التنسيق بشكل فعال للتغلب على الصعوبات وإكمال كافة المهام بشكل جيد.
يجب على كل ضابط التنسيق والتعاون مع بعضهم البعض بشكل استباقي لإيجاد طرق لحل الصعوبات والعقبات، وإكمال جميع المهام الموكلة إليه بنجاح. لا ينبغي لنا أن نمتلك عقلية الانتظار، والبحث عن ثغرات "لجعل الأمور صعبة" على بعضنا البعض، مما يسبب ازدحامًا للعمل المشترك.
هذا هو أحد المتطلبات المهمة التي حددها الرفيق هو كووك دونج - عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين لجنة الحزب الإقليمية، ورئيس مجلس الشعب الإقليمي، في المؤتمر لمراجعة ثلاث سنوات من تنفيذ التوجيه رقم 33-CT/TW للأمانة العامة بشأن "تعزيز بناء المنظمات الحزبية في الوحدات الاقتصادية الخاصة" وسنة واحدة من تنفيذ اللائحة رقم 02-QD/TU بشأن تعيين أعضاء اللجنة الدائمة للحزب الإقليمية المسؤولين عن المناطق والبلدات والمدن وزعماء الوكالات على مستوى المقاطعة لمراقبة البلديات والأحياء والبلدات، والذي عقد في 7 أبريل.
ترأس المؤتمر الرفاق: فام آن توان - نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ نجوين جيو - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، رئيس لجنة تنظيم الحزب الإقليمي.
 |
مشهد المؤتمر. الصورة: م.لام |
كلما كان الأمر صعبًا، كلما كان عليك بذل المزيد من الجهد.
في المؤتمر، قال رئيس لجنة تنظيم اللجنة الحزبية الإقليمية نجوين جيو إنه تنفيذًا للتوجيه رقم 33-CT/TW المؤرخ 18 مارس 2019 للأمانة العامة، أنشأت المقاطعة بأكملها من عام 2019 حتى الآن 12 منظمة حزبية (من أصل 255 منظمة حزبية إجمالية) في وحدات اقتصادية خاصة. تحسنت نوعية أنشطة المنظمات الحزبية في المؤسسات غير الحكومية تدريجيا؛ ويتم تقييمهم كل عام وتصنيفهم على أنهم يكملون مهامهم بشكل جيد أو أفضل.
ويحظى بناء المنظمات السياسية والاجتماعية في الوحدات الاقتصادية الخاصة بالاهتمام والتوجيه. من عام 2019 إلى عام 2022، أنشأت المقاطعة حديثًا 124 منظمة نقابية، و16 منظمة نقابية للشباب، وجمعيتين لقدامى المحاربين، ومنظمتين نقابيتين نسائيتين. وقد عملت المنظمات الاجتماعية والسياسية بشكل استباقي على تطوير لوائح لتنسيق الأنشطة مع أصحاب الأعمال؛ - فهم أفكار وتطلعات أعضاء النقابة بشكل منتظم؛ التنسيق في الوقت المناسب لحل القضايا التي تؤثر على أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة.
فضلاً عن النتائج التي تم تحقيقها، فإن تنفيذ التوجيه رقم 33-CT/TW لا يزال يواجه بعض القيود. وقال نجوين كوانج دوك، نائب السكرتير الدائم للجنة حزب كتلة الأعمال الإقليمية، إن معظم الشركات غير الحكومية هي شركات صغيرة ومتوسطة الحجم، مع عدد صغير من أعضاء الحزب. ولا تزال الأوضاع الإنتاجية والتجارية لبعض الوحدات تواجه صعوبات. لا تزال حياة جزء من العمال والكادحين صعبة، والوظائف غير مستقرة، والدخل لا يزال منخفضا... مما أثر وتأثر على جهود الجماهير للانضمام إلى الحزب.
وأشار نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في مدينة كوي نون دانج مانه كونج إلى حقيقة مفادها أن بعض أصحاب الأعمال لا يخلقون الظروف لإنشاء منظمات الحزب والمنظمات الشعبية في أعمالهم ولكن لا يوجد أي شكل من أشكال التعامل. إن الحفاظ على أنشطة المنظمات الحزبية والمنظمات الجماهيرية في الوحدات الاقتصادية الخاصة يواجه العديد من الصعوبات؛ بعض المنظمات الحزبية والمنظمات الجماهيرية بعد إنشائها لا تستطيع الاستمرار في نشاطها وتضطر إلى الحل أو التوقف عن ممارسة نشاطها. منذ عام 2019 وحتى الآن، تم حل خلية حزبية واحدة، و36 منظمة نقابية، و3 منظمات نقابية للشباب، وجمعية نسائية واحدة في وحدات اقتصادية خاصة.
أعرب سكرتير الحزب الإقليمي هو كووك دونج عن اهتمامه الخاص بنتائج قبول الحزب في المؤسسات الخاصة. في الفترة 2019 - 2022، تم قبول 879 عضوًا جديدًا للحزب؛ ومن بينهم 37 عضوا في الحزب هم قادة ومديرو مؤسسات، و633 عضوا في الحزب هم موظفون ومنتجون غير مباشرين، ولكن 209 فقط هم عمال وعاملات يشاركون مباشرة في الإنتاج.
 |
منحت لجنة حزب كتلة الأعمال الإقليمية جوائز لأعضاء الحزب في حفل ختام دورة تدريب النظرية السياسية لأعضاء الحزب الجدد للفصل السادس يوم 24 مارس. الصورة: لجنة حزب كتلة الأعمال الإقليمية |
ومن هنا، حدد السكرتير الإقليمي للحزب ضرورة ابتكار محتوى وأساليب عمل النقابات لتتناسب مع خصائص وظروف المؤسسات الخاصة. تعزيز الدعاية والتعبئة وحشد العمال وتنظيم الحركات الاحتجاجية الوطنية؛ وبالتالي تطوير أعضاء النقابة، وتدريبهم وتقديم أعضاء النقابة المتميزين لمنظمة الحزب للنظر فيهم وقبولهم في الحزب.
"يجب علينا إجراء مسح وتطوير خطط محددة وتعيين أهداف القبول لكل لجنة حزبية. تواجه الشركات الصغيرة والمتناهية الصغر العديد من الصعوبات. وإذا لم تكن مهتمة، فإن مسؤوليتنا هي إقناعها باستمرار. ومهما كانت صعوبة الأمر، فلا بد أن نحاول. وأضاف سكرتير الحزب الإقليمي أن "عملية التنفيذ يجب أن تتم بتنسيق استباقي ووثيق".
وبالإضافة إلى ذلك، بمجرد تشكيل منظمة الحزب في مؤسسة خاصة، من الضروري التركيز على قيادة وتوجيه التنفيذ المتزامن للمهام والحلول من أجل بناء وتوطيد وإتقان وخلق الظروف اللازمة لعمل منظمة الحزب وتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمة الحزب وأعضائه.
ويجب على كل كادر أن يتأمل ويفكر مع القادة المحليين.
"يجب على كل كادر مسؤول عن المنطقة أن يكون مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بالقواعد الشعبية، وأن يتواصل ويفكر مع القادة المحليين. علينا أن نفعل ذلك بطريقة منهجية وجوهرية، وليس "ضرب الطبل وترك الأمر بمفرده"، حتى تتمكن الكوادر المسؤولة عن المنطقة من أن تكون حقا الذراع الممتدة للقيادة الإقليمية. السكرتير الإقليمي للحزب هو كووك دونج |
بموجب اللائحة التنفيذية رقم 02-QD/TU المؤرخة 29 أبريل 2021 للجنة الدائمة للحزب الإقليمي، تم تكليف 10 أعضاء من اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي بالإشراف على المناطق والبلدات والمدن، وتم تكليف 159 من قادة الإدارات والفروع وما يعادلها على مستوى المقاطعات بمراقبة البلديات والأحياء والبلدات.
لجنة حزب مدينة هوآي نون مهتمة جدًا بهذا العمل. عقدت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة مؤتمرا لمراجعة تنفيذ اللائحة رقم 02-QD/TU ووجدت أن الكوادر المعينة قامت بشكل أساسي بتعزيز أدوارها ومسؤولياتها؛ تنظيم الوقت بشكل معقول، وحضور وتوجيه وإبداء الآراء في مؤتمرات لجنة الحزب واجتماعات اللجنة الدائمة.
"لقد قام الرفاق برصد وفهم الظروف المعيشية ومزاج الناس، والعلاقة بين الناس والنظام السياسي على مستوى القاعدة الشعبية؛ وقال لي تو هونغ، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في بلدة هوآي نون: "من هناك، يتم على الفور تلقي وفهم الأسئلة والتوصيات والمقترحات من المحلية لشرحها أو التفكير فيها على الفور إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية من أجل القيادة والتوجيه المناسبين".
فيما يتعلق بتنفيذ اللائحة رقم 02-QD/TU، اقترح سكرتير لجنة الحزب بمنطقة هواي آن، دو ثي ديو هانه، تعديل اللائحة بحيث يتمكن قادة الإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية من العودة إلى مناطقهم المخصصة كل ثلاثة أشهر، بدلاً من العودة شهريًا كما هو الحال حاليًا. كلف السكرتير الإقليمي للحزب هو كووك دونج مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية بدراسة واقتراح اتجاه لتقليل عدد الزيارات المطلوبة للمحلية، ولكن من الضروري زيادة المسؤولية عن تبادل المعلومات في الاتجاهين بين الكوادر المسؤولة عن المحلية والقادة المحليين.
وفي تلخيصه للتقارير السنوية للمسؤولين المحليين، قال سكرتير الحزب الإقليمي إن العديد من الناس أدركوا أوجه القصور والصعوبات في المحلية؛ الحصول على مراجعات حيوية وحماسية؛ ساهم بالعديد من الأفكار الجيدة، مما ساعد اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية على تصور القضايا الناشئة في المحلية، وهو ما كان مفيدًا لإدارة القادة الإقليميين.
"لا يتعين على المسؤول عن المنطقة أن يأتي في الوقت واليوم المناسبين للاستماع إلى القصة؛ إنجاز المهمة للحصول على تقرير الاستجابة. يجب على كل كادر أن يكون مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بالقواعد الشعبية، وأن يتعاون ويفكر مع القادة المحليين. يمكن للرفاق المشاركة في الحوارات والاجتماعات مع القادة والسلطات المحلية؛ استمع إلى آراء الناس، وخاصة القضايا المتضاربة. أيها الرفاق، أرجو أن لا تترددوا في التفكير والاقتراح والتوصيات الجريئة فيما يتعلق بالمشاكل القائمة على مستوى القاعدة والانتهاكات التي يرتكبها المسؤولون. وقال الرفيق هو كووك دونج: "إن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي تتعهد بتلقي وتبادل المعلومات حول نتائج التسوية حتى يكون لدى الرفاق أساس للعمل مع المحلية مرة أخرى".
كما طلب رئيس اللجنة الحزبية الإقليمية تعليمات جديدة وأكثر تحديدا وصرامة، خاصة فيما يتعلق بآلية تبادل المعلومات بين المحليات والمسؤولين المسؤولين عن المنطقة؛ يجب أن تكون تعليقات وتقييمات الضباط المسؤولين والمراقبين للمنطقة صادقة وموضوعية. وأكد سكرتير الحزب الإقليمي "يجب أن نفعل ذلك بشكل منهجي وملموس، وليس بشكل نصف قلبي، حتى تتمكن الكوادر المسؤولة عن المنطقة من أن تكون حقًا الذراع الممتدة للقيادة الإقليمية".
بالإضافة إلى ذلك، تقوم اللجان الدائمة للجان الحزب على مستوى المناطق ولجان الحزب على مستوى البلديات بدعوة الكوادر المسؤولة والمراقبة في المنطقة بشكل دوري لحضور اجتماعات لجنة الحزب ذات المحتوى المهم. التنسيق الوثيق مع الضباط المسؤولين، ومراقبة منطقة العمل، وتبادل المعلومات ذات الصلة؛ وخاصة تهيئة الظروف لموظفي الرصد الميداني للعمل في القرى والنجوع والكتل.
ماي لام
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)