วอชิงตันโพสต์เตรียมเลิกจ้างพนักงาน 4% เพื่อลดต้นทุน

(CLO) เมื่อวันที่ 7 มกราคม หนังสือพิมพ์ The Washington Post ได้ประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 4% หรือคิดเป็นจำนวนน้อยกว่า 100 คน เพื่อลดต้นทุน

โฆษกกล่าวว่าหนังสือพิมพ์กำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงในหน่วยธุรกิจบางส่วน และเสริมว่าการเลิกจ้างพนักงานจะไม่ส่งผลกระทบต่อห้องข่าว ประกาศดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่ Washington Post เผชิญกับความสูญเสียครั้งใหญ่

สำนักงานใหญ่ของ Washington Post อยู่ที่ One Franklin Square กรุงวอชิงตัน ดี.ซี. สหรัฐอเมริกา ภาพ: CC/Wiki

หนังสือพิมพ์ซึ่งเป็นของเจฟฟ์ เบโซส ผู้ก่อตั้ง Amazon กำลังดิ้นรนที่จะรักษารูปแบบธุรกิจของตนไว้ เนื่องจากอุตสาหกรรมหนังสือพิมพ์ยังคงได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

การโฆษณาทางดิจิทัลที่ลดลงและพฤติกรรมการบริโภคข่าวสารที่เปลี่ยนไปส่งผลกระทบอย่างหนักต่อ Washington Post โดยมีจำนวนผู้อ่านลดลงและขาดทุน 77 ล้านดอลลาร์ในปี 2023

โฆษกของหนังสือพิมพ์กล่าวว่านี่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างใหม่เพื่อปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมสื่อสารมวลชน และสร้างแพลตฟอร์มธุรกิจที่ยั่งยืนมากขึ้นเพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่กว้างขึ้น

ก่อนหน้านี้ในปี 2566 หนังสือพิมพ์ได้เสนอโครงการลดพนักงานลง 10% โดยลดขนาดของห้องข่าวเหลือเพียงนักข่าวประมาณ 940 คน

ไม่ใช่แค่ Washington Post เท่านั้น องค์กรข่าวอื่น ๆ ก็เผชิญกับแรงกดดันทางการเงินเช่นกัน สำนักข่าว Associated Press ประกาศแผนการเลิกจ้างพนักงานประมาณ 8 เปอร์เซ็นต์ในเดือนพฤศจิกายน

ความเชื่อมั่นที่ลดลงต่อสื่อถือเป็นความท้าทายสำคัญสำหรับวอชิงตันโพสต์เช่นกัน นับตั้งแต่วิลเลียม ลูอิสได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอในช่วงต้นปี 2024 หนังสือพิมพ์ได้ตัดสินใจไม่รับรองผู้สมัครคนใดในการเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯ ส่งผลให้มีผู้คนมากกว่า 200,000 รายยกเลิกการสมัครสมาชิกรูปแบบดิจิทัล

เจฟฟ์ เบโซส ได้ออกมาปกป้องการตัดสินใจดังกล่าว โดยเน้นย้ำว่าสื่อจำเป็นต้องปรับปรุงความน่าเชื่อถือของตนเอง ท่ามกลางการรับรู้ที่แพร่หลายเกี่ยวกับอคติ

ง็อก อันห์ (ตามรายงานของ WP, Reuters, Fox Business)

ที่มา: https://www.congluan.vn/washington-post-se-sa-thai-4-nhan-vien-de-cat-giam-chi-phi-post329481.html