ประชาชนอีก 7 แสนรายจะได้รับสิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญสังคม หลังจากลดเกณฑ์อายุ

ในการพิจารณาเอกสารร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขที่ กระทรวงยุติธรรม ประกาศเมื่อเร็วๆ นี้ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม เสนอให้ลดอายุการรับเงินบำนาญสังคมจาก 75 ปีขึ้นไป แทนที่จะเป็น 80 ปีขึ้นไปตามร่างฉบับก่อนหน้า

การลดอายุการรับเงินบำนาญสังคมจาก 80 ปีเป็น 75 ปี ช่วยให้กรมธรรม์ประกันสังคมครอบคลุมมากขึ้น

ในร่างดังกล่าว กระทรวงแรงงาน ผู้พลัดถิ่นจากสงคราม และกิจการสังคม (MOLISA) เสนอให้เพิ่มสิทธิประโยชน์บำนาญสังคมเพื่อจัดตั้งระบบประกันสังคมหลายชั้น นอกจากนี้ กระทรวงฯ ได้เสนอให้ลดอายุการรับเงินบำนาญสังคมลงเรื่อยๆ จาก 75 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป โดยไม่รับเงินบำนาญหรือเงินประกันสังคมรายเดือนอื่นๆ ไปรับเงินบำนาญสังคมที่งบประมาณแผ่นดินรับประกัน

ด้วยเหตุนี้ ในร่างกฎหมายประกันสังคม (แก้ไข) กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม จึง ได้เพิ่มบทเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคม โดยได้เสนอให้เงื่อนไขการรับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคมคือผู้ที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไป ไม่มีเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคมรายเดือนอื่นๆ ตามที่รัฐบาลกำหนด

ผู้ได้รับเงินเบี้ยยังชีพสังคม 500,000 บาท/คน/เดือน และมีสิทธิเข้ารับการประกันสุขภาพตามกฎหมายว่าด้วยประกันสุขภาพ

เมื่อผู้รับประโยชน์บำเหน็จบำนาญสังคมเสียชีวิต ผู้รับผิดชอบงานศพจะได้รับเงินบำเหน็จศพครั้งเดียว 10,000,000 ดอง

กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม กล่าวว่าข้อเสนอนี้เป็นก้าวหนึ่งในการสถาปนานโยบาย “ปรับอายุการรับเงินบำนาญสังคมอย่างค่อยเป็นค่อยไป” ตามมติที่ 28/TW โดยมุ่งหวังที่จะบรรลุเป้าหมายที่ว่าภายในปี 2573 ประชาชนประมาณร้อยละ 60 จะได้รับเงินบำนาญรายเดือน ประกันสังคม และเงินบำนาญสังคมหลังเกษียณอายุ ขณะเดียวกันให้รัฐบาลรายงานต่อสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพื่อพิจารณาลดอายุการรับเงินบำนาญสังคมลงตามลำดับตามกำลังงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วง

เมื่อถึงวัยเกษียณ ผู้รับจ้างที่ได้จ่ายเงินประกันสังคมแล้ว (ทั้งภาคบังคับและสมัครใจ) แต่ยังไม่เข้าเกณฑ์รับบำนาญ (จ่ายมาแล้วน้อยกว่า 15 ปี) และยังไม่ถึงเกณฑ์อายุที่จะรับเงินบำนาญสังคม (ยังไม่ถึง 75 ปี) สามารถเลือกรับเงินบำนาญรายเดือน (อย่างน้อยเท่ากับระดับเงินบำนาญสังคม) สำหรับช่วงเวลาก่อนถึงอายุที่จะรับเงินบำนาญสังคม โดยขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ่ายเงิน เงินเดือน และรายได้ต่อเดือนของผู้รับจ้างสำหรับการจ่ายเงินประกันสังคม ขณะเดียวกันในช่วงระยะเวลาการรับสวัสดิการสังคมรายเดือนประกันสุขภาพยังได้รับการรับรองจากงบประมาณแผ่นดิน

“กฎเกณฑ์ดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มจำนวนผู้รับประโยชน์เงินอุดหนุนรายเดือนโดยไม่เพิ่มงบประมาณแผ่นดิน (งบประมาณแผ่นดินสนับสนุนเฉพาะประกันสุขภาพเท่านั้น ส่วนเงินอุดหนุนรายเดือนนั้นประกันโดยกองทุนประกันสังคมนับตั้งแต่ที่ลูกจ้างจ่ายเงินประกันสังคม” กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม กล่าว

ตามการคำนวณของกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม ระบุว่า ผู้ที่ทำงานประกันสังคมครบ 5 ปี โดยได้รับเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในปัจจุบัน สามารถรับเงินเบี้ยยังชีพรายเดือนเท่ากับเบี้ยยังชีพสังคมได้ตั้งแต่อายุ 65 ปี แทนที่จะต้องรอถึงอายุ 75 ปี โดยเงินเบี้ยยังชีพรายเดือนจะได้รับก่อนกำหนด 10 ปีจากกองทุนประกันสังคม เนื่องจากผู้ทำงานส่งเงินสมทบครบ 5 ปี และในขณะเดียวกัน ผู้ทำงานยังได้รับประกันสุขภาพที่รัฐบาลค้ำประกันด้วย

กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคมได้ประเมินผลกระทบทางเศรษฐกิจของข้อเสนอนี้ ดังนี้ สำหรับงบประมาณแผ่นดิน เบี้ยเลี้ยงบำนาญสังคมรายเดือนสำหรับผู้สูงอายุอายุ 75 ปีขึ้นไปที่ไม่ได้รับบำนาญหรือเบี้ยประกันสังคมรายเดือนอื่นๆ ได้ถูกเสนอให้เพิ่มขึ้นจาก 360,000 ดอง/คน/เดือน เป็น 500,000 ดอง/คน/เดือน ซึ่งจะสร้างแหล่งเงินทุนเพิ่มเติมที่รับประกันโดยงบประมาณแผ่นดินเพื่อจ่ายให้กับกลุ่มนี้ มีการประมาณต้นทุนเพิ่มเติมประมาณ 7.1 ล้านล้านดองต่อปี

อย่างไรก็ตาม สำหรับผู้สูงอายุที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไปซึ่งไม่มีเงินบำนาญหรือสิทธิประโยชน์ประกันสังคมรายเดือนอื่นๆ การปรับเพิ่มระดับเงินอุดหนุนจะช่วยให้พวกเขาได้รับการสนับสนุนทางเศรษฐกิจมากขึ้นเพื่อปรับปรุงชีวิตของพวกเขา

กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม ประมาณการว่า ขณะนี้มีผู้สูงอายุที่มีอายุ 80 ปีขึ้นไปที่ไม่มีเงินบำนาญหรือสิทธิประโยชน์ประกันสังคมรายเดือนอื่นๆ และได้รับสวัสดิการสังคมอยู่ประมาณ 1.2 ล้านคน เมื่ออายุที่รับเงินบำนาญสังคมลดลงจาก 80 ปีเป็น 75 ปี จะมีผู้สูงอายุรับเงินบำนาญสังคมเพิ่มขึ้นอีกประมาณ 700,000 คน

แข็งแกร่ง

ลิงค์ที่มา