يجب أن نفكر مليا

أكثر من المفاجأة من السعادة

وقالت معلمة تعمل في منطقة مو كانج تشاي (ين باي) إنها تلقت هذا الخبر بقدر من المفاجأة أكثر من الفرح. لا تزال حياة المعلمين صعبة، لكن أبناء المعلمين حظوا منذ فترة طويلة برعاية ودراسة في ظروف أفضل من المستوى العام. "من خلال العمل في المناطق الصعبة، نرى أن الأشخاص الذين يحتاجون إلى أكبر قدر من الدعم فيما يتعلق بسياسات التعليم وتشجيع التعليم هم أطفال المزارعين والأقليات العرقية... وإلا فإنهم سيتركون المدرسة."

معلمو مدرسة مينه تشوان الثانوية (ين باي) في اليوم الذي عادوا فيه إلى المدرسة لتدريس الطلاب بعد الفيضانات الناجمة عن العاصفة ياغي. يعتقد العديد من المعلمين أن الأشخاص الذين يحتاجون إلى أكبر قدر من الدعم فيما يتعلق بسياسات التدريس وتشجيع التعليم هم أطفال المزارعين والأقليات العرقية.

الصورة: مقدمة من المدرسة

ويجب أن توفر ميزانية الدولة مبلغًا إضافيًا قدره 9,212.1 مليار دونج.

وفي مشروع قانون المعلمين الذي أُعلن عنه قبل 8 أكتوبر/تشرين الأول، لا توجد سياسة لإعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية. وبحسب حسابات وزارة التعليم والتدريب، إذا تمت إضافة سياسة الإعفاء من الرسوم الدراسية (من الروضة إلى الجامعة) لأبناء المعلمين والمحاضرين، فسوف يتعين على ميزانية الدولة توفير 9212.1 مليار دونج إضافية كل عام.

كما نشر معلم في مدينة هو تشي منه منشورًا علنيًا على وسائل التواصل الاجتماعي: "أنا معلم، ولم يضطر أي من زملائي في البلاد إلى ترك الدراسة بسبب فقر والديه، لكن العديد من الطلاب اضطروا إلى ترك الدراسة بسبب الفقر. شكرًا للوزارة على اهتمامها، لكنني أود أن أرفض، فليكن أطفال المعلمين طبيعيين كغيرهم من الأطفال في المهن الأخرى".

رغم أنني مُعلّم بخبرة 39 عامًا، إلا أنني لا أفهم حقًا لماذا قدّمت لجنة الصياغة هذا الاقتراح. تعليم مجاني لأبناء المُعلّمين! أين العدالة؟ أبناء المزارعين والعمال... يعيشون ظروفًا أصعب بكثير من أبناء المُعلّمين! هذا رأي قارئ يُدعى NKM، مُعلّقًا على منشور صحيفة ثانه نين حول هذا الاقتراح.

مصلحة المعلمين لا تكمن في إعفاء أبنائهم من الرسوم الدراسية

السيدة VTH، مُعلمة أدب في المرحلة الثانوية بمدينة باك جيانغ، قالت للصحفيين: "أُدرك أن وزارة التعليم والتدريب تُولي اهتمامًا خاصًا للمعلمين ليتمكنوا من تكريس أنفسهم لمهنتهم بثقة. ومع ذلك، وبسبب هذا الاقتراح، تلقينا نحن المعلمين في الأيام القليلة الماضية العديد من التعليقات السلبية مثل "امتيازات، مزايا خاصة"، أو "يحصل المعلمون على حوافز مُبالغ فيها"، بل إن البعض يسخر من مهنة التدريس، مُقارنًا إياها بمهن أخرى، مثل: "لماذا لا نُعفي أبناء المعلمين من الدراسة حتى لا يُضطروا لدفع الرسوم الدراسية، ويُمكن لآبائهم تعليمهم في المنزل؟"...

وبحسب المعلمة، فإنها وزملاءها لم يقترحوا قط تخفيض الرسوم الدراسية لأبنائهم، لأن رسوم الدراسة في المدارس الحكومية لا تشكل مشكلة كبيرة. إن ما يحتاجون إليه هو أجر معيشي، ولن يتم إلغاء المكافآت الخاصة للمعلمين مثل علاوات الأقدمية عند تطبيق سياسة الرواتب الجديدة. ويحتاج المعلمون أيضًا إلى تقليل الضغوط غير الضرورية الناجمة عن المسابقات والحركات الرسمية وأنظمة المحاسبة...

قال مدير مدرسة خاصة في هانوي إن مدرسته تطبق منذ فترة طويلة سياسة إعفاء 50% من الرسوم الدراسية لأبناء المسؤولين والمعلمين والموظفين في المدرسة، بغض النظر عن مناصبهم، وهذا يساعد على تشجيعهم على الالتزام بالمدرسة والمساهمة فيها. وبطبيعة الحال، فإن الرسوم الدراسية في المدارس الخاصة مرتفعة للغاية مقارنة بالمدارس الحكومية، وبالتالي فإن الإعفاء من الرسوم الدراسية له معنى كبير أيضًا بالنسبة للعمال، مما يساعدهم على الشعور بالقلق العملي.

يجب أن تؤخذ العدالة والجدوى في الاعتبار

وفي حديثه مع مراسل صحيفة ثانه نين ، قال البروفيسور داو ترونج ثي، الرئيس السابق للجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية، إنه في بعض النواحي، يجب اعتبار اقتراح وزارة التعليم والتدريب بمثابة جهد لتشجيع وتحفيز المعلمين. وهذا يعني أن إضافة أي سياسة يدل على احترام المعلمين ومهنة التدريس.

ومع ذلك، قال البروفيسور داو ترونغ ثي أيضًا إن تطبيقه على نطاق وطني بميزانية كبيرة يحتاج إلى دراسة معمقة لمعرفة ما إذا كان ممكنًا أم لا والحصول على إجماع.

وباعتبارها أحد الذين دافعوا بقوة عن فكرة وضع رواتب المعلمين على أعلى مستوى عند صياغة قانون التعليم لعام 2019، قالت البروفيسورة ثي إن الشيء المهم هو أن تكون رواتب المعلمين كافية للعيش حتى يتمكنوا من الشعور بالأمان في مهنتهم. ومع ذلك، فإن أعلى راتب في نظام سلم الرواتب ليس في الواقع أعلى بكثير من المهن الأخرى إذا لم تعد سياسة البدلات المهنية موجودة. من المهم الحفاظ على علاوة الأقدمية للمعلمين كما كانت منذ فترة طويلة لأن هذه العلاوة مدرجة أيضًا في مستوى مساهمة التأمينات الاجتماعية وبفضل ذلك سيحصل المعلمون على راتب أعلى عند تقاعدهم.

وفيما يتعلق بقضية الرسوم الدراسية، قال البروفيسور داو ترونغ ثي أيضًا إن حلها مهنيًا سيكون صعبًا للغاية ويجب اتباع سياسة عامة، وهي التحرك نحو التعليم الشامل وإعفاء جميع الناس من الرسوم الدراسية.

من المهم أن تكون رواتب المعلمين كافية للعيش حتى يتمكنوا من الاستمرار في مهنتهم بثقة.

الصورة: منظمة داو نغوك ثاتش

وتتفق السيدة نجوين ثانه هاي، مديرة مدرسة فان تشو ترينه الثانوية (هانوي)، مع هذا الرأي، حيث تؤيد هذا الاقتراح باعتباره تشجيعًا وتحفيزًا للمعلمين، ولكنه يحتاج أيضًا إلى إجراء بحث دقيق ودراسة حول كيفية تنفيذه بشكل معقول، دون التسبب في اختلال التوازن في الميزانية وضمان العدالة الاجتماعية.

أعرب السيد فام فان هوا، ممثل الجمعية الوطنية لمقاطعة دونج ثاب، في حديثه للصحافة، عن عدم موافقته على الاقتراح بإعفاء الأطفال البيولوجيين والمتبنين قانونيًا للمعلمين العاملين من الرسوم الدراسية. وقال المندوب فام فان هوا إن رواتب المعلمين مقترحة لتكون الأعلى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية. ويحصل المعلمون أيضًا على بدلات مهنية أكبر من غيرهم من موظفي الخدمة المدنية. إذا كان التدريس بعيدًا، فيمكن للمعلمين أيضًا البقاء في السكن الرسمي. وبحسب النائب هوا، فإن زيادة رواتب المعلمين، حتى الزيادات الكبيرة جدًا، أمر صحيح، ولكن لا ينبغي أن يكون أي شيء مجانيًا، بما في ذلك الرسوم الدراسية لأبناء المعلمين.

لا يمكننا أن نحوّل ظلمًا إلى ظلم آخر. ففي المجتمع، تستحق كل مهنة الاحترام والأولوية المتساوية، كما قال المندوب هوا، مضيفًا أن الرأي العام سيحكم بسهولة على مقترح هيئة الصياغة بأنه يعكس "مصالح جماعية" لمهنتهم.

صرح الأستاذ المشارك نجوين دوك لوك، مدير معهد أبحاث الحياة الاجتماعية، برأيه: فيما يتعلق بالمهنة، فإن التدريس مهنة خاصة نسبيًا، والمجتمع لا يعارض السياسات الخاصة للمعلمين. ومع ذلك، عند بناء وإصدار القوانين، من الضروري أن يكون لدينا رؤية شاملة، وإمكانية التنفيذ، ورؤية طويلة الأجل، والاستدامة، وتجنب إدراج الكثير من السياسات الصغيرة المؤقتة. على سبيل المثال، بالنظر إلى الأمر ككل، فإن مهنة التدريس ليست صعبة للغاية مقارنة بالمهن الأخرى. تجنبوا أن يكون لدى المجتمع نظرة مشوهة عن المعلمين وقارنوا هذه المهنة بأخرى، كما قال السيد لوك.

وقال الأستاذ المشارك لوك أيضًا إن زيادة مزايا الرعاية الاجتماعية للمعلمين ضرورية ولكن يجب أن يتم تضمينها في الراتب والمخصصات الخاصة بالمهنة. "عند وضع القوانين، يجب علينا أن نأخذ في الاعتبار العالمية والإنصاف والتنوع في النهج"، كما ذكر السيد لوك رأيه.

أسباب عدم التقديم

أرسل السيد ها دينه كوان، وهو مسؤول يعمل في منطقة دوك ترونغ (لام دونج)، رأيه إلى صحيفة ثانه نين ، قائلاً إن هذا الاقتراح لا ينبغي تطبيقه، للأسباب التالية: أولاً، زادت رواتب المعلمين الآن. بالإضافة إلى ذلك، يمكنهم الحصول على علاوة واحدة أو أكثر: علاوة الأقدمية، علاوة المناطق، حوافز العمل، علاوة المنصب، علاوة الأقدمية خارج الإطار... وهذا لا يشمل الدخل من مصادر أخرى مثل الدروس الخصوصية. ومن ثم فإن دخل المعلمين مقارنة بمتوسط ​​دخل العاملين في المهن الأخرى ليس منخفضا. ومن ناحية أخرى، يتمتع دخل المعلمين بمستوى عال من الاستقرار ويتزايد مع مرور الوقت.

ثانياً، لا تشكل الرسوم الدراسية الحالية عائقاً أمام حصول أبناء المعلمين على التعليم. ثالثا، إن تطبيق هذه السياسة قد يسبب مشاكل خطيرة مثل: عدم المساواة، وعدم العدالة بين العمال في الصناعات المختلفة، والنفسية السلبية للعمال في المجتمع... رابعا، تكلفة تنفيذ هذا الاقتراح مرتفعة للغاية. وفي السياق الحالي، لا يعد هذا هدفا مهما، وينبغي إعطائه الأولوية للتنفيذ.

المصدر: https://thanhnien.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-nha-giao-can-can-nhac-ky-luong-185241009221743053.htm