ตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม พ.ศ. 2557 มาตรา 58 กำหนดให้ลูกจ้างที่มีระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมภาคบังคับเกินจำนวนปีที่อัตราเงินบำนาญร้อยละ 75 เมื่อเกษียณอายุ นอกจากเงินบำนาญแล้ว ยังมีสิทธิได้รับเงินเบี้ยยังชีพครั้งเดียวด้วย

เงินอุดหนุนครั้งเดียวจะคำนวณโดยพิจารณาจากจำนวนปีที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมสูงกว่าจำนวนปีที่สอดคล้องกับอัตราเงินบำนาญ 75% การชำระเงินประกันสังคมแต่ละปีจะคำนวณเป็นเงินเดือนประกันสังคมเฉลี่ย 0.5 เดือน

สำหรับผู้ประกันตนแบบสมัครใจ มาตรา 75 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 บัญญัติว่า ลูกจ้างที่มีระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมเกินจำนวนปีที่สอดคล้องกับอัตราเงินบำนาญร้อยละ 75 เมื่อเกษียณอายุ นอกจากเงินบำนาญแล้ว ยังมีสิทธิ์ได้รับเงินเบี้ยยังชีพครั้งเดียวด้วย

เงินอุดหนุนครั้งเดียวจะคำนวณจากจำนวนปีที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมมากกว่าจำนวนปีที่สอดคล้องกับอัตราเงินบำนาญ 75% สำหรับเงินสมทบประกันสังคมแต่ละปีจะคำนวณเป็น 0.5 เดือนของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของเงินสมทบประกันสังคม

คณะสงฆ์พุทธ (14).jpg
พนักงานที่จ่ายค่าประกันสังคมและเกินระยะเวลาเกษียณสูงสุดร้อยละ 75 จะได้รับเงินประโยชน์ครั้งเดียว ภาพประกอบ : ชีเหียว

กรณีมีเงินสมทบประกันสังคมสูงกว่าจำนวนปีที่สอดคล้องกับอัตราเงินบำนาญ 75% เดือนคี่ คำนวณดังนี้ ตั้งแต่ 1 – 6 เดือน นับเป็นครึ่งปี ตั้งแต่ 7 – 11 เดือน นับเป็น 1 ปี

เมื่อเทียบกับกฎหมายประกันสังคมในปัจจุบัน กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้ที่จ่ายเงินเกินจำนวนปีที่ครบร้อยละ 75 ของเงินเดือนนับตั้งแต่วันครบเกษียณอายุตามที่กฎหมายกำหนดจนถึงเวลาเกษียณอายุ

มาตรา 68 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ได้เปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการรับเงินทดแทนครั้งเดียวเมื่อเกษียณอายุ ทั้งนี้ ลูกจ้างชายที่ส่งเงินสมทบประกันสังคมเกิน 35 ปี และลูกจ้างหญิงที่ส่งเงินสมทบเกิน 30 ปี จะได้รับเงินเบี้ยยังชีพครั้งเดียวเพิ่มเติมจากเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุ

ระดับผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับแต่ละปีของการจ่ายเงินที่สูงกว่าระยะเวลาที่กล่าวข้างต้นเท่ากับ 0.5 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการชำระเงินประกันสังคมสำหรับแต่ละปีของการจ่ายเงินที่สูงกว่าอายุเกษียณ

กรณีที่ลูกจ้างมีสิทธิรับเงินบำนาญแต่ยังชำระเงินประกันสังคมอยู่ ให้เงินอุดหนุนเท่ากับ 2 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคมในแต่ละปีที่จ่ายเงินสมทบเกินจำนวนปีการใช้สิทธิสูงสุด (ร้อยละ 75) นับตั้งแต่วันครบเกษียณอายุตามที่กฎหมายกำหนดจนถึงวันเกษียณอายุ

ก่อนหน้านี้ เมื่อแสดงความเห็นต่อร่างแก้ไขกฎหมายประกันสังคม หลายฝ่ายชี้แนะว่าควรเพิ่มระดับเงินอุดหนุนให้กับผู้ที่จ่ายเงินบำนาญเกินระยะเวลาเกษียณสูงสุด (75%)