وفي حديثه خلال الحوار المباشر والتبادل عبر الإنترنت، قال نائب رئيس تحرير صحيفة كابيتال لابور، دينه توان آنه: عند المشاركة في علاقات العمل، يهتم أي موظف بالفوائد التي تعود عليه، وخاصة فيما يتعلق بالراتب والمكافأة والتأمين الاجتماعي... إلى جانب ذلك، فإن بيئة العمل النظيفة والآمنة هي أيضًا ما يرغب فيه جميع الموظفين.
نائب رئيس تحرير صحيفة كابيتال لابور دينه توان آنه يقدم الهدايا للموظفين الذين يجيبون على أسئلة التبادل بشكل صحيح.
ومع ذلك، لأن الأنظمة والسياسات المتعلقة بحقوق العمال يتم تعديلها بانتظام من قبل أجهزة إدارة الدولة لتناسب الواقع؛ وفي الوقت نفسه، ينشغل العديد من أصحاب العمل والموظفين بالعمل أو لأسباب موضوعية، لا تتوفر لديهم الظروف للتعلم والتحديث، بما في ذلك السياسات المتعلقة بالأجور والتأمينات الاجتماعية والسلامة المهنية والنظافة... مما أدى إلى عدم فعالية تنفيذ السياسات القانونية في بعض الأماكن وفي بعض الأحيان، وتعرض العديد من الموظفين لحرمان من حقوقهم.
وأضاف نائب رئيس تحرير صحيفة كابيتال لابور أنه من أجل أن يكون الحوار المباشر والتبادل عبر الإنترنت أكثر فعالية، قامت اللجنة المنظمة بدعوة خبراء بارزين في مجالات قانون العمل والسلامة والصحة المهنية، على استعداد للإجابة على أسئلة ومخاوف العمال. ويأمل المنظمون أن لا يفوت أعضاء النقابات والعمال فرصة التبادل والحوار، ومشاركة مشاكلهم بجرأة، وطرح الأسئلة بشكل مباشر على الخبراء.
هذا نشاط عملي تحت شعار التركيز على القاعدة الشعبية والعمال، والاستجابة لشهر العمال، وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية في عام 2023 والترحيب بمؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات، للفترة 2023 - 2028.
ويعد الحوار فرصة لأعضاء النقابات والعمال للتعلم واكتساب المعرفة المتعلقة بسياسات الأجور وقضايا السلامة والصحة المهنية. ومن هناك، يمكن للعمال حماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة في علاقات العمل؛ وفي الوقت نفسه، قم بحماية نفسك من مخاطر السلامة والصحة المهنية في العمل وقم بمنع الأمراض المهنية بشكل استباقي.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)