เช้าวันที่ 10 สิงหาคม ที่เมืองแซมซอน เครือข่ายสหภาพแรงงานสวนอุตสาหกรรมแห่งชาติได้จัดการประชุมสหภาพแรงงานสวนอุตสาหกรรมแห่งชาติในปี 2024 ภายใต้หัวข้อเรื่อง "การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานภาคประชาชนเพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่"
ผู้แทนที่จะเข้าร่วมการประชุม
ผู้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ ได้แก่ สหายเหงียน ซวน หุ่ง รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (VGCL) นายโวมันห์เซิน กรรมการพรรคการเมืองประจำจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด นายบุ้ย ตวน ตู รองหัวหน้าคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจงีเซินและสวนอุตสาหกรรมจังหวัดทัญฮว้า
สหายเหงียน ซวน หุ่ง รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ
ในการพูดที่การประชุมเชิงปฏิบัติการ สหายเหงียน ซวน หุ่ง รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม กล่าวว่า จนถึงปัจจุบัน ประเทศมีสหภาพแรงงาน 50 แห่งของเขตอุตสาหกรรม เขตการแปรรูปเพื่อการส่งออก เขตเศรษฐกิจ และเขตเทคโนโลยีขั้นสูงในสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาล 47 แห่ง ในระยะหลังนี้ เครือข่ายระดับชาติของสหภาพแรงงานสวนอุตสาหกรรมได้ติดตามนโยบายและแนวทางของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามและสหภาพแรงงานระดับสูงอย่างใกล้ชิด เพื่อพัฒนาแผนการทำงานและโปรแกรมที่เหมาะสมกับสถานการณ์จริง เมื่อเผชิญกับข้อกำหนดและภารกิจที่กำหนดไว้ในสถานการณ์ใหม่ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานต้องเข้าใจกฎหมายและเข้าใจถึงหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงาน มีคุณสมบัติ ความสามารถ และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานได้เป็นอย่างดี
สหาย Bui Tuan Tu รองหัวหน้าคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจ Nghi Son และสวนอุตสาหกรรมจังหวัด Thanh Hoa กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ
เมื่อเน้นย้ำถึงความสำคัญของการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม เสนอแนะว่า จากประสบการณ์การทำงานและการดำเนินงานภาคปฏิบัติในหน่วยงานและวิสาหกิจ ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการจะต้องหารือกันอย่างจริงจัง ชี้แจงข้อจำกัด เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อขจัดความยากลำบากและข้อบกพร่อง และสร้างทีมงานสมาชิกสหภาพแรงงานเพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ มีส่วนสนับสนุนให้ดำเนินการตามมติ XIII ของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามและมติที่ 02 ของกรมการเมืองว่าด้วย "นวัตกรรมในการจัดตั้งและดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่" ได้สำเร็จ
ประธานสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจงีเซินและเขตอุตสาหกรรมจังหวัดทัญฮว้า นายโง เดอะ อันห์ นำเสนอหัวข้อการประชุม
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้หารือและแบ่งปันประสบการณ์และวิธีการที่มีประสิทธิผลในการสร้างสรรค์การฝึกอบรม การส่งเสริมและฝึกสอนทักษะและกิจกรรมระดับมืออาชีพให้กับแกนนำสหภาพเพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจในสถานการณ์ใหม่ บทบาทและตำแหน่งของคณะทำงานสหภาพแรงงานในการดำเนินกิจกรรมและการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน บทบาทของสหภาพแรงงานภาคประชาชนในระดับบังคับบัญชาโดยตรงในการพัฒนาคุณภาพพนักงานสหภาพแรงงานภาคประชาชน; บทบาทของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในการดูแลความปลอดภัยและสุขอนามัยในสถานที่ทำงาน แนวทางแก้ไขบางประการในการเสริมสร้างความรับผิดชอบและปลุกเร้าความกระตือรือร้นในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน...
ผู้แทนในที่ประชุม
ผู้แทนยังได้ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากและอุปสรรคในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน เช่น การเลือกปฏิบัติและการแทรกแซงการทำงานขององค์กรสหภาพแรงงานโดยนายจ้างยังคงมีอยู่ในหลายพื้นที่ ขณะที่พนักงานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าส่วนใหญ่ทำงานเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ และจำนวนพนักงานมักจะมีการเปลี่ยนแปลง ศักยภาพของบางแผนกยังจำกัดอยู่โดยเฉพาะในด้านความเป็นมืออาชีพและทักษะการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานรากหญ้าในสถานประกอบการมีหลายระดับกลาง โดยเฉพาะสถานประกอบการที่มีพนักงานจำนวนมากและมีหน่วยสมาชิกจำนวนมาก ทำให้ความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้ากับสมาชิกสหภาพและคนงานลดน้อยลง...
ผู้แทนที่จะเข้าร่วมการประชุม
ภาพรวมของการอบรมเชิงปฏิบัติการ
ความคิดเห็นที่นำเสนอในการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้จะเป็นพื้นฐานให้คณะกรรมการจัดงานสัมมนานำไปสรุปและรวมเป็นหนึ่งการออกงานเฉพาะและแนวทางแก้ไขให้เครือข่ายสหภาพแรงงานสวนอุตสาหกรรมแห่งชาตินำไปปฏิบัติในอนาคต ด้วยเหตุนี้จึงมีส่วนสนับสนุนการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานได้ดีขึ้น จำกัดและป้องกันการหยุดงานและการหยุดงานร่วมกัน และสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กร
ทานห์เว
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-221746.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)