ฟาน นิสเตลรอย วางเงื่อนไขให้เลสเตอร์

รุด ฟาน นิสเตลรอย ต้องการหารือกับคณะกรรมการบริหารของเลสเตอร์ ซิตี้

ในขณะที่เลสเตอร์ซิตี้กำลังเผชิญหน้าในการตกชั้นกลับสู่แชมเปี้ยนชิพ ตอนนี้ความสนใจจึงหันไปที่แผนสำหรับฤดูกาลใหม่ ฟาน นิสเตลรอย ยืนกรานว่าเขาจะรักษาสัญญากับสโมสรจนถึงปี 2027 และอยู่ต่อกับสโมสรแม้ว่าทีมจะจบในสามอันดับสุดท้ายของตารางก็ตาม

อย่างไรก็ตามตอนนี้เขาย้ำว่าจำเป็นต้องมีความสามัคคีระหว่างทั้งสองฝ่าย “ผมคิดว่าเป็นเรื่องสำคัญมากที่ต้องอยู่ในหน้าเดียวกันกับสโมสรเกี่ยวกับฤดูกาลใหม่” ฟาน นิสเตลรอยกล่าวเมื่อพูดถึงบทบาทของเขาในฤดูกาลหน้า

“เราจำเป็นต้องชี้แจงเรื่องนี้ให้ชัดเจนภายในไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า” โค้ชชาวดัตช์เน้นย้ำ “หลังจากเข้ามาคุมทีมในเดือนธันวาคมและผ่านช่วงตลาดซื้อขายนักเตะฤดูหนาว เข้าสู่ฤดูกาลใหม่และความท้าทายที่รออยู่ข้างหน้า ผมจำเป็นต้องรู้ว่าสโมสรมีความสามารถแค่ไหน ความสามัคคีนั้นต้องได้รับการสร้างขึ้น”

โค้ชชาวดัตช์ต้องการให้สโมสรยืนยันว่าพวกเขาถือว่าเขาคือบุคคลที่ดีที่สุดที่จะมานำทีม เขายังต้องการให้สโมสรมีความมั่นคงทางการเงินและกลยุทธ์เพื่อตอบสนองความต้องการของเขา กล่าวอีกนัยหนึ่ง ฟาน นิสเตลรอยต้องการให้แน่ใจว่าสโมสรเชื่อมั่นในความสามารถของเขาจริงๆ และเต็มใจที่จะลงทุนเพื่อพัฒนาทีม

หากทำได้สำเร็จ ฟาน นิสเตลรอย จะสามารถเริ่มเตรียมความพร้อมสำหรับฤดูกาลใหม่ได้ โดยมีเป้าหมายเกือบแน่นอนแล้วว่าจะนำเลสเตอร์ ซิตี้ เลื่อนชั้นจากแชมเปี้ยนชิพกลับขึ้นมาสู่พรีเมียร์ลีกได้

เมื่อถูกถามว่าจำเป็นต้องตัดสินใจเกี่ยวกับฤดูกาล 2025/26 ในทันทีหรือไม่ ฟาน นิสเตลรอยตอบว่า “เรื่องนั้นตัดสินใจไปแล้วเมื่อวานนี้ ตอนนี้เรามุ่งเน้นไปที่การเก็บแต้มในอีก 8 เกมที่เหลือ แต่ในขณะเดียวกันก็มีเป้าหมาย 2 ประการ ประการหนึ่งคือความชัดเจนเกี่ยวกับอนาคตของฉัน อีกประการหนึ่งคือความสามัคคี – เราต้องค้นหาเสียงที่เป็นหนึ่งเดียวกัน”

ฟาน นิสเตลรอย ยังได้กล่าวถึงช่วงตลาดซื้อขายกลางฤดูกาล ซึ่งเป็นปัญหาที่ทำให้เขาไม่พอใจกับบอร์ดบริหารของเลสเตอร์เนื่องจากขาดการสนับสนุนทางการเงิน

ยามาลสร้างความฮือฮาอีกครั้งในวันที่บาร์เซโลน่าเอาชนะแอตเลติโก้ มาดริด เช้าวันที่ 3 เมษายน ยามาลช่วยให้บาร์ซ่าเอาชนะแอตเลติโก้ มาดริด 1-0 ในนัดที่สองของรอบรองชนะเลิศโกปา เดล เรย์ หลังจากเสมอกัน 4-4 ในนัดแรก

ที่มา: https://znews.vn/van-nistelrooy-ra-dieu-kien-voi-leicester-post1543148.html