"بهدف التنافس على إنجاز المهام السياسية على أكمل وجه، وتحسين حياة الناس من خلال رأس مال الائتمان السياسي"، عملت شبكة الأنشطة بأكملها، بالتعاون مع الضباط والموظفين في بنك السياسة الاجتماعية، بالإجماع وبشكل مشترك على إنجاز أهداف الائتمان على أكمل وجه.
خلال الفترة 2020-2025، أطلق الفرع الإقليمي لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية 88 حركة محاكاة واسعة النطاق (PTTĐ) بين جميع الموظفين وشبكات التشغيل. من خلال الحزب الشيوعي الصيني، شجعنا روح المنافسة والحماس في العمل، وعززنا المبادرات، وزادنا إنتاجية العمل الجماعي والكوادر والعمال، وساهمنا في الإنجاز الممتاز للمهام الموكلة إلينا، وبنينا وكالات ووحدات ومنظمات حزبية ونقابات نظيفة وقوية.
لقد ساهمت برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية في إحداث تغييرات واضحة في تحسين الظروف المعيشية للأسر الفقيرة والمستفيدين من السياسات، مما قدم مساهمة مهمة في الإنجاز الممتاز للمهام السياسية الموكلة إليهم.
على مدى السنوات الخمس الماضية، قامت الوحدة بصرف القروض من خلال 21 برنامج ائتماني، وبلغ حجم دوران القروض 8,419 مليار دونج مع حصول 161,815 عميلاً على قروض، وبلغ متوسط حجم دوران القروض السنوي 1,629.8 مليار دونج.
يتم استثمار القروض من بنك فيتنام للسياسات الاجتماعية في المستفيدين المناسبين، ويستخدم المقترضون رأس المال للغرض الصحيح، ويساهمون بشكل فعال في تنفيذ هدف الحد من الفقر المحلي. وعلى وجه التحديد، في الفترة من 31 ديسمبر 2019 إلى مارس 2025، ساعدت القروض أكثر من 9237 أسرة فقيرة و12975 أسرة قريبة من الفقر، و18659 أسرة هربت حديثًا من الفقر على اقتراض رأس المال للاستثمار في الإنتاج والأعمال التجارية؛ جذب وخلق فرص عمل لأكثر من 37 ألف عامل؛ 2.9 ألف طالب اقترضوا أموالاً للدراسة؛ حصل أكثر من 72 عاملاً من عائلات السياسات على قروض للعمل في الخارج.
وفي كلمته في المؤتمر، هنأ نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فان فونغ فو وأشاد بالنتائج والإنجازات التي حققها الفرع الإقليمي لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية في التنمية الوطنية.
لتحسين جودة وفعالية العمل المحاكاة والمكافأة، والاستمرار في أن تكون القوة الدافعة والرافعة لتعزيز الإنجاز الممتاز للمهام الموكلة، طلب الرفاق، في الفترة القادمة، أن يقوم الفرع الإقليمي لبنك السياسات الاجتماعية بإطلاق PTTDs بشكل استباقي للسعي إلى إكمال الأهداف والخطط المحددة بشكل ممتاز كل عام وكل فترة؛ نشر وفهم السياسات والوثائق القانونية والمبادئ التوجيهية للصناعة وبرنامج VBSP بشكل منتظم بشأن محاكاة العمل والمكافأة؛ الاستمرار في تنفيذ العمل بشكل فعال في تلخيص واختتام خطط العمل الوطنية وخطط تنفيذ خطط العمل الوطنية وفقًا لخريطة الطريق الموضحة في الوثائق المقررة؛ تشجيع النماذج المتقدمة والثناء عليها ومكافأتها في الوقت المناسب لخلق الدافع للانتشار في جميع أنحاء النظام...
وفي المؤتمر، نظم الفرع الإقليمي لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية توقيع ميثاق المحاكاة لتنفيذ المهام للفترة 2025-2030.
وفي هذه المناسبة، تم منح العديد من الجماعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في الفترة 2020-2025 شهادات تقدير من قبل المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية ومدير البنك الإقليمي للسياسات الاجتماعية.
د.ن
المصدر: https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202504/chu-dong-phat-dong-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-2225534/
تعليق (0)