เจ้าหน้าที่จำนวนมากเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อปรับปรุงองค์กร

จังหวัดวิญฟุก - เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดเตรียมและปรับกระบวนการขององค์กร สร้างเงื่อนไขให้คนรุ่นต่อไปสามารถดำเนินการต่อไปเพื่อให้แน่ใจว่ากลไกต่างๆ จะทำงานได้อย่างราบรื่น เจ้าหน้าที่หลายคนของจังหวัดวิญฟุกได้ยื่นคำร้องขอลาออกจากงานโดยตรง รวมถึงสมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดและสมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด

ขณะนี้สภาประชาชนจังหวัดวิญฟุกกำลังพิจารณาเนื้อหาการจัดองค์กรของหน่วยงานเฉพาะทางและหน่วยงานเทียบเท่าภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติในการประชุมสามัญประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2568 (กำหนดจัดขึ้นในวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568)

ก่อนหน้านี้ จังหวัดวิญฟุกได้ดำเนินการจัดเตรียมและปรับกระบวนการจัดระบบการเมืองอย่างรวดเร็วและเด็ดขาดตามเจตนารมณ์ของข้อสรุปหมายเลข 09-KL/BCĐ ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2024 ของคณะกรรมการกำกับดูแลกลางว่าด้วยการสรุปการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2568 คณะกรรมการพรรคจังหวัดวิญฟุกได้จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและหน่วยงานของกลุ่มพรรคจังหวัดวิญฟุก รวมถึง:

มีมติควบรวมแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและแผนกระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเข้าเป็นแผนกโฆษณาชวนเชื่อและระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด มีมติยุติการดำเนินกิจกรรมของคณะผู้แทนพรรค 7 คณะ และคณะกรรมการบริหารพรรค 3 คณะ การตัดสินใจยุติกิจกรรมของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดของหน่วยงานจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดของวิสาหกิจจังหวัด การตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประชาชนจังหวัดเป็นการรับประกันการปฏิบัติตามแนวทางของส่วนกลาง

ดังนั้น จะเห็นได้ว่าภารกิจหลักในการจัดเตรียมและปรับกระบวนการจัดระบบองค์กรการเมืองจังหวัดวิญฟุกตามแผนหมายเลข 01-PA/TU ลงวันที่ 6 มกราคม 2568 ของคณะกรรมการบริหารพรรคจังหวัด และแผนหมายเลข 256-KH/TU ลงวันที่ 6 มกราคม 2568 ของคณะกรรมการถาวรพรรคจังหวัด ได้เสร็จสิ้นลงตามกำหนดเวลาและแผนที่วางไว้โดยพื้นฐานแล้ว

ผลลัพธ์ข้างต้นแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นทางการเมืองสูงสุดของระบบการเมืองทั้งหมดของจังหวัดวิญฟุกในการจัดเตรียมกลไกที่มีประสิทธิภาพ แข็งแกร่ง มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผลตามการสั่งของรัฐบาลกลาง

เพื่ออำนวยความสะดวกต่อกระบวนการจัดระเบียบเครื่องมือ สร้างเงื่อนไขให้คนรุ่นต่อไปทำงานต่อได้ และให้เครื่องมือทำงานได้อย่างราบรื่น เจ้าหน้าที่จำนวนมากได้แสดงเจตจำนงขอเกษียณจากงานโดยเฉพาะ: สมาชิกคณะกรรมการสามัญประจำคณะ หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อ (เกษียณก่อนกำหนด 1 ปี 6 เดือน) สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เลขาธิการคณะกรรมการพรรคเมืองฟุกเยน (เกษียณก่อนกำหนด 1 ปี 2 เดือน) แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบสูง และต้องการเกษียณก่อนกำหนด

นอกจากนี้ คาดว่าจะมีกรรมการพรรคประจำจังหวัด 2 ท่าน และหัวหน้าแผนกและสาขาอีกจำนวนมาก หัวหน้าและรองหัวหน้าแผนก ฝ่ายวิชาชีพ และหน่วยงานในสังกัด มีความประสงค์จะเกษียณอายุก่อนกำหนด เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้จังหวัดสามารถจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรให้มีประสิทธิภาพตามเจตนารมณ์ของมติที่ 18-NQ/TW

คณะกรรมการถาวรและคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดชื่นชมจิตวิญญาณของสหายทุกท่านและชื่นชมความพยายามและการมีส่วนร่วมของสหายทุกท่านตลอดกระบวนการทำงาน จิตวิญญาณแห่งการเกษียณอายุโดยสมัครใจของสหายแสดงให้เห็นถึง “ความมุ่งมั่นสูง ความกล้าหาญ และการเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวเพื่อประโยชน์ร่วมกัน” ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้จังหวัดมีความกระตือรือร้นในการทำงานด้านบุคลากร เตรียมความพร้อมเป็นอย่างดีสำหรับการประชุมสมัชชาพรรคประจำจังหวัดในปี 2568-2573

จนถึงปัจจุบัน จากการสังเคราะห์เบื้องต้น เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะเกือบ 300 รายของจังหวัดวิญฟุก ได้ยื่นคำร้องโดยสมัครใจเพื่อลาออกจากงาน มีสิทธิ์เกษียณอายุและนโยบายก่อนกำหนด และลาออกจากงานตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 177/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP ของรัฐบาล เมื่อทำการจัดระเบียบกลไกการจัดระเบียบใหม่

ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ตัดสินใจว่าจำเป็นต้องปรับโครงสร้างเงินเดือน ปรับโครงสร้างเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อกำจัดตำแหน่งที่ไม่จำเป็น ทำซ้ำหน้าที่และภารกิจ ลดงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นทรัพยากรไปที่พื้นที่สำคัญ และจัดตำแหน่งบุคลากรที่มีค่าควรและเหมาะสมอย่างแท้จริง

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/nhieu-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-de-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may.html