لم تكن الحكومة ودودة وتشاركية ومرافقة للأعمال التجارية.

ترأس السيد نجوين تاي هوك الاجتماع والحوار مع رجال الأعمال والمستثمرين في المقاطعة؛ وحضر الاجتماع أيضًا السيد تران دينه فان، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية؛ نواب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لام دونج ، إلى جانب مديري الإدارات والفروع؛ رؤساء المناطق والمدن في المحافظة.

Quyền Bí thư Lâm Đồng: Chính quyền chưa có sự thân thiện, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp- Ảnh 1. — الاجتماع والحوار مع الشركات

وحضر الاجتماع ممثلون عن أكثر من 30 شركة ومستثمرًا في مقاطعة لام دونج. في بداية الاجتماع، تمنى القائم بأعمال سكرتير مقاطعة لام دونج الاستماع إلى آراء رجال الأعمال بصراحة.

وبعد مرور ما يقرب من 3 ساعات، كان هناك 13 رأيًا أثاروا الصعوبات والعقبات في الاستثمار والإنتاج والأعمال. وتتعلق العديد من هذه الآراء بإجراءات الأراضي، وتخطيط الأراضي، والتغلب على المخالفات في عملية الاستثمار، وتخطيط المعادن، والخدمات السياحية الجديدة، وما إلى ذلك. وهناك شركات تطلب تمديد عقود إيجار الأراضي ولكن لم يتم حلها أو بطيئة في الحل؛ إن التهرب من المسؤولية والتنصل منها ووضع العراقيل المتعمدة أمام الشركات من قبل بعض الجهات والمسؤولين يثير غضب المستثمرين. هناك حالات تم فيها إرسال الطلب ذهابًا وإيابًا عدة مرات ولكن لا يوجد قرار من اللجنة الشعبية الإقليمية حتى الآن بشأن استمرار الشركة في الاستثمار في المشروع...

وبعد الاستماع إلى تصريحات رجال الأعمال وردود أفعال قيادات الإدارات المعنية، قال السيد هوك إن التنسيق بين المستويات الحكومية والإدارات والفروع لم يكن جيداً. لا يوجد أي نوع من الود أو المشاركة أو الصحبة مع الشركات أثناء عملية إجراءات الاستثمار.

Quyền Bí thư Lâm Đồng: Chính quyền chưa có sự thân thiện, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp- Ảnh 2. — ترأس السيد نجوين تاي هوك، القائم بأعمال سكرتير لام دونج، الاجتماع مع رجال الأعمال.

وأشار السيد هوك إلى أن هناك مشاريع استمرت لمدة تصل إلى 13 أو 14 عامًا وما زالت قيد التنفيذ، مما يدل على تفاني العمل. وأكد أن لام دونج شخص متقبل للغاية، ويتقبل بكل احترام الآراء الصريحة والمتحمسة ويرافق الشركات دائمًا، معربًا عن أمله في أن تحظى الشركات بدعم الحكومة حتى تتطور.

من خلال بيانات الشركات، نلمس الصعوبات والعقبات، والتي يُعزى بعضها إلى مسؤولية السلطات على جميع المستويات؛ عدم التوضيح، وعدم الوفاء بمسؤولياتها على أكمل وجه، والبطء في دراسة توصيات الشركات والتعامل معها. من المهم الإشارة إلى أن الوقت من نصيب الشركات، وعدم الاهتمام بحلها أمر غير مقبول. ستؤثر هذه الصعوبات على بيئة الاستثمار، كما أشار السيد هوك.

وقال أيضا إنه من الضروري مراجعة أسلوب عمل الضباط والموظفين الذين يتصرفون أحيانا ببرود شديد ويفتقرون إلى المشاركة ومرافقة العمل. ولذلك فإن الصعوبات والمشاكل يصعب التغلب عليها. بالإضافة إلى ذلك، هناك حالة من التجنب والدفع وعدم الجرأة على القيام بذلك بين الموظفين. سنُصحّح هذا الوضع تدريجيًا. وقد أصدرت لجنة الحزب الإقليمية للتوّ التوجيه رقم 34، الذي ينصّ بوضوح على ثلاثة أمور يجب القيام بها وأربعة أمور يجب تجنّبها. وأضاف السيد هوك: "تحتاج الإدارات والفروع والهيئات إلى التواصل مع الشركات بطرق مُتنوّعة، مثل مقهى الأعمال، لفهم أفكارها وتطلعاتها".

Quyền Bí thư Lâm Đồng: Chính quyền chưa có sự thân thiện, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp- Ảnh 3. — أعرب مدير الأعمال عن مخاوفه في الاجتماع.

وبحسب السيد هوك، فإنه من خلال الاجتماع والمناقشة، تم التعامل مع العديد من الشركات التي لم تلتزم بالقانون، وتم إلغاء مشاريعها، وإجبارها على تفكيك المباني غير القانونية. وهذا ما يجعل بيئة الاستثمار والأعمال في المنطقة غير صحية. يجب على الشركات الالتزام باللوائح القانونية، والقيام بالشيء الصحيح واحترامها وحمايتها. عندما تقوم الشركات بالشيء الصحيح ولكن أي مسؤول أو وكالة فاسدة أو سلبية، يُطلب من الشركات الإبلاغ عنها والالتزام بالتعامل الصارم.

ومن ثم، لا بد من النظر إلى مسؤولية كلا الجانبين، الحكومة وقطاع الأعمال. وعلى وجه التحديد، تقوم الحكومة بمرافقة الشركات؛ ما هو صحيح يتم احترامه، وما هو خطأ لا يتم فعله. أكد السيد هوك: "سنبذل قصارى جهدنا لخلق بيئة استثمارية منفتحة وشفافة وعادلة وفعالة. ينبغي على الشركات أن تثق بنا".

المصدر: https://thanhnien.vn/quyen-bi-thu-lam-dong-chinh-quyen-chua-co-su-than-thien-chia-se-dong-hanh-voi-doanh-nghiep-185240622185129919.htm