บัณฑิตมหาวิทยาลัยจำนวนมากที่มีวุฒิการศึกษาที่ยอดเยี่ยมยังคงต้องทำงานในสาขาอื่นนอกเหนือจากสาขาวิชาเอกของตนหรือทำอาชีพนอกเวลาเพื่อ "ดับไฟ" ธุรกิจมักขาดแคลนแรงงาน ขณะที่บัณฑิตมหาวิทยาลัยก็ไม่สามารถหางานที่เหมาะสมได้
เพื่อเอาชนะปัญหานี้ ตัวแทนจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยในนครโฮจิมินห์ได้นำเสนอรูปแบบและโซลูชันใหม่ๆ เพื่อช่วยเหลือนักศึกษาหลังจากสำเร็จการศึกษา
การค้นหางานที่เหมาะกับความสนใจและมีเงินเดือนที่มั่นคงเป็นความฝันของคนหนุ่มสาวหลายๆ คนก่อนเข้ามหาวิทยาลัย
ดร. Truong Quang Tri รองหัวหน้าแผนกกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัย Nguyen Tat Thanh กล่าวว่าทางโรงเรียนใส่ใจกับอัตราการมีงานทำของผู้สำเร็จการศึกษาในแต่ละปีอยู่เสมอ อย่างไรก็ตาม โรงเรียนมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการหางานเท่านั้น แต่ไม่ได้มุ่งมั่นที่จะมีงานสำหรับนักเรียน การที่นักศึกษาจะสามารถทำงานในธุรกิจได้หรือไม่นั้นยังขึ้นอยู่กับพวกเขาที่จะตัดสินใจ
“ทางโรงเรียนได้จัดตั้งกลุ่มศิษย์เก่าขึ้น กลุ่มนี้รวบรวมผู้คนที่ทำธุรกิจหรือทำงานในบริษัทที่มีชื่อเสียงทั่วประเทศ ในฐานะศิษย์เก่าของโรงเรียน พวกเขาจะเข้าใจถึงคุณภาพของการฝึกอบรมและแนะนำงานที่เหมาะสมให้กับศิษย์รุ่นต่อไป” อาจารย์ตรีชี้ให้เห็น
ในอนาคตโรงเรียนจะมีการจัดตั้งกลุ่มศิษย์เก่าเพิ่มเติมโดยแบ่งตามภูมิภาคและสาขาวิชาเฉพาะ ตามที่อาจารย์ตรีได้กล่าวไว้ นี่ก็เป็นวิธีหนึ่งที่จะช่วยให้นักเรียนหลายชั่วอายุคนสามารถแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแบบดั้งเดิมของโรงเรียนในเรื่องความรักและการสนับสนุนซึ่งกันและกันได้ ขณะเดียวกันก็ช่วยลดเวลาที่นักเรียนต้องใช้ในการหางานอีกด้วย
ที่วิทยาลัย Vietnam-USA ในนครโฮจิมินห์ นักศึกษาไม่ได้รับการสอนวิธีการสร้าง CV ที่น่าประทับใจตั้งแต่ปีแรก โดยไม่ต้องรอจนกว่าจะสำเร็จการศึกษา ในระหว่างกระบวนการศึกษา นักศึกษาจะสามารถพัฒนาทักษะทางสังคมของตนเอง ฝึกงานในธุรกิจต่างๆ เพื่อเสริมประวัติย่อของตนเอง เป็นต้น
MSc. Nguyen Quang Anh Chuong รองอธิการบดีวิทยาลัย Vietnam-USA ในนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หากนักเรียนไม่มั่นใจในการเรียนรู้วิชานี้ พวกเขาสามารถลงทะเบียนเรียนใหม่ได้ และรับการสนับสนุนฟรีจากทางโรงเรียน
ดร. ตรัน วัน หุ่ง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยหุ่งเวืองในนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำหนดให้มหาวิทยาลัยต้องมีสถิติอัตราของนักศึกษาที่มีงานทำภายใน 6-12 เดือนหลังจากสำเร็จการศึกษา
ตามที่ดร. หุ่ง กล่าวไว้ว่า ในสาขาวิชาการฝึกอบรมพิเศษบางส่วนของโรงเรียน มีบริษัทต่างๆ รับสมัครนักศึกษาเข้ามาทำงานตั้งแต่ก่อนที่พวกเขาจะสำเร็จการศึกษาเสียอีก โควตาการรับสมัครนักศึกษาประจำปีของโรงเรียนไม่มากนัก ดังนั้นอาจารย์สามารถดูแลและสนับสนุนโอกาสในการทำงานที่เหมาะสมให้กับนักศึกษาได้อย่างเต็มที่
“นักศึกษาจำนวนมากได้งานทำ แต่หลังจากนั้นไม่นานก็กลับตกงานอีก ดังนั้น โรงเรียนจึงคอยติดต่อกับบัณฑิตอยู่เสมอเพื่อให้การช่วยเหลืออย่างทันท่วงที” ดร. หุ่งกล่าว
ที่มา: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)