تم التصويت لبنك ABBANK كأفضل صاحب عمل مفضل في عام 2024

[إعلان 1]

ANTD.VN - مؤخرًا، في حفل توزيع جوائز "صاحب العمل المفضل لعام 2024" الذي أجرته وأعلنت عنه CareerViet، نجح بنك An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) في تسجيل اسمه بنجاح بين أفضل 6 أصحاب عمل مفضلين في قطاع التمويل والخدمات المصرفية والأوراق المالية (قطاع المؤسسات الكبيرة)، بزيادة مرتبتين مقارنة بعام 2023.

وتعكس نتائج الاستطلاع الذي أجراه الموظفون والمستجيبون بوضوح أبرز إنجازات بنك ABBANK في مجال إدارة الموارد البشرية وتطويرها. بفضل استراتيجية واضحة لخارطة الطريق التنموية والاستثمار الشامل في المواهب، تم تقييم بنك أبوظبي الوطني على أنه استثمر في التطوير المهني الشخصي وفرق الخلافة من خلال أنشطة مثل إنشاء خرائط طريق منفصلة للتدريب والتطوير لكل مجموعة وظائف، مع التركيز على بناء برامج تدريبية متعمقة حول قدرات القيادة والمهارات المهنية. كما يحظى بنك ABBANK بتقدير كبير من قبل الموظفين لسياساته التنافسية والمناسبة في التعويضات: حيث يعمل بنك ABBANK باستمرار على تحسين سياسات الرعاية الاجتماعية الخاصة به، مع إيلاء اهتمام خاص لموظفي المبيعات المباشرة - القوة الأساسية للبنك.

ABBANK được vinh danh ở Vị trí Top 6 Nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2024 ngành Tài chính – Ngân hàng – Chứng khoán (Khối Doanh nghiệp lớn), tăng 2 hạng so với năm 2023

تم تكريم بنك ABBANK ضمن أفضل 6 أصحاب عمل مفضلين في عام 2024 في قطاع التمويل والخدمات المصرفية والأوراق المالية (المؤسسات الكبيرة)، بزيادة مرتبتين مقارنة بعام 2023.

وفي تعليقه على هذه الجائزة المرموقة، قال السيد فام دوي هيو - القائم بأعمال المدير العام لبنك أببانك: "إن الاستمرار في التصويت من قبل عدد كبير من الموظفين كصاحب العمل المفضل لعام 2024 بتصنيف عالٍ هو اعتراف بجهود بنك أببانك في خلق بيئة عمل سعيدة ومهنية ومنفتحة؛ التركيز على تطوير الموارد البشرية الشابة والديناميكية والمتحمسة والمبدعة. ونحن نؤمن بأن الموارد البشرية تشكل الأساس المتين للتنمية المستدامة للبنك.

في عام 2024، أنشأ بنك ABC قسم استقطاب المواهب للتركيز على تطوير الموارد البشرية عالية الجودة والخبرة للبنك. بالإضافة إلى ذلك، يشارك بنك ABBANK أيضًا بشكل نشط في برامج التوجيه المهني، ويتعاون بشكل وثيق مع الجامعات الرائدة على مستوى البلاد مثل أكاديمية التمويل، وأكاديمية الخدمات المصرفية، وأكاديمية الخدمات المصرفية، وجامعة الاقتصاد - VNU (هانوي)؛ جامعة دانانج للاقتصاد (دانانج)، ومؤخرا جامعة المالية والتسويق (UFM)، ... لجذب ورعاية الموارد الشابة ذات الطموح الكبير وإمكانات التنمية للبنك.

في عام 2025، سيواصل بنك أبو ظبي الوطني تنفيذ استراتيجيات رئيسية في تنمية الموارد البشرية مثل: تمكين الموظفين وخلق الظروف المناسبة لهم لتحقيق أقصى قدر من الأداء في العمل؛ توسيع فرص التطوير المهني من خلال مسار ترقية واضح ومناسب؛ بناء سياسة رعاية تنافسية بشأن الرواتب والمكافآت والمزايا؛ تحسين عمليات التوظيف وتعزيز تجربة التوظيف، وإنشاء بيئة عمل متماسكة ومنتجة.

تم إجراء تصنيف "صاحب العمل المفضل" بشكل مستقل وشفاف تمامًا من قبل CareerViet منذ عام 2013، مع التركيز على تقييمات المشاركين لأنشطة التوظيف والعلامة التجارية للتوظيف للشركات. وفي عام 2024، سجل البرنامج أكثر من 5720 شركة مسجلة للمشاركة في الاستطلاع، مع أكثر من 84200 صوت وأكثر من 3.8 مليون اهتمام. إن حقيقة أن ABBANK تم الاعتراف به في هذا التصنيف المرموق هو تأكيد قوي على مكانة البنك الذي يهدف دائمًا إلى المواهب، وإنشاء "بنك سعيد" - حيث يتم تطوير كل موظف بشكل شامل وربطه لفترة طويلة.

[إعلان رقم 2]
المصدر: https://www.anninhthudo.vn/abbank-duoc-binh-chon-top-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nam-2024-post599950.antd