เกิด พ.ศ.2507 จะได้รับเงินบำนาญเมื่อไร และเป็นจำนวนเท่าไร ?

คุณโวสงสัยว่าเขาจะได้รับเงินบำนาญเมื่อไร และจะได้เป็นจำนวนเท่าใดหากเป็นไปตามเงื่อนไขที่เขามี

Sinh năm 1964 thì khi nào được nhận lương hưu và bao nhiêu tiền? - 1 — ประชาชนได้รับเงินบำนาญในนครโฮจิมินห์ (ภาพประกอบ: ประกันสังคมนครโฮจิมินห์)

นายโว ชี้แจงกรณีสำนักงานประกันสังคมเวียดนามระบุว่า เวลาในการรับเงินบำนาญจะคำนวณจากอายุเกษียณที่ระบุไว้ในข้อ 1 มาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 135/2020/ND-CP ลงวันที่ 18 พฤศจิกายน 2020 ของรัฐบาล

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2564 เป็นต้นไป อายุเกษียณของพนักงานในสภาพการทำงานปกติ คือ 60 ปี 3 เดือน สำหรับพนักงานชาย และ 55 ปี 4 เดือน สำหรับพนักงานหญิง หลังจากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 3 เดือนสำหรับคนงานชายจนถึงอายุครบ 62 ปีในปี 2571 และเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือนสำหรับคนงานหญิงจนถึงอายุครบ 60 ปีในปี 2578

จากหลักเกณฑ์ข้างต้น กรณีนายเหงียน ถัน โว เกิดเมื่อเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2507 และจ่ายเงินประกันสังคมมาแล้ว 20 ปี 6 เดือน กำหนดเวลาที่จะมีสิทธิ์รับเงินบำนาญคือ วันที่ 1 ธันวาคม พ.ศ. 2568 เมื่อมีอายุครบ 61 ปี 3 เดือน

เกี่ยวกับระดับเงินบำนาญ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวว่า เนื่องจากนายโวเป็นผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจและได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับไปแล้ว ระดับเงินบำนาญรายเดือนจึงคำนวณตามบทบัญญัติในข้อ 3 มาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 134/2015/ND-CP ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2015 ของรัฐบาล

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินบำนาญรายเดือนจะคำนวณโดยการคูณอัตราเงินบำนาญรายเดือนด้วยเงินเดือนและรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม

เงินเดือนและรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมเพื่อคำนวณเงินบำนาญและเงินช่วยเหลือครั้งเดียวที่ใช้กับทั้งกรณีการเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับและกรณีเข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจ คำนวณตามสูตรต่อไปนี้

Sinh năm 1964 thì khi nào được nhận lương hưu và bao nhiêu tiền? - 2

ส่วนอัตราเงินบำนาญรายเดือน ข้อ c วรรค 2 มาตรา 3 พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 134/2015/ND-CP กำหนดว่า สำหรับผู้ชายที่เกษียณอายุตั้งแต่ปี 2565 เป็นต้นไป การจ่ายเงินประกันสังคม 20 ปีแรกจะสอดคล้องกับอัตราเงินบำนาญ 45% จากนั้นสำหรับแต่ละปีเพิ่มเติมของการจ่ายเงินประกันสังคมจะคำนวณเพิ่มอีก 2%

หากเทียบกับกรณีของนายเหงียน ถัน วอ เขามีเงินประกันสังคมมา 20 ปี 6 เดือน ดังนั้นอัตราเงินบำนาญคือ 46%

วรรค 3 มาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 134/2015/ND-CP กำหนดไว้ด้วยว่า ในกรณีที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 20 ปีขึ้นไป เงินบำนาญรายเดือนต่ำสุดจะเท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐานในขณะที่รับเงินบำนาญ

นั่นก็คือ สำหรับผู้เข้าร่วมประกันสังคมในกรณีข้างต้น หากเงินบำนาญรายเดือนหลังจากคำนวณตามสูตรข้างต้นแล้วต่ำกว่าเงินเดือนพื้นฐาน ก็จะถูกคำนวณที่เงินเดือนพื้นฐาน

ข้อกำหนดนี้ไม่ใช้กับทั้ง 2 กลุ่มที่กำหนดไว้ในข้อ 1 วรรค 1 มาตรา 2 แห่งกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม (ลูกจ้างชั่วคราวในตำบล ตำบล และตำบล) และข้อ 3 วรรค 2 มาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 134/2015/ND-CP (ลูกจ้างหญิงซึ่งเป็นลูกจ้างประจำหรือลูกจ้างชั่วคราวในตำบล ตำบล และตำบลที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ มีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญแต่ยังคงรักษาระยะเวลาการชำระเงินประกันสังคมและยังคงเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ)

แหล่งที่มา