من أجل السلامة والصحة في العمل

إن ضمان السلامة والصحة في العمل هو حق أساسي من حقوق العمال. منذ عام 2003، اختارت منظمة العمل الدولية يوم 28 أبريل/نيسان من كل عام ليكون اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل لتسليط الضوء على أهمية الوقاية من الحوادث المهنية والأمراض المهنية على مستوى العالم.

وبحسب المعلومات الصادرة عن وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، يوجد حالياً 2635 مؤسسة وتعاونية تعمل في المقاطعة، وتوظف 72050 عاملاً. إن ضمان الالتزام بقواعد ومعايير الصحة والسلامة المهنية أمر مهم، وبالتالي خلق ظروف وبيئات عمل أفضل وتحسين صحة العمال.

ويعمل في الفرع حاليا 366 عاملا، منهم 90% يعملون بشكل مباشر في ظروف شاقة، معرضين للضوضاء والغبار، مما يتطلب ضمان صحة العاملين في السكك الحديدية، وخاصة سائقي القطارات، ومساعدي سائقي القطارات، وعمال التحويل، وغيرهم.
السيد فان فان ثين، نائب المدير ورئيس فرع نقابة النقل بالسكك الحديدية، شركة أباتيت فيتنام المحدودة.

إدراكًا منه أن نقابة عمال فرع النقل بالسكك الحديدية قد تشاورت في السنوات الأخيرة مع مجلس إدارة الفرع لتنظيم تطوير لوائح العمل واتفاقيات العمل الجماعية، بما في ذلك المحتوى المتعلق بالسلامة والصحة المهنية. إلى جانب ذلك، إطلاق حملة محاكاة لتطبيق "الأخضر - النظيف - الجميل"، وضمان السلامة والصحة المهنية من خلال تنظيم أنشطة دعائية، ونشر الوثائق القانونية المتعلقة بثقافة السلامة، وثقافة الوقاية من الحوادث المهنية، والأمراض المهنية...

لتحسين جودة وجبات العمال، تقوم نقابة العمال في الفرع بفحص جودة الأغذية بشكل منتظم، والتأكد من نظافة الأغذية وسلامتها، والتغذية الكافية في النظام الغذائي؛ توفير تعويضات سامة للعمال بالحليب والسكر. كما قام الفرع بتركيب نظام تبريد لحماية العمال من حرارة الصيف. بالنسبة للعاملات الحوامل، لا يتم ترتيب العمل الليلي أو العمل الإضافي.

ويقوم الاتحاد بالتنسيق بشكل استباقي مع المهنيين لفتح دورات تدريبية حول معرفة السلامة والصحة المهنية للعمال، مثل سيناريوهات محاكاة الحرائق والانفجارات والحوادث المهنية. بلغ عدد العمال المدربين على تقنيات السلامة المهنية 100%. يحث الاتحاد الفرعي بشكل منتظم ويفحص ويشرف على الامتثال للوائح المتعلقة بالسلامة في الإنتاج والحفاظ على معدات السلامة واستخدام معدات الحماية الشخصية، ويوصي قادة فرق الإنتاج بالامتثال للوائح حماية العمال...

يتم ضمان السلامة والصحة المهنية بشكل منهجي وفعال من قبل أعضاء النقابة والموظفين في فرع النقل بالسكك الحديدية، وبالتالي ضمان صحة الموظفين والحد من الحوادث المهنية والمساهمة في التنمية المستدامة للمؤسسة.

مع خصائص صناعة البترول، بالإضافة إلى مهمة ضمان الإمدادات للناس، فإن ضمان بيئة عمل آمنة للموظفين هو من أهم أولويات شركة لاو كاي للبترول المحدودة.

تحتوي شركة لاو كاي للبترول المحدودة حاليًا على 31 مخزنًا للبترول و60 مخزنًا للغاز البترولي المسال ومستودع واحد للبترول. مع قوة عاملة تبلغ نحو 200 موظف، 75% منهم معرضون بشكل مباشر لبيئة عمل سامة مع العديد من مخاطر السلامة المهنية والأمراض المهنية والحرائق والانفجارات، تركز الشركة دائمًا على الالتزام الصارم باللوائح القانونية بشأن ضمان السلامة المهنية والعناية بصحة وحياة الموظفين.

على مر السنين، لم تتعرض الشركة لأي حوادث غير آمنة فيما يتعلق بالوقاية من الحرائق ومكافحتها والبيئة وما إلى ذلك. وتعود هذه النتيجة إلى قيام الشركة بتنفيذ التدريب بشكل نشط على الوقاية من الحرائق ومكافحتها وحماية البيئة وسلامة العمال مثل مراقبة النفايات الخطرة وجمعها ومعالجتها؛ فحص ومراجعة واستبدال معدات الوقاية من الحرائق ومكافحتها...
السيد فام كوانج هوي، مدير شركة لاو كاي للبترول المحدودة.

يتم تدريب جميع موظفي المتجر على مهارات الوقاية من الحرائق ومكافحتها. يتم فحص أنظمة الحماية من الحرائق بشكل منتظم لضمان سلامة المتجر والمجتمع.
السيدة بوي ثي ثانه لون، موظفة في شركة Petrolimex - المتجر رقم 30 التابع لشركة Lao Cai Petroleum Company Limited.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم شركة لاو كاي للبترول المحدودة بفحص إدارة الجودة بشكل منتظم؛ يتم إجراء إصلاح وصيانة المعدات التقنية بانتظام. وبفضل ذلك، أصبحت بيئة العمل آمنة للموظفين كما أصبحت العمليات التجارية مضمونة وسلسة...

مصدر