สถานประกอบการดีเด่นด้านแรงงานอีก 67 แห่งได้รับเกียรติ

นายโด วัน เจียน สมาชิกโปลิตบูโร ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ภาพโดย: HAI NGUYEN

พิธีเชิดชูเกียรติองค์กรวิสาหกิจเพื่อคนงาน 2024 จัดขึ้นร่วมกันโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม และสมาพันธ์อุตสาหกรรมและพาณิชย์เวียดนาม (VCCI) ในช่วงค่ำของวันที่ 25 มิถุนายน

ธุรกิจทั่วไปจะไตร่ตรองตนเอง ปรับปรุงตนเอง และดูแลพนักงานของตนให้ดีขึ้น

นายเหงียน ดินห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม เน้นย้ำว่าโครงการ “วิสาหกิจทั่วไปสำหรับคนงาน” ซึ่งเข้าสู่ปีที่ 10 ได้กลายเป็นแบรนด์และการเคลื่อนไหวเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน ดูแล และเพิ่มผลประโยชน์ให้กับคนงาน

เกณฑ์การจัดอันดับของโปรแกรมจะค่อยๆ กลายมาเป็นมาตรการที่ช่วยให้ธุรกิจสามารถตรวจสอบตัวเอง แก้ไขตัวเอง และปรับปรุงตัวเองเพื่อให้ตรงตามมาตรฐานในการดูแลสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงาน

นายคัง กล่าวว่า เมื่อธุรกิจพัฒนาขึ้น คนงานก็จะมีงานทำและมีรายได้ที่มั่นคง ในทางกลับกัน พนักงานที่มีประสิทธิผล มีคุณภาพ และมีความมุ่งมั่นจะช่วยให้ธุรกิจพัฒนาอย่างยั่งยืน

“สหภาพแรงงานเวียดนาม สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่างหวังเสมอว่าธุรกิจต่างๆ จะพัฒนาเพิ่มมากขึ้น และนักธุรกิจจะประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้นและประสบผลสำเร็จมากมาย” เขากล่าว

ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน และประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เหงียน ดิงห์ คัง มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้กับบริษัทที่มีผลงานดีเด่น - ภาพ: HAI NGUYEN

พนักงานคือสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดของธุรกิจ

นายโด วัน เจียน สมาชิกโปลิตบูโร ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประเมินว่า ถึงแม้จะเผชิญกับความยากลำบากมากมาย แต่ภาคธุรกิจของเวียดนามยังคงมีนโยบายและระเบียบปฏิบัติในการดูแลคนงานในทางปฏิบัติ

รวมถึงงาน รายได้ ระบบการทำงาน และสวัสดิการที่ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในงานและมีความมุ่งมั่นต่อธุรกิจ

นายเชียนกล่าวว่าพนักงานคือทรัพย์สินและทุนที่มีค่าที่สุดขององค์กร และยืนยันว่าการดูแล ปกป้อง และสร้างสวัสดิการให้แก่พนักงานคือการสร้างความแข็งแกร่งภายในเพื่อดำเนินการตามแผนงาน วิสัยทัศน์ และภารกิจทั้งหมดของเขา

คุณเชียน กล่าวว่าเพื่อให้ธุรกิจพัฒนาและประสบความสำเร็จ บทบาทของพนักงานที่มีคุณสมบัติ ความเชี่ยวชาญ ทักษะ ความคิดสร้างสรรค์ และความกระตือรือร้น ถือเป็นสิ่งที่สำคัญมาก ดังนั้นธุรกิจจึงจำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมให้พนักงานได้ทำงานและมีส่วนร่วม

ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเสนอว่า ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องหยุดปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขัน ขยายขนาด และดำเนินการเชิงรุก สร้างสรรค์ เสริมสร้างการเชื่อมโยง และยกระดับสถานะของธุรกิจเวียดนาม

เขายังเสนอให้สหภาพแรงงานทุกระดับดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างมีประสิทธิผล ศึกษา ฝึกฝน ปรับปรุงคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ รวมถึงการฝึกฝนรูปแบบการทำงานและการเรียนรู้ตลอดชีวิต...

โปรแกรมนี้ดำเนินการมาเป็นเวลา 10 ปี โดยได้จัดอันดับธุรกิจจำนวน 578 แห่ง และมอบใบรับรองจากหน่วยงานจัดงานของโครงการให้กับธุรกิจจำนวน 236 แห่ง นอกจากนี้ ยังมีสถานประกอบการ 20 แห่ง ที่ได้รับเกียรติบัตรจากนายกรัฐมนตรี

ที่มา: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm