เหตุผลในการปรับและเพิกถอนใบอนุญาตของหลายบริษัทที่ส่งคนงานไปต่างประเทศ?

เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม กรมบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว ( กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม ) ได้ประกาศว่าเพิ่งออกคำตัดสินลงโทษทางปกครองสำหรับธุรกิจ 3 แห่งที่ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ โดยมีค่าปรับรวมทั้งสิ้น 200 ล้านดอง

ทั้งนี้ บริษัทร่วมทุนจัดหาและส่งออกแรงงานอุตสาหกรรมและพาณิชย์ ฮานอย ถูกปรับเป็นเงิน 112.5 ล้านดอง ซึ่งถือเป็นค่าปรับที่สูงที่สุดในบรรดาบริษัทที่ละเมิดกฎหมาย

จากการเปิดเผยของกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม บริษัทแห่งนี้ถูกปรับเนื่องจากไม่อัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับแรงงานที่ส่งเข้าระบบฐานข้อมูลแรงงานที่ทำงานตามสัญญาในต่างประเทศ ตามระเบียบแล้ว นับตั้งแต่วันที่คนงานออกจากประเทศไปจนถึงสิ้นสุดสัญญาส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ ต้องมีการปรับปรุง

Lý do xử phạt, thu hồi giấy phép nhiều công ty đưa lao động ra nước ngoài? - 1 — ในระยะหลังนี้ การคัดเลือก ฝึกอบรมทรัพยากร และการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาก็ได้รับการเสริมสร้างและบริหารจัดการอย่างใกล้ชิดมากขึ้น

บริษัทนี้จะไม่อัปเดตเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลบนเว็บไซต์ของบริษัทบริการตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยข้อมูลรายชื่อบุคลากรมืออาชีพ จัดเตรียมทรัพยากรแรงงานเพื่อไปทำงานในประเทศญี่ปุ่นโดยไม่ได้รับอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจากกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม

นอกจากนี้ วิสาหกิจแห่งนี้ยังไม่จ่ายเงินกองทุนสนับสนุนการจ้างงานต่างประเทศตรงเวลา ไม่ยกเลิกสัญญาจ้างกับลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด

บริษัท Tin Phat Trading and Technology Joint Stock ถูกปรับ 60 ล้านดอง ฐานจัดเตรียมทรัพยากรแรงงานสำหรับทำงานในอุตสาหกรรมต่อเรือในประเทศเกาหลี (วีซ่า E7) โดยไม่ได้รับอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจาก กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม

นอกจากการถูกปรับทางปกครองแล้ว ธุรกิจทั้งสองยังต้องรับโทษเพิ่มเติมด้วยการระงับกิจกรรมการเตรียมแรงงานเป็นเวลา 18 เดือนอีกด้วย

ในขณะเดียวกัน บริษัท Tien Bo Infinity Vietnam Joint Stock ถูกปรับ 27.5 ล้านดอง ฐานไม่ชำระเงินกองทุนสนับสนุนการจ้างงานต่างประเทศตรงเวลา ไม่จัดอบรมให้ความรู้เบื้องต้นแก่คนงานก่อนไปทำงานในประเทศญี่ปุ่น สำหรับคนงานที่เข้าร่วมโครงการทักษะเฉพาะตามที่กฎหมายกำหนด บริษัทเพียงแค่ถูกปรับเท่านั้น และไม่ต้องเผชิญบทลงโทษเพิ่มเติมใดๆ

นอกจากการลงโทษผู้ประกอบการที่ละเมิดดังกล่าวข้างต้นแล้ว ในเดือนสิงหาคม กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ยังได้เพิกถอนใบอนุญาตในการประกอบกิจการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศตามสัญญากับบริษัทจดทะเบียนเครื่องหนังและรองเท้าเวียดนามอีกด้วย

ใบอนุญาตของหน่วยงานนี้ถูกเพิกถอนเนื่องจากล้มเหลวในการรับประกันเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินฝาก จำนวนเจ้าหน้าที่มืออาชีพ สิ่งอำนวยความสะดวก และหน้าข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ที่เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญา

ตามที่กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคมได้ระบุว่า การเข้มงวดในการตรวจสอบและสอบสวนสถานประกอบการที่ให้บริการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงตลาดการส่งออกแรงงาน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน

ล่าสุดได้ส่งเสริมแนวทางแก้ไขเพื่อรักษาเสถียรภาพและพัฒนาตลาดแรงงานต่างประเทศ การทำงานการคัดเลือก ฝึกอบรมทรัพยากร และการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาก็ได้รับการเสริมสร้างและบริหารจัดการอย่างใกล้ชิดมากขึ้น

ลิงค์ที่มา