ممثل موثوق للعمال

تعزيز الديمقراطية المباشرة للعمال

وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، أكد السيد لي كوانج فينه، نائب سكرتير لجنة الحزب وعضو مجلس الإدارة والمدير العام لفيتكومبانك ، أن الإنجازات التي حققها فيتكومبانك في الماضي لا يمكن فصلها عن التضامن والتفاني والعمل الإبداعي والتضامن لأكثر من 24 ألف ضابط وموظف في النظام بأكمله.

في بنك فيتكوم، يتم تعزيز الحقوق الديمقراطية للعمال دائمًا. ويتم دائمًا إعلام العمال ومناقشتهم وإبداء آرائهم واتخاذ القرارات والإشراف عليهم بشأن القضايا المتعلقة بحقوقهم والتزاماتهم ومسؤولياتهم. مؤتمر العمال 2025 هو منتدى لتعزيز الحقوق الديمقراطية المباشرة للموظفين والعمال، وضمان الحقوق والمصالح المشروعة للعمال، وتقييم النتائج التي تحققت في مختلف مجالات النشاط في عام 2024.

وافق المؤتمر على التقرير الخاص بأداء الأعمال وتنفيذ السياسات للموظفين ونتائج تنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية وأنشطة النقابات العمالية في فيتكوم بنك في عام 2024 ونشر التوجيهات والمهام لعام 2025. كما قدم ممثلو عدد من النقابات العمالية الشعبية في المؤتمر أوراقًا حول القضايا الرئيسية في عمليات فيتكوم بنك الحالية مثل "حلول لتحفيز موظفي فيتكوم بنك"؛ "بناء فيتكومبانك - البنك الأخضر لتحقيق أهداف التنمية المستدامة" و"الابتكار والإبداع للتكيف مع التغيرات في العصر الجديد".

نجح بنك فيتكوم في تنظيم مؤتمر وفد العمل لعام 2025

في جو ديمقراطي وصريح، ناقش نائب المدير العام لبنك فيتكوم بنك فونج نجوين هاي ين، نيابة عن مجلس إدارة بنك فيتكوم بنك، وأجاب على الآراء والتوصيات المتعلقة بنظام وسياسات الموظفين في النظام بأكمله. إن الحوار والرد على مقترحات العمال بشكل علني وموضوعي في المؤتمر يخلق الظروف للعمال لمعرفة وإبداء آرائهم المتعلقة بحقوقهم ومصالحهم والتزاماتهم ومسؤولياتهم؛ المساهمة في تنفيذ الديمقراطية ضمن الإطار القانوني، وبناء فيتكومبانك للتنمية المستدامة.

من أجل تعظيم حق الملكية واختيار الكوادر المثالية للمشاركة في الإشراف على تنفيذ القوانين المتعلقة بالديمقراطية على مستوى القاعدة الشعبية، انتخب المندوبون بالإجماع السيدة ترونغ ثي ديو كيو، عضو مجلس المشرفين في فيتكومبانك، لعضوية هيئة التفتيش الشعبية بنسبة 100٪. بعد المؤتمر، اجتمعت هيئة التفتيش الشعبية وانتخبت بالإجماع السيدة ترونغ ثي ديو كيو، عضو مجلس المشرفين في فيتكومبانك، رئيسة لهيئة التفتيش الشعبية.

بناء اتحاد فيتكومبانك قوي وشامل

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو بشدة بطريقة التنظيم ومحتوى المؤتمر، الذي ضمن الإجراءات الكاملة ولكنه كان في الوقت نفسه موجزًا ​​​​ومبدعًا. في استراتيجية التطوير ورؤية مجلس إدارة فيتكوم بنك، كان الموظفون دائمًا هم المركز والعامل المساهم في نجاح فيتكوم بنك على مدى السنوات الستين الماضية.

وبناءً على سير المؤتمر، اقترح السيد نجو دوي هيو أن تولي نقابة عمال فيتكومبانك اهتمامًا لقرار المؤتمر وتشرف عليه وتنفذه بفعالية وملموسة. ويحتاج قادة فيتكومبانك إلى السعي إلى الحفاظ على دورهم الرائد والمثالي في تنفيذ السياسات الرامية إلى حماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال. يجب على كل مسؤول وموظف أن يبذل الجهود ويتغلب على الصعوبات ويساهم في التنمية المستدامة لبنك فيتكوم، والذي يساهم أيضًا في خلق مستقبله في تنمية المجتمع.

أكد أمين عام الحزب ورئيس مجلس إدارة بنك فيتكوم بنك نجوين ثانه تونج أنه مع دخول عام 2025، واتباعًا لتوجيهات الحكومة والبنك المركزي بشأن تنظيم تنفيذ مهام القطاع المصرفي في عام 2025، يسعى بنك فيتكوم بنك إلى تحقيق أعلى النتائج في الأهداف والغايات المحددة لتحقيق أهداف استراتيجية تطوير بنك فيتكوم بنك التي حددها مجلس الإدارة تدريجيًا.

وبناءً على ذلك، بالإضافة إلى التحول القوي في الهيكل التشغيلي نحو الجودة والاستدامة، سوف يقوم بنك فيتكوم ببناء وتطوير نظام بيئي، وتعزيز الاتصال؛ تعزيز القدرات الأساسية في البيانات والتكنولوجيا والتحول الرقمي وتحسين العمليات والحوكمة وفقًا لأفضل الممارسات. ومن هنا، سيتم إنشاء أساس متين لتحقيق الأهداف التي تم تحديدها بحلول عام 2030.

وفي هذه الرحلة، يتعين على نقابة عمال فيتكومبانك أن تواصل تعزيز دورها كممثل موثوق به للعمال؛ يشكل دعما قويا وموثوقا به للجنة الحزب والقيادة؛ يشكل جسرًا فعالًا بين مجلس الإدارة وأعضاء النقابة والعمال؛ تنفيذ عمل التثقيف السياسي والأيديولوجي بشكل جيد ... والمساهمة في تحقيق الهدف الذي حدده المؤتمر السادس لنقابة فيتكومبانك: "بناء نقابة فيتكومبانك قوية وشاملة، وأداء وظائفها ومهامها بشكل جيد في الوضع الجديد المرتبط بالهدف الاستراتيجي للتنمية المستدامة لفيتكومبانك".

المصدر: https://daibieunhandan.vn/dai-dien-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-post409446.html