إصلاح الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024: من سيحصل على علاوة الأقدمية؟

بموجب القرار 104/2023/QH15، اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيتم تنفيذ الإصلاح الشامل لسياسة الأجور وفقًا للقرار 27-NQ/TW لعام 2018 للمؤتمر السابع للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة (يتم ضمان مصادر التمويل للتنفيذ من مصدر إصلاح الأجور المتراكم للميزانية المركزية والميزانيات المحلية وجزء مرتب في تقدير نفقات توازن ميزانية الدولة)؛ - تعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية والمكافآت التفضيلية للمستحقين وبعض سياسات الضمان الاجتماعي المرتبطة حالياً بالراتب الأساسي.

وفقًا للقرار 27-NQ/TW لعام 2018، سيتم إعادة ترتيب أنظمة البدلات الحالية، مما يضمن أن يمثل إجمالي صندوق البدلات ما يصل إلى 30٪ من إجمالي صندوق الراتب على النحو التالي:

- الاستمرار في تطبيق البدل المتزامن؛ بدل الأقدمية خارج الإطار؛ بدل إقليمي؛ بدل المسؤولية الوظيفية؛ بدل التنقل؛ بدلات الأمن والدفاع والبدلات الخاصة للقوات المسلحة (الجيش والشرطة والتشفير).

- الجمع بين المكافآت التفضيلية حسب المهنة، ومكافآت المسؤولية حسب المهنة، ومكافآت السموم والخطرة (يطلق عليها مجتمعة المكافآت حسب المهنة) المطبقة على الموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المهن والوظائف ذات ظروف العمل الأعلى من المعتاد والتي تتمتع بسياسات تفضيلية مناسبة من الدولة (التعليم والتدريب، الصحة، المحكمة، النيابة العامة، التنفيذ المدني، التفتيش، الفحص، التدقيق، الجمارك، الغابات، إدارة السوق،...). دمج البدلات الخاصة وبدلات الجذب وبدلات العمل الطويلة الأمد في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص في بدلات العمل في المناطق الصعبة بشكل خاص.

- إلغاء علاوة الأقدمية (باستثناء العسكريين والشرطة والتشفير لضمان ارتباط الراتب مع المسؤولين والموظفين المدنيين)؛ بدل المنصب القيادي (على أساس تصنيف الراتب للمناصب القيادية في النظام السياسي)؛ مخصصات العمل الحزبي والمنظمات السياسية والاجتماعية؛ - علاوة الخدمة العامة (مضمنة في الراتب الأساسي)؛ بدل المخاطر والسموم (بسبب إدراج ظروف العمل الخطرة والسامة في البدلات المهنية).

- ضوابط جديدة للبدلات حسب تصنيف الوحدة الإدارية على مستوى البلديات والمديريات والأقاليم.

- تخصيص مخصصات شهرية منتظمة للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية والقرية والتجمعات السكنية على أساس نسبة الإنفاق المنتظم للجنة الشعبية على مستوى البلدية؛ وفي الوقت نفسه، تنظيم العدد الأقصى للعمال غير المحترفين على مستوى كل نوع من أنواع البلديات والقرى والمجموعات السكنية. وعلى هذا الأساس، تتقدم اللجنة الشعبية على مستوى البلدية إلى مجلس الشعب على نفس المستوى بلوائح محددة بشأن الوظائف المستحقة للعلاوات، بحيث يمكن لوظيفة واحدة أن تتولى العديد من الوظائف، ولكن يجب ضمان جودة وكفاءة العمل المكلف به.

وبذلك، سيكون هناك 3 جهات ستتمكن من الاحتفاظ بعلاوة الأقدمية عند إصلاح الرواتب اعتباراً من 1 يوليو 2024 لضمان ارتباط الرواتب بالكوادر والموظفين المدنيين، وهي:

- جيش.

- الشرطة.

- ضعيف.

وفقا لقناة VTV

مصدر