عقدت الإدارة العامة للضرائب يوم 20 سبتمبر مؤتمرا لتطبيق "استراتيجية إصلاح النظام الضريبي حتى عام 2030" لإجراء تقييم منتصف المدة لتنفيذ "خطة إدارة الضرائب متوسطة الأجل 2023-2025".

قالت المديرة العامة للإدارة العامة للضرائب ماي شوان ثانه إن استراتيجية إصلاح النظام الضريبي حتى عام 2030 تهدف إلى استكمال نظام السياسة الضريبية في فيتنام بشكل متزامن، وفقًا لمعايير النظام الضريبي وفقًا للممارسات الدولية، مع تلبية متطلبات الموارد لتنفيذ استراتيجية التنمية الاجتماعية والاقتصادية العشرية 2021-2030.

تهدف استراتيجية الإصلاح الضريبي إلى استكمال ومزامنة الضرائب والرسوم والتكاليف بما في ذلك: ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستهلاك الخاص، وضريبة التصدير، وضريبة الاستيراد، وضريبة دخل الشركات، وضريبة الدخل الشخصي، وضريبة الموارد، وضريبة استخدام الأراضي الزراعية، وضريبة استخدام الأراضي غير الزراعية، وضريبة حماية البيئة وغيرها من الرسوم والتكاليف وإيرادات الموازنة العامة للدولة.

لتنفيذ استراتيجية إصلاح النظام الضريبي حتى عام 2030، قامت الإدارة العامة للضرائب بإعداد برنامج عمل لتنفيذ استراتيجية إصلاح النظام الضريبي حتى عام 2030 وخطة إصلاح النظام الضريبي حتى عام 2025، وقدمته إلى وزارة المالية لإصداره، لتحديد الأهداف والحلول لكل فترة 5 سنوات وسنوية، بهدف إصلاح الإدارة الضريبية بشكل شامل.

وأكد السيد ماي شوان ثانه أنه "على أساس المتابعة الدقيقة للاستراتيجية وخطة العمل الخمسية، قامت الإدارة العامة للضرائب بتطوير وإصدار خطة إدارة الضرائب متوسطة الأجل 2023-2025 لتنفيذ خطة إصلاح النظام الضريبي حتى عام 2025، مع محتويات إصلاحية رئيسية في المجالات الرئيسية لإدارة الضرائب لضمان الاتساق والتوافق والامتثال للتوجهات والأهداف ووجهات النظر والحلول المقترحة".

النحلة 1.jpg
طلبت المديرة العامة للإدارة العامة للضرائب ماي شوان ثانه أن تعمل حلول التحول الرقمي في إدارة الضرائب على خلق أقصى قدر من الدعم لدافعي الضرائب.

من أجل تنفيذ خطة إصلاح النظام الضريبي بفعالية حتى عام 2025، طلب المدير العام للإدارة العامة للضرائب من قطاع الضرائب تقييم نتائج تنفيذ خطة إصلاح الإدارة الضريبية للفترة 2023-2024، بهدف اقتراح المهام الرئيسية لإصلاح الإدارة الضريبية في الفترة المقبلة.

وقال السيد ثانه "يجب أن تكون التقييمات والخطط المقترحة لتنفيذ الخطة جوهرية ومناسبة للظروف العملية. وعلى وجه الخصوص، بناءً على أهداف الخطة الشاملة، تحتاج الوحدات الوظيفية إلى مواصلة البحث وإتقان ونشر حلول التحول الرقمي الشاملة في إدارة الضرائب كما هو مذكور في الخطة، لخلق أقصى قدر من الدعم لدافعي الضرائب وخدمة إدارة الضرائب الفعالة".

وفي المؤتمر، قال ممثل هيئة الإصلاح والتحديث (الإدارة العامة للضرائب) إنه في كل مجال، تمت مقارنة الأهداف الرئيسية المحددة بمستوى الإنجاز وعدم الإنجاز بالأهداف المحددة؛ فيما يتعلق بمحتويات الإصلاح، قم بمقارنة نتائج التنفيذ وفقًا للمستويات بما في ذلك: مكتمل، مكتمل في الموعد المحدد، غير مكتمل، غير منفذ وفقًا للخطة.

كما قدم ممثلو الوحدات الوظيفية التابعة للإدارة العامة للضرائب تقييمات وإعادة تقييم لنتائج تنفيذ استراتيجية الوحدة التي كانوا مسؤولين عنها، واقترحوا حلولاً لتنفيذ أهداف الإصلاح الإضافية في نطاق إدارتهم.

كوك توان