Thay đổi thi để học sinh không áp lực tìm ‘đáp án duy nhất’

Hôm 15.10, tại sự kiện The Makeover 2024 – Foster Green Dynamics diễn ra tại TP.HCM có phần thảo luận với sự hiện diện của giáo sư Roy Chua, Đại học Quản lý Singapore và bà Ziena Jalil, thành viên Hội đồng quản trị Cơ quan Giáo dục New Zealand.

Vì sao giáo sư khuyên nên “tư duy bên ngoài chiếc hộp”?

Giáo sư Roy Chua nhận định hệ thống giáo dục ở châu Á vẫn đặt nặng việc tìm kiếm một đáp án trong các vấn đề, điều này làm hạn chế khả năng sáng tạo của học sinh. Theo ông, cần khuyến khích học sinh suy nghĩ đa chiều để phát triển tư duy sáng tạo và đổi mới. “Văn hóa châu Á với truyền thống tôn sư trọng đạo khiến học sinh chỉ tiếp nhận kiến thức mà không dám phản biện thầy cô, dẫn đến việc các em suy nghĩ theo khuôn khổ. Do đó, giáo dục cần đổi mới, khuyến khích học sinh tập cách ‘tư duy bên ngoài chiếc hộp’ (think outside the box)”, ông Roy Chua nhấn mạnh.

“Ở Singapore, chúng tôi đang cải cách hệ thống thi cử. Khi không còn áp lực tìm kiếm ‘đáp án duy nhất’ học sinh sẽ học cách đón nhận sự đa dạng trong tư duy. Tôi luôn nói với sinh viên rằng có rất nhiều câu trả lời đúng và sai trong cuộc sống, và câu trả lời nào cũng đem đến những bài học ý nghĩa”, theo giáo sư Roy Chua.

ẢNH: UYÊN PHƯƠNG LÊ

Bình luận về việc tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) vào học tập, ông Roy Chua cho biết giáo dục Singapore hiện đã thiết kế các bài tập và kỳ thi tập trung vào việc đánh giá khả năng ứng dụng và sáng tạo của học sinh, thay vì chỉ kiểm tra việc ghi nhớ kiến thức. “Con người rất lo lắng về việc ngày nào đó AI sẽ thay thế chúng ta. Vì vậy, cần dạy cho học sinh cách điều khiển và làm chủ AI”, ông Roy Chua khẳng định.

“AI rất giỏi trong việc phân tích dữ liệu để tìm ra khuôn mẫu, nhưng chưa thể sáng tạo, vì sáng tạo là thoát khỏi các khuôn mẫu sẵn có. Để giữ vững lợi thế trước AI, con người cần biết cách sử dụng AI hiệu quả và phát triển tư duy sáng tạo, luôn sẵn sàng thử nghiệm những điều mới mẻ”, giáo sư nhận xét.

Học cách đón nhận những điều không chắc chắn

Là nữ lãnh đạo trẻ tiêu biểu của New Zealand, bà Ziena Jalil chia sẻ vai trò của lãnh đạo toàn cầu là truyền cảm hứng và tạo ra những ảnh hưởng tích cực cho thế giới, đặc biệt trong bối cảnh chúng ta đang đối mặt với những thách thức như chiến tranh, dịch bệnh, biến đổi khí hậu…

Ziena Jalil cho biết, để rèn luyện tư duy lãnh đạo toàn cầu, cần tập trung vào 3 kỹ năng then chốt: tầm nhìn cùng khả năng tạo ảnh hưởng, sự tôn trọng văn hóa và một kỹ năng thường bị đánh giá thấp nhưng cực kỳ quan trọng là sự tò mò, học hỏi.

“Chúng ta quen với việc tìm kiếm một đáp án duy nhất và coi sự bất định là nguy cơ. Tuy nhiên, thay vì né tránh, hãy học cách đón nhận những điều không chắc chắn. Theo CEO của Microsoft, Satya Nadella, các nhà lãnh đạo cần chuyển từ tư duy ‘biết tất cả’ sang tư duy ‘học hỏi’. Thay vì cố gắng tự giải quyết mọi vấn đề, hãy tận dụng mạng lưới kết nối và tìm đến những góc nhìn mới mẻ”, nữ diễn giả chia sẻ.

Ngoài ra, bà Jalil cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tôn trọng văn hóa. “Tại New Zealand, chúng tôi hướng tới nền giáo dục toàn diện cho học sinh. Bên cạnh các kiến thức cơ bản như đọc viết, toán học và khoa học, việc học hiểu về văn hóa rất cần thiết. Từ nhỏ, học sinh được khuyến khích làm việc nhóm, học cách lắng nghe và tôn trọng những quan điểm, văn hóa khác biệt. Từ đó, các em rèn luyện kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc trong môi trường đa văn hóa, tạo nền tảng vững chắc để trở thành những nhà lãnh đạo toàn cầu”, nữ cố vấn thông tin.

The Makeover 2024 – Foster Green Dynamics là sự kiện về đổi mới sáng tạo trong chiến lược quản trị doanh nghiệp do Talentnet – Công ty cổ phần Kết nối nhân tài tổ chức. Sự kiện quy tụ hơn 20 diễn giả quốc tế và thu hút hơn 1.200 lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự cấp cao tham dự.