ السن القانوني لاستحقاق معاش التقاعد الاجتماعي؛ التمتع بالتأمين الصحي الذي تضمنه موازنة الدولة طيلة فترة استلام المزايا الشهرية؛ يتمتع بالتأمين الصحي الذي يدفعه صندوق التأمينات الاجتماعية، وتكون أقصى مدة للاستفادة من التأمين الصحي مساوية لفترة اشتراك الموظف في التأمينات الاجتماعية؛ خلال فترة الإجازة من العمل بدون وظيفة، يحق للموظفين أيضًا الحصول على سياسات دعم الائتمان لحل الصعوبات المالية الفورية.

والنقطة المهمة في هذه المزايا الخمس هي أن الموظفين يمكنهم التمتع بالتأمين الصحي المجاني إذا لم يقوموا بسحبه على الفور.

وفقًا للوائح الحالية، يجب على الموظفين الذين لم يستمروا في دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي بعد ترك العمل ويرغبون في المشاركة في التأمين الصحي أن يسجلوا كأفراد أسرة. معدل مساهمة التأمين الصحي الحالي هو 4.5% من الراتب الأساسي للشخص الأول، ومن الشخص الثاني إلى الخامس معدل المساهمة هو 70%، 60%، 50%، 40% من أجر الشخص الأول على التوالي.

تبلغ أقساط التأمين الصحي السنوية لأفراد الأسرة 972000 دونج؛ 680,400 دونج؛ 583,200 دونج؛ 486,000 دونج و388,800 دونج وسوف تزيد عند تعديل الراتب الأساسي.

مصدر: https://baobinhthuan.com.vn/de-xuat-them-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-neu-khong-rut-bhxh-mot-lan-111305.html