หนังสือพิมพ์ VietNamNet ได้รับคำถามจากพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบการเกษียณอายุก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 ของรัฐบาล

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นาย Nguyen Van H. ใน Hoang Mai (ฮานอย) ถามว่า เขาเป็นข้าราชการ เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2510 เข้าร่วมระบบประกันสังคมมาเป็นเวลา 32 ปี 6 เดือน เขามีสิทธิได้รับการเกษียณอายุก่อนกำหนดภายใต้นโยบายการปรับปรุงหน่วยงานที่เขาทำงานอยู่ หากฉันเกษียณอายุเร็วในปีนี้ ฉันจะได้รับผลประโยชน์สูงสุด 75% หรือไม่? เมื่อคุณเกษียณก่อนกำหนด เงินบำนาญของคุณจะถูกหักออกหรือไม่?

เกี่ยวกับปัญหานี้ ผู้แทนสำนักงานประกันสังคมฮานอยกล่าวว่า ตามอายุเกษียณที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 135/2020 คนงานชายที่เกิดในปี พ.ศ. 2510 จะเกษียณเมื่ออายุ 62 ปี ฉะนั้นหากนาย H. เกษียณอายุในปีนี้ เขาจะเกษียณอายุเร็วกว่ากำหนด 4 ปี

เงินเดือน(9).jpg
ภาพประกอบ : ชีเหียว

สำหรับอัตราเงินบำนาญ ตามกฎหมายแล้ว ลูกจ้างชายต้องเข้าร่วมประกันสังคม 35 ปี จึงจะได้รับเงินบำนาญสูงสุด 75% กรณีนาย H. เข้าร่วมโครงการเพียง 32 ปี 6 เดือน อัตราผลประโยชน์ของเขาจะคำนวณดังนี้:

20 ปีแรกคำนวณได้ 45% ตั้งแต่ปีที่ 21 ถึงปีที่ 32 ในแต่ละปีเพิ่ม 2% ถึง 24% ส่วนที่เหลือ 6 เดือนเพิ่ม 1% ดังนั้นอัตราเงินบำนาญที่นาย ฮ. ได้รับสำหรับการทำงาน 32 ปี 6 เดือน คือ 45% + 24% = 1% = 70%

เนื่องจากนาย H. เกษียณอายุตามระบอบที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 178/2024 ของรัฐบาล นอกเหนือจากระบอบเกษียณอายุก่อนกำหนดตามที่กำหนดไว้แล้ว นาย H. จะไม่ได้รับการหักอัตราเงินบำนาญสำหรับปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด (หัก 2% สำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด)

ตามที่ผู้แทนประกันสังคมฮานอยระบุว่า กฎหมายประกันสังคมกำหนดว่า อัตราเงินบำนาญจะขึ้นอยู่กับอายุเกษียณและจำนวนปีที่เข้าร่วมประกันสังคม

+ คำนวณตามอายุเกษียณ : เกษียณอายุก่อนกำหนดทุกปี อัตราเงินบำนาญจะลดลง 2% กรณีเกษียณอายุก่อนกำหนดน้อยกว่า 6 เดือน อัตราเงินบำนาญจะไม่ลดลง กรณีเกษียณอายุ 6 เดือนแต่ไม่ถึง 12 เดือน อัตราเงินบำนาญจะลดลง 1%

+ คำนวณจากระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมจนถึงเวลาเกษียณ (สำหรับลูกจ้างหญิง คือ 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานการจ่ายเงินประกันสังคมย้อนหลัง 15 ปี จากนั้นคิดเพิ่มอีก 2% ต่อทุกๆ ปีที่จ่ายเงินเพิ่มเติม, สำหรับลูกจ้างชาย คือ 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานการจ่ายเงินประกันสังคมย้อนหลัง 20 ปี จากนั้นคิดเพิ่มอีก 2% ต่อทุกๆ ปีที่จ่ายเงินเพิ่มเติม โดยทั้งสองกรณีมีค่าสูงสุดไม่เกิน 75%)

ดังนั้นการเกษียณอายุก่อนกำหนดเมื่อปรับปรุงกลไกจะไม่ลดลง 2% สำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด และระดับเงินบำนาญรายเดือนจะยังคงอิงตามเวลาของการส่งเงินสมทบประกันสังคม

เพื่อรับเงินบำนาญสูงสุดร้อยละ 75 คนงานชายต้องจ่ายประกันสังคมเป็นเวลา 35 ปี และคนงานหญิงต้องจ่ายประกันสังคมเป็นเวลา 30 ปี

ผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดภายใต้ระบบแบบปรับปรุงจะได้รับเงินบำนาญทันทีหลังจากเกษียณอายุ โดยไม่ต้องรอจนถึงอายุเกษียณจึงจะได้รับเงินบำนาญ