في المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، قامت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمال في فيتنام بتجميع واختيار 8 قضايا رئيسية لتقديمها إلى قادة الحزب والدولة والمندوبين. واقترح أعضاء النقابة على وجه الخصوص دراسة زيادة العطلات السنوية وعيد رأس السنة القمرية الجديدة في وقت مناسب.

وتحديداً، اقترح الاتحاد إضافة عطلتين بمناسبة اليوم الوطني لتمديد العطلة من 2 سبتمبر إلى 5 سبتمبر، مما يتيح الفرصة للعمال والعاملات لأخذ أبنائهم إلى المدارس في اليوم الدراسي الأول.

وفي حديثه للصحافة على هامش المؤتمر في 3 ديسمبر، قال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو إن معظم دول جنوب شرق آسيا لديها حاليًا 15-16 يومًا إجازة للعطلات الرسمية وعيد تيت في السنة، لكن بلدنا لديه 11 يومًا فقط.

العمل المأجور .jpg
يرغب معظم العمال، وخاصة العاملات، في الحصول على يومين إضافيين إجازة في اليوم الوطني حتى يتمكنوا من اصطحاب أطفالهم إلى العام الدراسي الجديد. (صورة توضيحية: هوانغ ها)

وأوضح السيد هيو أنه خلال زياراته الميدانية لجمع الآراء حول مشروع قانون العمل (المعدل والمكمل)، كانت هناك آراء بسيطة ولكنها مؤثرة للغاية من العمال والعاملات. وذرفت العديد من العاملات الدموع، وقلن إن أمنيتهن كانت اصطحاب أطفالهن إلى المدرسة في اليوم الدراسي الأول.

تشعر العاملات بإرهاق شديد بعد العمل، ولا يملكن سوى القليل من الوقت لقضائه مع أطفالهن، ولذلك لم يتمكنّ من اصطحاب أطفالهن إلى حفل افتتاح العام الدراسي الجديد. أما العاملات بنظام المناوبات وخطوط التجميع، فإذا لم يكن حفل الافتتاح يوم سبت أو أحد أو يوم عطلة، فلن تتاح لهن فرصة اصطحاب أطفالهن إلى المدرسة في ذلك اليوم.

ولذلك، فإننا بحاجة إلى زيادة عدد أيام الإجازة للعمال في أقرب وقت ممكن، عندما يكون إجمالي عدد أيام الإجازة أقل من مثيله في المنطقة والاقتصاد الفيتنامي ينمو"، كما قال السيد هيو.

وقال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام إنه ينبغي النظر في إضافة أيام العطل، لأن العدد الإجمالي للعطلات في بلدنا في الوقت الحاضر لا يزال أقل من العدد في المنطقة. وفي الوقت نفسه، فإن هذه هي أيضًا الرغبة الصادقة لغالبية العمال الذين لديهم أطفال في سن المدرسة.

وأكد السيد هيو أن النقابة ستواصل المطالبة بهذه الرغبة حتى المراجعة القادمة لقانون العمل، حتى أثناء المراجعات والإضافات على اللوائح الخاصة بالأنظمة الأخرى. وهذا عمل يبين إنسانية المنظمة النقابية وفهمها لأفكار وتطلعات العمال.

واستشهد السيد هيو بالواقع في الصين، حيث لديهم أسبوع كامل إجازة بمناسبة اليوم الوطني، وهو ما يشكل أيضًا مرجعًا قيمًا لبلدنا عند اختيار يوم العطلة. وبما أن حياة العمال تتحسن يوما بعد يوم وترتفع دخولهم، فإن قضية زيادة أيام الإجازات أصبحت ضرورية.

وبحسب السيد هيو، فإن العمل الجاد في الواقع لا يؤدي دائمًا إلى تحسين الدخل. في السياق الحالي، من الضروري تحسين مهارات العمل، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الأعمال بشكل أفضل... وعدم وضع كل الإنتاجية ونتائج العمل على أكتاف العمال.

نقابة العمال تقترح إضافة يومين إضافيين إلى عطلة اليوم الوطني نقابة العمال الفيتنامية تقترح أن تنظر السلطات المختصة في إضافة يومين إضافيين إلى عطلة اليوم الوطني (من 2 إلى 5 سبتمبر) حتى تتاح للعمال الفرصة لأخذ أطفالهم إلى المدارس.