ในระยะหลังนี้ นโยบายและแนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อฟื้นฟูตลาดแรงงานภายหลังการระบาดของโควิด-19 ค่อยๆ มีประสิทธิภาพมากขึ้น ช่วยสนับสนุนความต้องการด้านการจ้างงานทั่วประเทศ
รายงานของรัฐบาลระบุว่า แรงงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยแตะระดับ 52.2 ล้านคนในไตรมาสแรก อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานอยู่ที่ร้อยละ 68.9
ความเชี่ยวชาญทางด้านเทคนิคของคนงานได้รับการปรับปรุง จำนวนผู้มีงานทำยังคงเพิ่มขึ้น โดยมีผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปทำงานอยู่จำนวน 51.1 ล้านคนในไตรมาสแรก
นอกจากนี้ รายได้แรงงานยังปรับตัวดีขึ้นแตะระดับ 7.0 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 640,000 ดอง จากช่วงเดียวกันของปีก่อน
อย่างไรก็ตาม รายงานยังระบุด้วยว่า ตลาดแรงงานในท้องถิ่นยังคงมีความไม่สมดุลระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน และการพัฒนาที่ไม่เท่าเทียมกันระหว่างภูมิภาค พื้นที่ และภาคเศรษฐกิจ
อัตราการว่างงานของเยาวชนยังคงอยู่ในระดับสูง โดยมีเยาวชนมากกว่า 5 ล้านคนตกงาน แรงงานที่ไม่ได้ใช้ประโยชน์เต็มที่อยู่ที่ 4.5%
รายงานระบุว่า ความเร็วในการฟื้นตัวและการพัฒนาของตลาดแรงงานยังได้รับผลกระทบเชิงลบจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำของประเทศต่างๆ ทั่วโลก การดำเนินนโยบายการเงินที่เข้มงวดยิ่งขึ้น...
อัตราการเติบโตของตัวชี้วัดตลาดแรงงานมีการชะลอตัว สาเหตุคือเศรษฐกิจของเวียดนามมีความเปิดกว้างมาก ดังนั้น ธุรกิจที่ส่งออกผลิตภัณฑ์ที่มีความแข็งแกร่งมาโดยตลอด เช่น การผลิตเสื้อผ้า อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ และการแปรรูปไม้ จึงได้รับผลกระทบมากที่สุด
หลายอุตสาหกรรมลดคำสั่งซื้อทำให้ชีวิตการทำงานของคนงานลำบาก
ตามสถิติอย่างรวดเร็วจากหน่วยงานในพื้นที่ ในช่วง 5 เดือนแรกของปี จำนวนคนงานที่ได้รับผลกระทบซึ่งต้องลาออกหรือขยายงานมีอยู่มากกว่า 500,000 ราย
โดยมีจำนวนคนงานที่ลาออกหรือตกงานประมาณ 280,000 ราย มีคน 195,000 คน ลดชั่วโมงการทำงานลง 17,000 คนหยุดงาน คนงานหยุดงาน ลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง...
จำนวนแรงงานที่มีงานทำลดลงในพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมและเขตเศรษฐกิจขนาดใหญ่ เช่น นครโฮจิมินห์ บาเรีย-หวุงเต่า บั๊กนิญ บั๊กซาง และไทเหงียน
กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม กล่าวว่า ตลาดแรงงานยังอยู่ภายใต้การควบคุม อย่างไรก็ตาม หากปัญหาด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจของอุตสาหกรรมหลักไม่ได้รับการแก้ไขอย่างทั่วถึง ตลาดแรงงานในยุคหน้าจะได้รับผลกระทบอย่างรุนแรง
ในด้านการพัฒนาระบบสารสนเทศตลาดแรงงาน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม จะพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล และพยากรณ์ตลาดแรงงาน นอกจากนี้เรายังแลกเปลี่ยนและร่วมมือกันในระดับนานาชาติเพื่อปรับปรุงความเป็นมืออาชีพในการพยากรณ์ตลาดแรงงาน
ในส่วนของกิจกรรมด้านบริการการจ้างงาน กระทรวงฯ เห็นว่าจำเป็นต้องจัดให้มีระบบศูนย์บริการการจ้างงานด้วยอุปกรณ์ที่ทันสมัยและซิงโครไนซ์ เพื่อให้การดำเนินกิจกรรมของศูนย์บริการระดับภูมิภาคและระดับระหว่างภูมิภาคมีความเชื่อมโยงกัน...
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)