وزارة التربية والتعليم تقترح سياسة جديدة لرواتب المعلمين

[إعلان 1]

وفي 18 سبتمبر، قال ممثل إدارة المعلمين والمديرين التربويين بوزارة التربية والتعليم والتدريب، إن الوحدة مستمرة في التنسيق مع الوزارات والفروع ذات الصلة لاقتراح سياسة رواتب جديدة حسب الوظيفة والمسمى الوظيفي والمنصب القيادي بما يضمن ألا تكون أقل من الراتب الحالي.

وبحسب الإحصائيات، فمنذ أغسطس/آب 2020 وحتى أغسطس/آب 2023، ترك أكثر من 40 ألف معلم ومعلمة في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية وظائفهم، وذلك بشكل رئيسي بسبب انخفاض الرواتب التي لا تلبي احتياجاتهم المعيشية.

قدمت وزارة التربية والتعليم والتدريب الاقتراح المذكور أعلاه على أمل حل مشكلة ترك العديد من المعلمين لوظائفهم في الآونة الأخيرة جزئيًا.

وزارة التربية والتعليم تقترح سياسة جديدة لرواتب المعلمين. (صورة توضيحية: ل.د)

ويتمتع المعلمون والإداريون التربويون حالياً بسياسات تشمل: الراتب، وبدل الأقدمية خارج الإطار، وبدل المنصب القيادي (إن وجد)، والبدل الإقليمي، والبدل التفضيلي، وبدل الأقدمية، وعدد من السياسات الأخرى.

ويتمتع المعلمون والإداريون التربويون العاملون في المناطق الجبلية والمرتفعات والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص بعدد من الحوافز مثل البدلات التفضيلية في المستويات الأعلى من المعلمين الذين يدرسون في السهول والمدن.

بالإضافة إلى ذلك، يتمتع المعلمون أيضًا بعدد من المخصصات والإعانات الأخرى مثل: بدل الجذب؛ بدل الخدمة الطويلة الأمد؛ الاسعافات الاولية؛ بدل لمرة واحدة عند نقل العمل خارج المناطق التي تعاني من ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص؛ دفع مصاريف السفر خلال الإجازة السنوية أو عطلة رأس السنة القمرية، وبدل شراء ونقل المياه العذبة والمياه النظيفة؛ بدل التنقل، بدل السفر، بدل الدراسة، بدل التدريب المهني.

في السنوات الأخيرة، ورغم اهتمام الحكومة برفع دخل المعلمين، إلا أن دخل الفريق لا يزال منخفضا مقارنة بتقلبات أسعار السلع الأساسية والوضع الاجتماعي والاقتصادي الحالي.

اتفقت وزارة التربية والتعليم مع وزارة الداخلية على تصنيف الرواتب حسب مستويات التدريب القياسية (قانون التعليم 2019). وبناءً على ذلك، سيتم تصنيف معلمي ما قبل المدرسة الجدد على أساس معامل راتب ابتدائي يبلغ 2.10؛ يتم تصنيف معلمي المدارس الابتدائية والثانوية على أساس معامل الراتب الأولي البالغ 2.34. لقد ساعد تصنيف الرواتب وفقًا لمعايير التدريب المعلمين الجدد على تحسين دخلهم.

وأفادت وزارة التربية والتعليم والتدريب، أنها ستواصل خلال الفترة المقبلة التنسيق مع الوزارات/القطاعات المعنية لاقتراح سياسات جديدة للرواتب حسب الوظائف والمسميات والمناصب القيادية، بما لا يقل عن الراتب الحالي وفقاً لروح القرار رقم 27.

في أغسطس 2023، التقى وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون وأجرى حوارًا مع المعلمين والمديرين والموظفين في مرحلة ما قبل المدرسة والتعليم العام والتعليم المستمر.

تلقت وزارة التربية والتعليم والتدريب حوالي 6500 رأي من المعلمين، بما في ذلك 2000 سؤال حول الرواتب و500 توصية بشأن سن التقاعد للمعلمين. وفي الحوار، أجاب السيد نجوين كيم سون بشكل مباشر على العديد من المحتويات والأسئلة من المعلمين، بينما تم تجميع بعض القضايا المتبقية واستمرت الوحدات في الرد عليها.

ها كوونغ

[إعلان رقم 2]
مصدر