كيف يقيّم نواب مجلس الأمة ثقتهم بالقيادات العليا؟

[إعلان 1]

ويقرر المندوبون مستوى الثقة بعد دراسة تقارير أداء العمل، وإقرارات الأصول، ومراقبة أداء المهام، وروح الجرأة في التفكير والجرأة في الفعل لدى المسؤولين.

في صباح يوم 25 أكتوبر/تشرين الأول، أجرى نواب مجلس الأمة اقتراعًا سريًا لمنح الثقة لـ 44 منصبًا انتخبها المجلس أو أقرّها. وأُعلنت نتائج فرز الأصوات في عصر اليوم نفسه. وهذه هي المرة الرابعة التي يصوت فيها مجلس الأمة على الثقة بعد أعوام 2013 و2014 و2018.

وأعلن في وقت مبكر أمام الوفود عن خطة التصويت على الثقة في الدورة السادسة. والنقطة الجديدة هي أنه بالإضافة إلى إعلان الأصول، فإن الشخص الذي يُمنح تصويت الثقة يقوم أيضًا بتقييم نفسه والتعليق على عملية عمله السابقة. وترسل هذه الوثائق إلى ممثلي الجمعية الوطنية للدراسة، وتشكل أحد الأسس لتحديد مستوى الثقة.

وبعد أن أمضى الأستاذ المشارك نجوين تشو هوي (نائب المدير العام السابق للإدارة العامة للبحار والجزر) الكثير من الوقت في مراجعة التقارير بعناية، رأى أن المعلومات المقدمة ساعدت المندوبين على الحصول على رؤية أكثر شمولاً واكتمالاً ودقة ومتعددة الأبعاد. إن مندوب مدينة هاي فونج مهتم بشكل خاص بالمنتجات والنتائج المحددة في عمل القادة الذين تم التصويت لهم.

"سوف أقوم بالتقييم في سياق الصعوبات والمزايا العامة، ولكن كيف تعامل كل منصب معه، وما هو الجديد، وكيف أثرت إنجازاتهم على وضع البلاد أو الصناعة"، شارك الأستاذ المشارك نجوين تشو هوي.

المندوب نجوين تشو هوي. الصورة: الجمعية الوطنية للإعلام — المندوب نجوين تشو هوي. الصورة: *الجمعية الوطنية للإعلام*

كما أمضى المندوب فام ترونج نجيا (مدير مركز معلومات العلوم التشريعية التابع للجمعية الوطنية) الكثير من الوقت في مراقبة الأداء العملي لأولئك الذين تم التصويت لهم. وقال إن التصنيف الائتماني سيكون بناء على نتائج العمل، والمتجسدة في تنفيذ المهام الموكلة من قبل مجلس الأمة والحكومة لكل قطاع ومجال.

وقال السيد نجيا "إن حجم العمل وجودته وتقدمه وتأثيره وفعاليته العملية يتم قياسها ووزنها من قبلي بناءً على مستوى إنجاز المهمة".

كما استمع إلى آراء المواطنين حول نشاطات المسؤولين. يتم تجميع كافة المجالات التي يقدرها الناخبون وأي مجالات لا يشعرون بالرضا عنها كمعلومات لخدمة التصنيف الائتماني.

كانت تقارير نتائج العمل منذ بداية ولاية كبار المسؤولين الذين انتخبهم المندوبون جميعها موضوعية وشاملة. وقد فصّل البعض حدودهم ونقاط ضعفهم وحلولهم للفترة المقبلة، كما أشار السيد نغيا.

المندوب فام ترونج نجيا. الصورة: الجمعية الوطنية للإعلام — المندوب فام ترونج نجيا. الصورة: *الجمعية الوطنية للإعلام*

وقال المندوب لي ثانه هوان (المسؤول عن اللجنة القانونية) إنه سيعتمد على مستوى الجرأة في التفكير والجرأة في الفعل لدى المسؤولين، وسيقوم بتلخيص المعلومات من العديد من المصادر المختلفة للوصول إلى التقييم الأكثر موضوعية وحيادية. أما رئيس السلطة القضائية فسيعتمد على نتائج مراقبة أعمال النيابة العامة والمحاكمة لإعطاء مستوى من الثقة.

إن التصويت على الثقة يساعد القادة على مراجعة أنفسهم وتصحيح أنفسهم.

وفي معرض مشاركته في التصويت الثاني على الثقة للمناصب المنتخبة والموافق عليها من قبل الجمعية الوطنية، اعتبر البروفيسور نجوين آنه تري (وفد هانوي) أن هذا كان نشاطًا مهمًا للغاية في البرلمان. وقال البروفيسور تري، الذي يعتقد أنه دون النظر إلى معدل الثقة، فإن هذا له أهمية كبيرة بالنسبة للمناصب التي يتم التصويت عليها لمحاولة بذل المزيد من الجهود في عملهم، "إن التصويت على الثقة في الجمعية الوطنية يتم من قبل أعلى سلطة نيابة عن الشعب والناخبين، لذلك من الضروري للغاية أن يقوم القادة وقادة الصناعة بفحص أنفسهم وفحص أنفسهم وتصحيح أنفسهم".

وعندما يتم الإعلان عن نتائج التصويت، فإن القادة الذين يحظون بثقة كبيرة سوف يشعرون بمزيد من الحماس والثقة لأن العمل الذي قاموا به بشكل جيد في الماضي سوف يستمر في الترويج له. إن الأشخاص الذين يحصلون على العديد من أصوات الثقة المنخفضة "يُعتبرون بمثابة تذكير لهم بضرورة بذل المزيد من الجهود والمحاولات عند أداء واجباتهم".

وأضاف السيد تري: "من خلال تصويت الثقة في عام 2018، رأيت أن العديد من القادة قد تغيروا في اتجاه أكثر إيجابية وتقدمية".

الأستاذ نجوين آنه تري. الصورة: الجمعية الوطنية للإعلام — الأستاذ نجوين آنه تري. الصورة: *الجمعية الوطنية للإعلام*

وأكد الأستاذ المشارك نجوين تشو هوي أن المناصب التي تم التصويت عليها كانت لقادة مهمين في البلاد. ولذلك فإن هذا النشاط يساعدهم على النظر إلى النتائج وحصر النصف الأول من المدة وثقة الناخبين من خلال أصوات نواب الجمعية الوطنية.

ويعتقد السيد هوي أن "منظور تقييم المندوبين واضح للغاية وغير متحيز وموضوعي، وسيساعد القادة على الوفاء بواجباتهم ومسؤولياتهم بشكل أفضل أمام الحزب والدولة والشعب في النصف المتبقي من فترة ولايتهم".

وبحسب السيد لي ثانه هوان، فإن أي زعيم أو رئيس لأي قطاع، سواء من الجمعية الوطنية أو الحكومة أو القضاء، بذل جهوداً لإثبات نفسه منذ بداية ولايته، وليس فقط خلال مرحلة التحضير للتصويت. "لا يوجد شيء مثل هذه الوزارة أو ذلك القطاع يحظى باهتمام أكبر، لأن كل شيء تحت إشراف الجمعية الوطنية"، هذا ما عبر عنه السيد هوان.

وفقا للقرار 96، إذا كان الشخص الذي يتم التصويت له لديه أكثر من نصف أو أقل من ثلثي إجمالي الأصوات التي حصلت على تصنيف "ثقة منخفضة"، فيمكنه الاستقالة أو تقوم اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بإجراء تصويت على الثقة (مع مستويين من الثقة وعدم الثقة). الشخص الذي حصل على 2/3 من مجموع الأصوات المصنفة على أنها "ثقة منخفضة"، سيتم عرضه على الجمعية الوطنية لرفضه أو الموافقة على اقتراح رفضه. ومن ثم فإن قيمة هذه الأصوات الثقة "لها أهمية مباشرة بالنسبة للكوادر".

قال السيد فام ترونغ نغيا: "إن نتائج تصويت الثقة السابقة عكست نتائج عمل قادة القطاع. وقد بذل المسؤولون الذين حصلوا على العديد من أصوات الثقة المنخفضة جهودًا لاحقًا لإحداث تغييرات في ممارساتهم".

في عصر يوم 24 أكتوبر/تشرين الأول، وافقت الجمعية الوطنية الخامسة عشرة على قائمة تضم 44 شخصاً لتلقي تصويت الثقة في الدورة السادسة.

وقد أجرت الجمعية الوطنية التصويت على الثقة ثلاث مرات في يونيو/حزيران 2013، ونوفمبر/تشرين الثاني 2014، وأكتوبر/تشرين الأول 2018، وذلك بالاقتراع السري بثلاثة مستويات من الثقة: ثقة عالية، ثقة، وثقة منخفضة . وفي جميع المرات الثلاث، لم يحصل أي شخص على نسبة موافقة منخفضة تزيد عن 50%.

فيت توان - سون ها

[إعلان 2]
رابط المصدر