داك نونج يتجاوز أهداف التدريب المهني والتوظيف

التدريب المهني لـ 8566 شخصًا

في أوائل عام 2024، حددت داك نونغ هدفًا للتدريب المهني لـ 4000 شخص في عام 2024. ونتيجة لذلك، نفذت داك نونغ التدريب المهني بما يتجاوز الخطة الأصلية بكثير. خلال العام، قدمت المقاطعة تدريبًا مهنيًا لـ 8566 شخصًا، حيث وصلت إلى أكثر من 214٪ من الخطة؛ بلغت 100.8% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023.

خلال العام، تم تدريب 379 شخصًا على المستويين المتوسط ​​والجامعي. وفي المرحلة الابتدائية وأقل من ثلاثة أشهر، تلقى 8187 شخصاً تدريباً مهنياً، وخاصة تدريباً على قيادة السيارات في شكل برامج اجتماعية.

وهذه نتيجة مبهرة وتتجاوز الهدف المنشود بكثير، وتساهم في خلق قوى عاملة ماهرة لتلبية احتياجات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المستقبل.

يتعلم الطلاب المتخصصون في تكنولوجيا السيارات في كلية مجتمع داك نونغ نماذج المحاكاة لمساعدتهم على استيعاب المعرفة بسهولة أكبر.

ولتحقيق هذه النتيجة، فإن المساهمة المهمة تتمثل في أن داك نونغ لديها نظام مرافق التدريب المهني التي يتم تنظيمها وتوزيعها بشكل معقول في المناطق والمدن.

يوجد في داك نونغ حاليًا 19 منشأة ووحدة تشارك في أنشطة التعليم المهني، بما في ذلك: كلية مجتمع داك نونغ، وكلية فونج نام الاقتصادية والتقنية؛ 4 مراكز للتعليم المهني؛ 13 منشأة لها وظيفة توفير التعليم المهني من المستويات المتوسطة والابتدائية، والتدريب المنتظم لمدة تقل عن 3 أشهر.

"

رغم أن مؤسسات التدريب المهني في المحافظة لا تزال تواجه العديد من الصعوبات من حيث الإمكانيات ونقص المعلمين، إلا أنها بذلت جهوداً كبيرة وحققت نتائج مبهرة. يتغلب نظام التدريب المهني على الصعوبات، ويجد الحلول لتوسيع النطاق، وتنويع الصناعات والمهن ومستويات التدريب وأنواع التدريب وتحسين الجودة، وتلبية احتياجات سوق العمل تدريجياً.

السيد هوانغ فييت نام، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في داك نونغ

تم توظيف أكثر من 19,759 شخصًا

تترك داك نونغ بصمتها في توفير فرص العمل للعمال. وتهدف المقاطعة في عام 2024 إلى توفير فرص عمل لـ18300 شخص. وبلغ إجمالي فرص العمل التي تم إنشاؤها ما يزيد عن 19,759 شخصا، بنسبة 108% من الخطة.

ومن بينهم، يبلغ عدد العمال الذين تم خلق فرص عمل لهم محلياً 19,249 شخصاً. يعمل لدى شركة داك نونغ أكثر من 510 موظف في الخارج لفترة محدودة من الزمن، وخاصة في أسواق اليابان وتايوان وكوريا. وهذا لا يساعد فقط في حل مشكلة التوظيف، بل ويزيد أيضًا الدخل ويخلق فرص التعلم والخبرة للعمال.

كلية مجتمع داك نونغ تستثمر في الآلات لتحسين جودة التدريب المهني

إن النقطة المضيئة في مجال خلق فرص العمل تتمثل في دعم القروض المخصصة لخلق فرص العمل من صندوق التشغيل الوطني والميزانية الإقليمية. وفي عام 2024، وافقت المقاطعة على قروض لـ 2442 مشروعًا بمبلغ إجمالي قدره 139 مليار دونج، مما يدعم خلق فرص العمل لأكثر من 2500 عامل. ويعد هذا موردًا مهمًا يساعد الأشخاص، وخاصة الأسر الفقيرة، على الحصول على الفرصة لتطوير اقتصاد أسرهم واستقرار حياتهم.

الرسومات: ثانه نجا

قال السيد هوانغ فييت نام، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في داك نونغ: "لمواصلة تعزيز الإنجازات والتغلب على المعوقات المتبقية، تواصل داك نونغ تعزيز الدعاية والإرشاد والتدريب المهني المرتبط بخلق فرص العمل. تدعم المقاطعة المواطنين في الحصول على فرص التطوير المهني".

إن استمرار المقاطعة في تحسين المرافق وتحسين نوعية المعلمين المهنيين وتحسين نظام معلومات سوق العمل سيكون عوامل مهمة لتحقيق تنمية أكثر استدامة في المستقبل.

تركز كلية مجتمع داك نونغ على ربط التدريب المهني بخلق فرص العمل.

علاوة على ذلك، تقوم داك نونغ ببناء برامج التدريب المهني المرتبطة بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية. تولي المحافظة اهتماما خاصا لتدريب المهن الجديدة التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل في فترة التكامل.

وتحتاج سياسات دعم القروض لخلق فرص العمل إلى التوسع والتحسين، مما يساعد العمال على الوصول بسهولة إلى رأس المال، وبالتالي خلق فرص التطوير المهني للناس، وخاصة الأسر الفقيرة والأقليات العرقية.

المصدر: https://baodaknong.vn/dak-nong-vuot-dich-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam-236953.html