เช้าวันที่ 2 มกราคม ที่สำนักงานใหญ่ของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารของรัฐบาลเรื่อง "สรุปการดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการสร้างสรรค์สิ่งใหม่และจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล" เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 7
ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ สมาชิกของโปลิตบูโร สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี และสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ
ในการประชุม คณะกรรมการอำนวยการเน้นการทบทวนการทำงานที่ได้ดำเนินการแล้วและหารือเนื้อหาเพื่อรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจในเวลาต่อไป พิจารณาความเห็นเกี่ยวกับแผนยุติการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารทุนรัฐวิสาหกิจและโอนภารกิจของคณะกรรมการไปให้หน่วยงานอื่น; และเนื้อหาอื่นๆ อีกมากมาย
ตามรายงานระบุว่า จนถึงปัจจุบัน กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานของรัฐทุกแห่ง ได้ส่งแผนงานการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกระบวนการทำงานของตน และรายงานผลการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW ตามที่คณะกรรมการอำนวยการกลางและคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาลร้องขอ
คณะกรรมการกำกับดูแลของรัฐบาลได้ออกเอกสารที่ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการส่วนกลางในการจัดระเบียบและจัดเตรียมกลไกของระบบการเมืองในท้องถิ่น เพื่อให้แน่ใจว่ามีความก้าวหน้าและความต้องการพื้นฐาน
หลังจากรับฟังรายงาน ความคิดเห็น และข้อสรุปของการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ ได้ตระหนักถึงเจตนารมณ์และความรับผิดชอบสูงของสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ ขอให้กระทรวงมหาดไทยซึ่งเป็นหน่วยงานประจำของคณะกรรมการอำนวยการรับข้อคิดเห็นเพื่อดำเนินการรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ต่อไป
นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำว่า รัฐบาลได้สรุปมติ 18 อย่างแน่วแน่ควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างหน่วยงานของรัฐบาล โดยปฏิบัติตามทิศทางของคณะกรรมการกลาง โปลิตบูโร และคณะกรรมการอำนวยการกลาง อย่างไรก็ตาม ถือเป็นประเด็นที่ยาก เนื่องจากกิจกรรม หน้าที่ ภารกิจ และอำนาจของรัฐบาลและกระทรวงต่างๆ เกี่ยวข้องโดยตรงกับบุคคล ธุรกิจ ทรัพย์สิน ที่ดิน สถาบัน เอกสารทางกฎหมาย ฯลฯ ดังนั้น ในระหว่างการดำเนินการดังกล่าว เราต้องรับฟังและประเมินผลกระทบอย่างรอบคอบ
นายกรัฐมนตรี กล่าวว่า นับแต่การประชุมครั้งก่อน คณะกรรมการอำนวยการ กระทรวง และสาขาต่าง ๆ ได้ร่วมกันจัดภารกิจอย่างแข็งขันและเร่งด่วน ภายในระยะเวลาอันสั้น และ สามารถดำเนินการได้สำเร็จหลายเรื่อง โดยมีเนื้อหาหลัก 5 ประการ ดังนี้
ประการแรก ให้ตกลงกันเกี่ยวกับแผนการรวมและรวมกระทรวง สาขา และหน่วยงานเข้าด้วยกัน
ประการที่สอง กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ได้จัดทำแผนงานเพื่อจัดเตรียมและปรับปรุงเครื่องมือภายในเพื่อส่งให้รัฐบาลเสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว
ประการที่สาม รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกา 3 ฉบับที่เกี่ยวข้องกับนโยบายและระบบการปฏิบัติต่อแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรและนโยบายในการดึงดูดและส่งเสริมคนที่มีความสามารถให้เข้ามาทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงาน
ประการที่สี่ เสนอให้รัฐบาลเตรียมออกพระราชกฤษฎีกาการบริหารทรัพย์สินของรัฐในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างใหม่
ประการที่ห้า กระทรวงยุติธรรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ทบทวนและสังเคราะห์ปัญหาและเอกสารทางกฎหมายที่ได้รับผลกระทบจากการจัดองค์กรและเครื่องมือ เพื่อเสนอแก้ไขและเพิ่มเติม
โดยกำหนดทิศทางการดำเนินงานในระยะต่อไป โดยกำหนดเป้าหมายในการจัดระบบงาน "ปรับปรุง - คล่องตัว - เข้มแข็ง - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิผล" ไว้อย่างชัดเจน นายกรัฐมนตรีได้ขอให้คณะกรรมการอำนวยการ กระทรวง และหน่วยงานต่าง ๆ ดำเนินการทบทวนและรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับแผนการจัดและปรับกระบวนการของหน่วยงานและหน่วยงานต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพตามข้อสรุป นโยบาย และแนวทางของคณะกรรมการกลาง โปลิตบูโร คณะกรรมการอำนวยการกลางว่าด้วยการสรุปมติ 18-NQ/TW และคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาลต่อไป
ส่วนแผนงานการจัดองค์กรและหน่วยงาน นายกรัฐมนตรี เน้นรับฟังความคิดเห็นหลายมิติ สิ่งที่สุกงอม ชัดเจน พิสูจน์แล้วว่าถูกต้องในการปฏิบัติจริง นำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล และได้รับการยอมรับจากเสียงส่วนใหญ่ แล้วจัดทำแผนให้แล้วรายงานให้ผู้มีอำนาจตัดสินใจ สำหรับประเด็นที่ยังไม่ครบถ้วน ยังไม่ชัดเจน หรือมีความเห็นแตกต่าง ให้เสนอต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อศึกษาขั้นตอนต่อไปโดยด่วน และจะรายงานให้ทราบโดยละเอียดอีกครั้งเร็วๆ นี้
การจัดเตรียม การปรับปรุงกระบวนการจัดองค์กร และการลดจำนวนพนักงาน จะต้องเกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงคุณภาพของทีมงานข้าราชการและพนักงานสาธารณะ จำเป็นต้องทบทวนนโยบายอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจว่าสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน สำหรับประเด็นเฉพาะ จำเป็นต้องทบทวนและสังเคราะห์ทั่วประเทศ ประเมินผลกระทบเพื่อพัฒนาและเสนอนโยบายที่เหมาะสมหลายประการในบริบทปัจจุบัน
ควบคู่กับการค้นคว้า วิจัย แก้ไข เพิ่มเติมระเบียบ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในทางปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการเสนอพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการบริหารจัดการทรัพย์สินของรัฐต่อรัฐบาลโดยด่วน เพื่อให้มีพื้นฐานในการจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินของรัฐในขั้นตอนการจัดการ
นายกรัฐมนตรีได้มอบหมายให้กระทรวงยุติธรรมเป็นประธานและจัดทำมติเสนอสภานิติบัญญัติแห่งชาติเพื่อประกาศใช้เกี่ยวกับการรับมือปัญหาและประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน โดยเฉพาะเอกสารที่หากไม่แก้ไขทันทีอาจกระทบต่อประชาชน ธุรกิจ เศรษฐกิจ และเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา
สำหรับรูปแบบและวิธีการบริหารจัดการบริษัท ห้างหุ้นส่วนจำกัด และรัฐวิสาหกิจนั้น นายกรัฐมนตรีขอให้รวบรวมรูปแบบที่ดี ประสบการณ์ที่ดี และวิธีการที่มีประสิทธิผลที่นำมาใช้ปฏิบัติจริง และให้ศึกษาเลือกแนวทางการแก้ปัญหาที่เหมาะสมที่สุด พร้อมกันนี้ นายกรัฐมนตรี ได้เน้นย้ำว่า ไม่ว่าหน่วยงานใดจะใช้สิทธิและความรับผิดชอบของตัวแทนเจ้าของรัฐก็ตาม จะต้องจัดสรรงานให้กับรัฐวิสาหกิจ และมอบอำนาจให้คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจมากขึ้น หน่วยงานต่างๆ ให้ความสำคัญกับการพัฒนากลยุทธ์ แผนงาน สถาบัน กลไก นโยบาย กฎหมาย การดำเนินงานด้านบุคลากร และการออกแบบเครื่องมือตรวจสอบและควบคุมดูแล
ที่มา: https://baotainguyenmoitruong.vn/thu-tuong-lua-chon-phuong-an-toi-uu-nhat-trong-sap-xep-tinh-gon-bo-may-de-bao-cao-cap-co-tham-quyen-385267.html
การแสดงความคิดเห็น (0)