นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ลงนามในมติที่ 899/QD-TTg เพื่ออนุมัติยุทธศาสตร์แห่งชาติว่าด้วยการดึงดูดและจ้างงานบุคลากรที่มีความสามารถถึงปี 2030 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2050
เป้าหมายโดยรวมของกลยุทธ์นี้คือการสร้างและดำเนินการตามนโยบายและโซลูชั่นที่แข็งแกร่งและก้าวล้ำอย่างมีประสิทธิผลเพื่อดึงดูดและใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถ (ทั้งในและต่างประเทศ) ภายในปี 2573 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2593 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนและสาขาที่สำคัญ เช่น วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การศึกษาและการฝึกอบรม; วัฒนธรรม; สังคมศาสตร์; ทางการแพทย์; ข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร, การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล...

ทั้งนี้ ภายในสิ้นเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2567 กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นทั้ง 100% จะออกแผนดึงดูดและใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ และความต้องการในทางปฏิบัติ โดยเน้นที่จุดเน้นและประเด็นสำคัญ โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมและสาขาที่สำคัญและเป็นประโยชน์
ภายในปี 2568 การดึงดูดผู้มีความสามารถเข้าทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานของรัฐ จะคิดเป็นประมาณร้อยละ 10 ของจำนวนการสรรหาบุคลากรใหม่ทั้งหมด
นอกจากนี้ การตัดสินใจดังกล่าวยังได้กำหนดเป้าหมายภายในปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 ได้แก่ การรักษาระดับอัตราการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเพื่อเข้าทำงานในหน่วยงานของรัฐ องค์กร และหน่วยงานต่างๆ ให้ได้ไม่น้อยกว่า 20% ของจำนวนการสรรหาบุคลากรใหม่ทั้งหมดในแต่ละปี
มุ่งมั่นให้ผู้มีความสามารถ (ได้รับการยอมรับ) อยู่และทำงานต่อไป 100% หลังจากที่ได้รับการดึงดูดและเลื่อนตำแหน่งให้เข้าทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานของรัฐ อัตราการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจะถึงร้อยละ 30 ภายในปี 2568 มุ่งสู่ร้อยละ 60 ภายในปี 2573 และมุ่งสู่ร้อยละ 100 ภายในปี 2593
บนพื้นฐานดังกล่าว สร้างความก้าวหน้าในการส่งเสริมการเชื่อมโยงเครือข่ายนวัตกรรมและเชื่อมโยงบุคลากรที่มีความสามารถ จัดตั้งเครือข่ายระดับโลกของผู้มีความสามารถชาวเวียดนาม เครือข่ายระดับโลกของผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ชาวเวียดนาม รวมถึงนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำที่มีชื่อเสียงระดับนานาชาติในสาขาวิทยาศาสตร์พื้นฐาน เทคโนโลยีขั้นสูง และภาคส่วนเศรษฐกิจที่สำคัญ ผู้นำและผู้จัดการที่มีความสามารถ รวมถึงเจ้าหน้าที่ระดับยุทธศาสตร์จำนวนมาก นักธุรกิจผู้มีความสามารถรวมไปถึงนักธุรกิจระดับภูมิภาคจำนวนมาก ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ คนรุ่นใหม่ และผู้มีความสามารถที่มีแนวโน้มดีในด้านการเมือง เศรษฐศาสตร์ วิทยาศาสตร์-เทคโนโลยี วัฒนธรรม-สังคม และสาขาอื่นๆ
ดูข้อความเต็ม ของคำตัดสินของรัฐบาล 899/QD-TTg ที่นี่
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)